Пишу отзыв повторно, т.к. предыдущий удалили сотрудники Точки. Уважаемые сотрудники, вы бы лучше ответили на отзыв, а не удаляли. И да, я буду вновь его оставлять каждый раз как вы будете его удалять! 1. Если вы хотите карьерного роста, то крайне не рекомендую работать в Точке именно в Челябинском офисе под руководством див дира Тувыкиной Юлии, т.к.: Во первых, у неё постоянные какие то конкурсы на роль тимлида и в процессе конкурса она меняет условия и получается, что всю работу, которую ты проделал до она была бесполезной. Во вторых, если даже ты захочешь поменять роль внутри Точки, то она зарубит это на корню или просто захочешь перейти в другой дивизион. Она всеми правдами и не правдами вам этого не даст сделать. 2. Раз зашла речь о див дире, то она в начале этого года ввела в работу подписания "допника", но по факту это было просто заявление на увольнения с датой на месяц вперёд и, если ты отказывался это подписывать, то она включала довольно таки грубую речь в ход. 3. Была ситуация с Тюменью, когда в прошлом году, когда уволили 4ых сотрудников за то, что они работали с не очень хорошими партнёрами и увольнению сотрудников собственно посодействовала сама Юля. Но, самое, что интересное, сама Юля об этом знала, но при увольнении этих сотрудников она надела свою маску "хорошей девочки отличницы" и сделала вид, что она ничего не знала и не подозревала. 4. В нашем коллективе никогда особо не было текучки кадров и мы всегда удивлялись, если кто то по собственному желанию уходил из Точки, но этот год бьет все рекорды. В июне ушло 2 человека и в сентябре 4 человека. Думаю, это о чём то говорит. 5. Тувыкина при общении с неэффективными сотрудниками, которые не выполнили план, постоянно интересуется как у них на всё денег хватает и как они обеспечивают своих жен и девушек. 6. Также при невыполнении плана дивизиона было замечено, что Юля говорит про свою ипотеку , что ей надо за неё платить и неважно как мы сотрудники сделаем план, но его надо сделать ( к слову этот пункт так или иначе пересекается с п.3) 7. В прошлом и позапрошлом году Тувыкина и тимлиды постоянно рекомендовали сотрудникам сходить "на больничный", чтобы снизить план продаж. Но, в этом году у Юли поменялась мотивация и теперь её премия зависит от производительности сотрудников, и тут она запела совсем по другому и начала старым сотрудникам напоминать, что в прошлом году они частенько болели и типа нельзя так было, но видимо у Юли проблемы с памятью или она отлично надевает маску (как в п.3) и делает вид , что она не знала для чего это всё делалось. 8. Также она постоянно тюкает бедных тимлидов за неэффективных сотрудников, хотя по факту у неё под прямым подчинением есть два менеджера, которые тоже через раз выполняют план. 9. Не совсем понимаю по каким критериям её назначали на див дира, видимо давняя дружба с Александром Поляковым даёт свои плоды.
Своевременная оплата труда, хороший соц пакет, комфортный офис и оперативная коммуникация между отделами.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Непонятен критерий отбора, HR Анастасия моментально отказала, складывается впечатление, что просто набивают отклики на HH. Не тратьте своё время, по крайней мере в г. Саратове именно так устроен отбор.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непонятен критерий отбора, HR Анастасия при повторной отправке резюме моментально отказала, складывается впечатление, что просто набивают отклики на HH. Не тратьте своё время, по крайней мере в г. Саратове именно так устроен отбор.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп низкая относительно рынка. Слишком много требований. ДМС ни о чем, практически как ОМС. Неудобное расположение офиса. В руководстве сидят люди, которые очень давно не понимают картину мира бизнеса в стране. Куча требований, из-за которых нормальную премию не получить. В руководящие должности продвигают "своих".
Положительные стороны:
Зп приходит вовремя
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на позицию рекрутер, первый этап - это телефонный скрининг, проводила его рекрутер Диана, оставила очень приятное впечатление, которое, к сожалению, испарилось после второго собеседования. Второе собеседование проходило в видео формате, с двумя девушками, которые, к сожалению, не уточнили, какие роли они выполняют в компании, в течение часа очень много вопросов, кейсов (и это на стартовую позицию с опытом от 3 месяцев). В любом случае все прошло нормально, обещали вернуться с обратной связью в течение 2 дней. Наступает 3 день - тишина, пишу Диане на 4 день - извиняется, ...
