Являюсь соотрудником 3 комбината. Виноватыми в отравлении формалином не считаю агрономическую службу и О. В Хрулеву. Наши бригадиры и нач . участка находились с нами и также чувствовали себя как мы. Особое спасибо бы хотелось сказать медику Марине хоть и новенький человек на нашем комбинате, не срабела, всем подошла, уделила внимание, всем помогла и помогала до тех пор пока нам не стало лучше, хотя сама прошла также через тех корридор с запахом формалина и кашляла не меньше всех , но продолжала оказывать помощь. Виноватыми считаю тех кто допустил эту обработку . Хотелось бы несколько слов сказать о Ольге Владимировне. Женщина адекватная, всегда по всем вопросам можно обратиться , она подскажет ,расскажет доступно, решит все проблемы. Да сторгая, но её статус полагает быть такой. Бригадиры нормальные адекватные люди. Коллектив конечно в блоках особо не назовешь дружным так как как и во всех колективах люди разные, кто- то пришел пахать , а кто -то сплетни собирать да стравливать лбами. В целом предприятие современное, нет этой серости и хмурости СССР - их времен , чистота .
Хотелось бы чтобы повысили расценки и не на несколько рублей как это бывает обычно. Потому что стоимость некотрых операций особенно на ликвиде вызывет смех. Хоть например взять обрезку листа 62 руб это смех !!!! Конечно премия за переработку уже порадовала , появилась надежда на лучшее. Может всё таки будем получать достойную зп за свой адский труд.
Елец
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Работаю в Агро-Лидере уже давно, но с таким беспределом, как у конторы Рус-Рост, сталкиваюсь впервые. Решили мы закупить у них горох, дело серьезное — 500 тонн. Как положено, перевели им полную предоплату, а это на минуточку 9 000 000 руб. Думали, люди делом занимаются, а оказалось — обычные дельцы, которые решили на халяву попользоваться нашими деньгами в самый разгар сезона. Когда наш специалист поехал забирать товар и взял пробы, мы просто ахнули. Вместо нормального продовольственного гороха нам пытались подсунуть какой-то мусор: всё пятнистое, в сору, вонючее — чистая некондиция, которую ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в команде индивидуального предпринимателя Мамедова И. Ш.: в 2023–2024 годах мы по договору выполнили внутренние отделочные работы и оштукатурили поликлинику в Мурашах, потратив силы и ресурсы на качественный ремонт под ключ. За две партии работ нам положено было получить 476 225 руб. и 386 950 руб., но «СК Рост» игнорировала акты приёмки и отказывалась платить, накапливая долги и проценты. После наших десятков звонков и писем мы обратились в суд — первая инстанция полностью встала на нашу сторону и взыскала основную сумму и процентную неустойку, а апелляция оставила это ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв о сотрудничестве с компанией «Инновационная компания РОСТ» ИНН 7839498125 КПП 783901001, ОГРН 1147847215834, зарегистрированная по адресу 190121, г. Санкт-Петербург, Английский пр., дом 46, квартира 3, фактически находились на Большой Разночинной 16, офис 209. В лице генерального директора Гладкий Андрея Анатольевича и начальника брокерского отдела Куцевалова Алексея зарекомендовали себя с отрицательной стороны, и на деле являются ненадёжными партерами. ИК РОСТ
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Неоднократно сталкивался с проблемой протезирования, то по несколько раз переделывали из-за неудобства, то ломались протезы после не долгого использования. А вот в клинике «Рост» мне сделали протезирование очень быстро и качественно. Очень доволен работой «протезистов». Если у вас есть такие же проблемы, как были у меня, советую обратиться в «Рост».
