Работаю по принципам открытости и честности. С максимальным погружением в Ваш проект, чтоб относится к нему как к своему. Выявляю точки роста, даю рекомендации по работе отдела продаж, пишу ТЗ администраторам сайта, если необходимы правки на посадочных страницах. Настраиваю и веду качественную рекламу, которая дает Вам заявки, а не клики. Решения на основе опыта и аналитики Всегда на связи Ежемесячная/еженедель ная отчетность Забота как о своем проекте с постоянным ростом Работаю с юр. лицами по договору и безналу.
нет
Россия, Москва, ул. Рябиновая, 19
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Виктор Истомин:
Устроился на должность водителя в марте, за 5 месяцев работы полностью влился в коллектив. В принципе, всем доволен, в основном занимаюсь малогабаритными перевозками, клиенты тоже бывают разные, но всем получается угодить. Так что пока всем доволен.
Москва,
Подробнее>>Производство (небольшое) корпусной мебели, трудоустройство неофициальное как оговариваеться на собеседовании, полбеды. Зарплату будете получать как ВЫПРОСИТЕ 500, 1000, 2000, ИНОГДА 5000, фиксированного дня на зп нет, как я понял, и зп полноценно никто не получал, всегда долг перед работниками, уволишься-точнее просто уйдешь собрав вещи-остаток не получишь. Одним словом ШАРАГА Подробнее>>
Автор маркетолог:
Отрицательные стороны:
exiterra позорище отличная статья из смешных примеров рекламы в их блоге. третий день ржунимагу как вспомню баннер про Элтона Джона, просто супер! всем читать смотреть:
https://exiterra.com/blog/reklama/exiterra-pozorishche/ Отличная компания. Начали вести активно блог в марте 2019 года. Вышла статья "Позорище. Exiterra собрала жесть-примеры беспощадного рекламного креатива" — порвала меня от смеха, решил написать отзыв.
Москва, Пресненская Набережная, 12 - 35 этаж, БЦ Башня Федерация
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большинство лекций представлены людьми без имени в данной сфере. Выступят на одной конференции и сразу в преподаватели. Сидром самозванства исключается бездарностью и копированием информации из открытых источников. Обещанной сертификации Яндекса и Google нет. Стажировки не в топовых фирмах, как пишут, а скорее в стартапах шарагах. Качество курсов разниться, есть нормальные учителя, а есть халтурщики. Ощущение, что пришел в техникум и мне преподают ученики старших групп. Занятия переносятся постоянно, из-за этого все знания улетучиваются и не стыкуются между собой. Рекомендовать сборную солянку из непонятных курсов не могу и не Подробнее>>
Интернет-маркетолог:
А их у меня море, за две минуты разговора, понятно, что к подбору кадров, бренд "Борк" уделяет последнее место, раз нанимает на работу таких HR сотрудников, для которых обед, важнее встречи с кандидатом. Который говорит, мы под вас подстраиваться вообще не будем, а вы под нас подстройтесь, ладно бы компромисс найти, но не такая же игра в одни ворота. В общем стало смешно, даже за нормальный оклад, не захотел пойти с ними общаться, а отзыв напишу! Т.к. бренд нравится сам по себе, а из-за такого сотрудника как Терновая Валентина, впечатление испортилось, у меня как у клиента, так и у сотрудника, которых хотел начать работать в компании. И не плохо, что бы подобные отзывы читало руководство, т.к. плодотворная работа компании, зависит от лучших на рынке сотрудников, а если их таким образом отпугивать, то никто из нормальных людей, работать в такой компании не будет. ИМХО, возможно у кого-то другое, но в целом думаю важно двухсторонее взаимно-хорошее отношение. Подробнее>>
Положительные стороны:
Продуманная программа для интеграции новичков в коллектив, HR реально заботится о сотрудниках, и это чувствуется. Соц пакет, белая зп, обучение, корпоративы.
Отрицательные стороны:
Сюда пришла с удаленки, немного непривычно было возвращаться в офис, но с нашей спецификой я слабо себе представляю работу вне офиса.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компанией chokodelika владеет некий азербайджанец, причем по документам собственником числится другой чел. Тот дирик, который реально сидит в офисе, тип крайне неприятный: лживый, к женщинам относится как ко второму сорту, с частью подчиненных , кто не его шестерки, разговаривает по-хамски, как гопник из 90-х. Неадекватность зашкаливает: от сотрудника скрывают контакты типографии, в которой печатают упаковку, передать макет в работу в типографию проблематично. Прячут производство и технолога - за месяц работы не дали познакомится ни с тем, не с другим, также скрывали контакты подрядчика, кто готовит стенд к выставке. Возникали неоднократно ...
Положительные стороны:
Часть производимого фирмой шоколада вкусная. На 1м этаже в холле находится целый зоопарк: хозяин бизнес-центра, где chokodelika арендует один кабинет, держит в клетках попугаев, куриц, павлина, шиншил, черепах.
Подробнее>>
Положительные стороны:
меня зовут Евгений. Я маркетолог стоматологической клиники. Конференция полезная, многосторонняя. Лично для себя я много полезного нашел. В процессе конференции часто ловил себя на мысли, что хорошо было бы собственникам клиник тоже участвовать, потому что я могу не так грамотно...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я буду очередным сотрудником отдела маркетинга, который написал сюда свой отзыв. Я вообще не хотела ничего писать, т.к. я покинула компанию на хорошей ноте, обиды на руководителя отдела маркетинга не держу, да и не держала, и за все, чему она меня научила, очень благодарна, компания дала мощный старт моей карьере, и вообще у меня все хорошо и я желаю BGS и всем моим замечательным бывшим коллегам всего самого наилучшего. Но. Но. Ниже располагается восхитительный ответ команды эйчар на ситуацию с отделом маркетинга в компании. В принципе, это отличная иллюстрация всего, ...
Положительные стороны:
- Обучение с нуля без опыта; - Быстрый рост; - Заграничные поездки на ивенты и корпоративы за счет компании; - Дружный коллектив; - Работа с/на английском языке; - Вы здесь реально можете развиваться, как специалист, здесь реально есть высокая мотивация к развитию, все зависит от вас и ваших ресурсов и терпимости к внешним факторам. - Еще в начале 2023 компания перевела часть своих сотрудников (добровольно) на конверт. Я на конверт не переходила, и на момент моей работы у меня была белая зарплата (ниже рынка). Сейчас, насколько я знаю, варианта с ...
Подробнее>>