Отзыв сотрудника Екатеринннннна о компании Астрал

Отрицательные стороны:
Моя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот ...
Положительные стороны:
Иногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё…
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Задержки выплат ЗП 2. Работодатель не выплатил отпускные 3. Работодатель не оплачивает больничный 4. Токсичный коллектив, вплоть до публичных оскорблений на общих митингах 5. От всех новых сотрудников поступала информация о постоянных угрозах увольнения от руководства
Положительные стороны:
Удалённый формат работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям! На собеседовании первое условие , чтобы приступить к обучению, необходимо уволиться с нынешней работы. И после первого дня обучения отказ. Вы не заметили на собеседовании, что человек не подходит? Или ждете, что в первый же день человек проявит себя? Судя пототзывам обычная практика. Очень непрофессионально для такой компании.
Положительные стороны:
Не выявила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- в команде деливери менеджеров практикуется микроменеджмент. Lead DM женщина "с характером" - у разрабатываемых сервисов много зависимостей с законодательством
Положительные стороны:
- удаленный формат - дмс с первой недели работы - различные бонусы
Подробнее>>

Интересные продукты, удаленка. Подробнее>>

Не увидела Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно отвратительное начальство. Ничего не знает и не понимает. Отчитывать может в общей рабочей группе перед всем коллективом по мелочи. Как выбирают начальников не ясно абсолютно. Работала в отделе медицины, так же абсолютно не ясно ничего. Работает система записи пациентов через одно место, а начальник не прупреждает об обновлениях в системе заранее, из - за чего мне приходилось просто сидеть с выпученными глазами и врать звонящим, чтобы иметь хоть какую - то возможность быстро освоится. Не знаю, как работают те, кто в ночную. Они вообще не могут дождаться когда им ...
Положительные стороны:
Белая зп, достаточно высокая, полный соц пакет, возможность удалённой работы и подработки. Коллектив отзывчивый и веселый. Звонков не много, перерывов достаточно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"конкурентноспособная" зарплата, благодаря которой, сидя на работе, ты будешь думать о том, где заработать денег. Ситуацию спасают переработки, но они есть далеко не всегда. И всегда ли ты готов сидеть лишнее время на линии, оъясняя одно и то же клиентам в миллионный раз, ведь сервис то работает как часы из говна. К слову о говне. Руководитель департамента сопровождения тот ещё клоун, поевший говна. Трепло ещё то. Его подстилка, которая "успешно" руководит несколькими отделами тоже шикарна. Как думаете, хорошо ли, когда в период её отпуска уволились 5 или 6 человек.

Калуга

Отрицательные стороны:
Условия труда в техподе с каждым месяцем становятся хуже и хуже. Начальник умеет только языком молоть и кормить обещаниями. Весь процесс управления начинает походить на какое-то самодурство. Вместо повышения качества сервиса и условий труда превращают все в какой-то цирк. Зарплаты не повышали уже много лет, премии смешные. Зато требования необоснованно завышенные. Приходится отчитываться за каждую минуту не на линии (сходил в туалет - отчитался). Есть с чем сравнивать и никогда ещё не встречал такой неадекватно организации труда. Текучка огромная, с кем не говорил из коллег, все уходят из-за начальника

Калуга