Положительные стороны:
Крупная компания, хорошая заработная плата, средняя по рынку, возможность удаленной работы, официальное оформление с первого дня
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говорили с hr минут 30,очень много лишних вопросов, звонит с номера Екатеринбурга, хотя я из спб, связь у нее отвратительная, постоянно прерывалась. В итоге спрашивала чуть ли ни какого цвета у меня трусы, душила вопросами, сама мало чего рассказывала. В итоге отказ)) делаю вывод- собирают данные и опыт соискателей для собственной выгодны. Мошенники, не тратьте время на них. Не зря ее номер определялся как спам, а по нему даже не перезвонить. Мошенники. А, ну и работать ещё бесплатно будете на них, чтобы узнать о бесплатных трудовых днях нужно информацию прям ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабочий день начинается в 9 утра , но утренние планерки с 8.30 . Я думаю все поймут , как стремно работать с руководителем , который переживает только за свою пятую точку , свой кошелек и свое спокойствие . И ей глубоко плевать на сотрудников , их проблемы и настроение . Когда «горит» план, она звонит и прямо говорит: «мне плевать , делай план как хочешь , мне ипотеку платит! Тащи любых клиентов, лишь бы закрыть» . А когда «любые клиенты» вскрываются , она же и топит сотрудников, и увольняет . ...
Положительные стороны:
Все достоинства разбиваются от бестолкового дивдира Челябинска .
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывшие неколлеги, я конечно понимаю, что приятнее всего получать положительные отзывы и отвечать на них тоже проще. но, крайне не красиво удалять правдивые отзывы и причем аргументированные. Своим удалением отзыва вы меня вдохновили его дополнить) 1. Не рекомендую не просто идти работать в Челябинский офис работать, но и в принципе в отдел продаж. Вы не будете чувствовать себя продажником, вы будете чувствовать себя просто тупо звонилкой, потому что есть дурацкий регламент названивать 2 часа на линии и как бы пофиг, что никто с тобой не общается и все скидывают трубку, ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда, хороший соц пакет, комфортный офис и оперативная коммуникация между отделами.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наш банк это место, где каждый клиент ценен и важен. Мы всегда стараемся сделать все возможное, чтобы сделать ваш опыт банковских услуг максимально комфортным и удобным. Наши сотрудники готовы помочь вам в любое время, и мы гордимся тем, как сильно мы связаны с нашими клиентами. Благодаря вам, наш банк становится лучше с каждым днем!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Если вы хотите карьерного роста, то крайне не рекомендую работать в Точке именно в Челябинском офисе под руководством див дира Тувыкиной Юлии, т.к.: Во первых, у неё постоянные какие то конкурсы на роль тимлида и в процессе конкурса она меняет условия и получается, что всю работу, которую ты проделал до она была бесполезной. Во вторых, если даже ты захочешь поменять роль внутри Точки, то она зарубит это на корню или просто захочешь перейти в другой дивизион. Она всеми правдами и не правдами вам этого не даст сделать. 2. ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда, хороший соц пакет, комфортный офис и оперативная коммуникация между отделами
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Точка это компания, которая заставит Вас максимально поверить в свою никчемность. Пыталась попасть сюда дважды. Первый раз опыта большого не было, но был все равно, а еще я была молода, амбициозна и даже до сих пор (прошло 4 года с моей попытки), чувствую, что готова к развитию, и уже имею опыт почти 5 лет работы с клиентами, и юр лицами в том числе. Когда я второй оаз откликалась по рекомендации, меня прособеседовали по телефону, потом назначили встречу в зуме. По мимо моих знаний о точке, пусть и поверхностных, я в ...
Положительные стороны:
Достоинства которых Вы не достойны.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправил вчера резюме. И не ответа ни привета. Отпишитесь хотя бы.
Положительные стороны:
Не знаю
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличные условия труда, график и обучение "ВСЁ для работника". Если нет техники для работы, то выдадут. Крутой полис ДМС со стоматологом (без него сейчас никуда). Абсолютная белая ЗП. Прозрачная мотивация в компании. Если сравнивать по условиям в тех банках которых работал, то ТОЧКА однозначно TOP-1! Руководство и процесс обучения - это просто высший уровень. Здесь не армия, а семья. Что касается карьерного роста: благодаря твоим результатам можешь расти вверх. Всё зависит от твоего желания и результатов. Максимально спокойная и интересная работа. Знал бы о Точке и условиях раньше, то даже ...
Отрицательные стороны:
За всё время не заметил ни одного недостатка.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла в Точку 4 месяца назад. Первые впечатления исключительно положительные. Для сотрудника созданы все комфортные условия, от выдачи достаточно хорошей техники до процесса обучения - все идеально. Хороший, дружный коллектив, отличные, понимающие и человечные руководители, достойная оплата труда! Выражаясь кратко - мегакрутая компания, в которой не стыдно работать!
Отрицательные стороны:
Недостатков нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как раскатал губу на работу ,так и закатай. Опыт не видят ,ищут сотрудников с релевантным опытом ( видимо родиться нужно было уже работая в банке точка).Провела анализ среди знакомых. Отклоняют поголовно. Сильно не мечтайте , завернут.