Российская Федерация, Краснодарский край, Краснодар г., Знаменского проспект, 10
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Развод на деньги без совести. Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис компании расположен в нормальном современном здании с удобной транспортной доступностью, добираться по утрам вполне комфортно. Первое время искренне радовалась трудоустройству, потому что сам функционал в отделе документооборота оказался интересным, появилось много масштабных задач по закрытию старых дебиторских задолженностей, которые висели на балансе годами. Благодаря адекватным коллегам из смежных подразделений удалось быстро вникнуть в специфику взаиморасчетов и разгрести запущенные архивы. Компания предоставляет полис ДМС и оформляет сотрудников официально по трудовому кодексу со всеми вытекающими гарантиями. Именно этот полученный опыт работы с крупными финансовыми потоками и профессиональное общение с грамотными специалистами ...
Отрицательные стороны:
Обещанного при найме обучения и адаптации не было вообще, потому что руководитель ушла в отпуск сразу после моего выхода на работу, оставив меня один на один с хаосом в документах. На собеседовании красиво пели про оклад восемьдесят пять тысяч рублей с обязательным повышением на двадцать процентов после испытательного срока, но в день зарплаты включили заднюю и оставили копейки, обвинив меня во всех смертных грехах. Гибридный график и удаленные дни постоянно саботировались начальством, которое закатывало истерики каждый раз, когда ребенок болел и оставался дома. Запросы на доступы к программам через внутренний ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Средство не липкое, не утяжеляет волосы, что для меня было важно. Можно спокойно наносить днём, не меняя привычный уход. Рост идёт медленно, но равномерно. Появились новые короткие волоски, особенно по линии роста. Выглядит странно, но это скорее хороший знак.
Отрицательные стороны:
Рост идёт медленно, но равномерно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хватит врать про эту вашу лояльность. Задержки по зарплате — это не «сложности, которые решаются», это натуральное кидалово, прикрытое корпоративным трёпом. Я, будучи менеджером по продажам IT-решений, принес им два крупнейших контракта за первый квартал 2025 года, в том числе с тем банком, о котором они постоянно орали на планерках. Моя комиссия должна была упасть 15 апреля, но вместо денег я получил: а) извинения от гендиректора Николая, б) обещания «завтра-послезавтра всё будет», в) через две недели — мизерный аванс...
Положительные стороны:
С этим не поспоришь: они реально учат работать. Я пришел к ним полным нулем в сфере IT-консалтинга, а ушел готовым, боевым продажником. Весь этот сумасшедший коллектив, который состоит из стареньких шизиков и амбициозных новичков, создает невероятную рабочую среду. Там нет нытиков, там все нацелены на результат, потому что иначе ты просто не выживешь. Руководство, как ни странно, очень гибкое, когда дело не касается денег. Мне нужно было в феврале 2025 года уехать в отпуск, чтобы решить свои личные семейные...
Подробнее>>
Положительные стороны:
За время работы удалось вырасти с позиции middle до senior, нравится регулярный рост зарплаты, хороший коллектив, кухня, корпоративы. В целом всё более чем прекрасно.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами, офис, стараться выстраивать более строгую позицию с клиентами, иногда они садятся на шею.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут надо пахать, как проклятый, и смириться с маразмом. Я сижу в отделе ПТО уже почти два года, с января 2024-го, и могу сказать одно: работаем мы в режиме аврала. Когда запускается новый ЖК, типа «Никольских лугов», начинается натуральный цирк с конями. Объемы просто дикие. Девелопер крупный, проекты масштабные, и кажется, что менеджмент забывает о человеческом факторе. Бюрократия тут, конечно, монументальная. Чтобы согласовать одну несчастную корректировку проекта по сетям, надо пройти семь кругов ада, собрать подписи десяти начальников отделов,...
Положительные стороны:
Здесь либо растешь, либо валишь. Третьего не дано. И это самый жирный плюс. У меня до Sezar был опыт в паре мелких контор, где ты мог десять лет сидеть на одной ставке и одной должности, только потому что у тебя нет "своего" человека в руководстве. Здесь эта тема с блатом вообще не работает, что не может не радовать. Руководство (имеется в виду высший эшелон, а не этот мелкий офисный сброд) видит реальный результат и ценит того, кто тащит. Я...
Подробнее>>