АйТи-Трейд

Отрицательные стороны

Те обязанности, которые указаны в вакансии, это лишь малая часть того, что вам придется ежедневно выполнять, в том случае если согласитесь тут работать в должности помощника руководителя. Итак, объясню всю суть этой должности, она подразумевает под собой, выполнение работы секретаря, бухгалтера, менеджера, доставщика еды и приготовления чая для руководителя, а также ещё выполнения кучи всякой мелочи, о которых попросит вас руководитель компании. Таким образом, та зарплата, которую они сулят, по сегодняшним меркам довольна мала, чтобы так напрягаться и взваливать на себя столько должностей, обязанностей и огромный груз ответственности. Если не верите, можете пробежаться по тому же хеад хантеру и убедитесь, что большинство компаний предлагают куда большую зарплату. А главное тут то, что всего лишь несколько месяцев назад, такой должности в этой компании не существовало, тем самым те же менеджеры и бухгалтера, часть работы которых как раз и подразумевают скинуть на помощника руководителя, до этого момента вполне справлялись сами и сейчас вполне справляются, а если с чем то не справляются, так это лишь из за собственного безответственного подхода к работе. Из за того, что руководителю тут всё пох..й, деньги капают и ладно, он совершенно перестал следить за порядком в собственной компании, тем самым дисциплина тут хромает, часть сотрудников работают спустя рукава. Так что разгильдяйство тут процветает. Дело в том, что за последнее время в компании нечего кардинально не изменилось, поэтому помощник руководителя в данной компании, никто иной как козел отпущения, на которого хотят взвалить часть работы и так не особо сильно загруженных сотрудников. Тем самым единственная проблема у компании в том, что тут на данный момент работают безответственные люди. Если бы они подходили ответственно к своим обязанностям, не забывали вовремя оформлять соответствующие документы, заблаговременно сообщать на производство о планируемых отгрузках продукции и прочее, не было в данной компании постоянного аврала. Сами посудите, если сотрудник, у которого скопилась работа, вместо того чтобы работать, по пол дня тратит на то, чтобы в интернете посидеть, по телефону полдня не по рабочим вопросам, а по своим личным болтает, и так далее. В этом случае сможет данный сотрудник выполнить работу за остальную половину рабочего дня, если учесть, что на выполнение подобной работы, которую он тем самым своими действиями оттянул, у него обычно уходит почти целый рабочий день? Тем самым вместо того, чтобы руководителю компании вздрючить нынешних нерадивых сотрудников, которые то и дело довольно медленно выполняют работу или откладывают до последнего, а потом в спешке начинают делать и тем самым не обходится без косяков, руководитель придумывает совершенно не нужную тут должность, помощник руководителя. Если нынешнему руководителю деньги руки жгут, что тем самым он готов их разбрасывать налево и на право, лучше тогда пусть как минимум, складским работникам и работникам производства, зарплату в разы подымит, а то всё подорожало и в разы причем, поэтому с теми зарплатами что он сейчас платит, данные работники того и гляди по миру пойдут.

Положительные стороны

А что и такое бывает?