Положительные стороны:
Красиво говорят об условиях. Такие оклады в регионах и не снились.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю уже 11 месяцев и могу сказать одно: лучший банк на свете. 1. Великолепный соцпакет, страховая суперская. 2. Огромное количество сил и средств вкладывают в обучение сотрудников.3. Постоянно получаешь новые знания и навыки, зарплата зависит от твоей эффективности.4. Нет иерархии, нет лизоблюдства.5. Каждый может вносить предложения по улучшению работы Точки.6. Большинство клиентов лояльные, общаться сплошное удовольствие.7. Крутая команда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Человеку, который меня трудоустраивал было ясно сказано, что смогу прийти на обучение я только с 11 февраля. Он мне говорит: "а сможешь 9 февраля прийти на обучение первый день?". Я сказал, что смогу, передвинув рабочий день на прошлом месте работы на вечер. 8 февраля выяснилось, что и 10, и 11 февраля тоже нужно обучаться)) Ну ладно, я извинился, но от Подробнее>>
Отрицательные стороны:
много много новой информации, первое время не успеваешь обрабатывать)отбор.Точка трепетно и серьезно относится к сотрудникам. Важно чтобы клиент был в "стиле Точки", но тем приятнее работать в тщательно подобранном коллективе. Но отнесу это к минусу, тк новым сотрудникам нужно постараться) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходил стажировку. Сначало привлекли условия банка, хорошая зп, нет скриптов при общении, работы в чате. Первое, что не понравилось, это то, что по правилам обслуживания ты должен сделать для клиента на шаг больше. При чем, для них нет разницы по делу ты что то клиенту скажешь (по банковскому вопросу) или будешь искать какую то левую инфу для того чтобы сделать
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почему то здесь много однотипных комментариев, что стажировка супер. Но это далеко не так. Стажировка длится неделю, за которую тебе не платят. Затем от 2 до 3 месяцев занимает стажировка оформленная по гпх. По который ты будешь зарабатывать 8000 руб в месяц! И без нее невозможно попасть в банк. Так что огромный минус здесь это этот порог вхождения, в ходе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имел честь поработать в этом чудо месте, по другому и назвать не могу.с начала октября 2020 по конец апреля 2021 проработал менеджером по развитию (это название менеджера по продажам у них) в Воронеже.До этого, я вообще и не знал о существовании такого банка как точка. Дело было перед началом второй волны covid 19, я уволился с прошлого места работы и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По поводу недостатков, скажу, что кому то они могут показаться наоборот достоинствами.Все настолько воодушевлены работой, что было как то не по себе.Скучная работа, если отбросить все плюсы, то это просто колл центр. Низкая зарплата, но знаю, что там есть перспективы роста, для себя я их не нашла, но уверена, что многие их увидят. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проводят по телефону , потом просят общение по видео связи. Напрягло то, что я не видела офис а уже предложили собеседование с руководителем. Рекрутер «явилась » на видео конференцию не причесанная в мятой рубашке облокачиваясь на стену и ведя собеседования полусогнутой, потом пошла по квартире ходить. Вот это конечно уровень для банка, лицо компании)) советую
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в офисе в Екатеринбурге, всё устраивает. Очень красивый офис, всегда можно перекусить на кофепоинтах вкусняшками и фруктами. Ребята вокруг прям огонь, очень круто что мы с ними на одной волне.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Самое замечательное место, в котором мне довелось поработать. Очень бы хотела вернуться в «семью», но пока обстоятельства не позволяют попробовать. Дружный молодой коллектив, страховка ДМС, чай, кофе, фрукты и т. д., тебя слышат и готовы послушать, тренинги, корпоративы, тренажерный зал, кальянная и прочие прелести данной работы.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но это просто ширма!Стажировка в формате онлайн серьезно? Рили?Тест на многозадачность хаха Халакратия чтоооо? блин теперь понятно почему этот банк мелкий и никому не нужный. Ребят не тратьте время, они просто закрывают дыры в персонале путем массового набора и массового отсеивания сообразительных. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вспомнила свой опыт и решила поделиться, чтобы будущие соискатели знали, на что соглашаются даже на этапе отбора и стажировки. И обо всех подводных камнях.Сразу скажу, что если у вас есть опыт работы с клиентами, то вы можете о нем не рассказывать, тк если вы об этом упоминаете, начинается предвзятое отношение. Спрос с вас будет больше, то есть заведомо отбор не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Манера общения с кандидатами! Человек который мне позвонил наверное вчера работал на стройке и что такое этикет общения наверное не знает. С самого начала разговора начал мне тыкать. Что совсем убыло это его вопрос «Нам вообще надо чтобы ты [censored] будешь %удалено% или нет»?После такого первого впечатления от них ни о какой работе речи идти и не может. Подробнее>>