Директор редкостный хам. Стиль руководства "управляемый хаос". Часто ошибается и перекладывает ответственность на руководителей. В производстве главное экономность, а не качество. Постоянные проблемы с укомплектованием штата, из за чего страдают сроки исполнения задач.
В целом, не плохой коллектив (и рядовые сотрудники и руководители) Рабочий день сокращён на 15 минут за счёт обеда зп вовремя
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Благодарен(на) компании за полученный опыт, доверие и возможность работать в сильной команде. Этот период значительно укрепил мои навыки и расширил круг профессиональных задач.
Отрицательные стороны:
Не заметила
Подробнее>>