В результате мер, принятых Государственной инспекций труда в Краснодарском крае, восстановлены трудовые права 78 работников ООО «Новомышастовская Птицефабрика». В адрес Государственной инспекции труда в Краснодарском крае поступила информация из Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея и Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края о просроченной задолженности по заработной плате ООО «Новомышастовская Птицефабрика» перед сотрудниками. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае инициирована документарная проверка. В ходе контрольных (надзорных) мероприятий, согласованных с прокуратурой Краснодарского края, установлена задолженность по заработной плате перед 78 работниками за июнь 2023 года в размере 3 743 970,65 руб. По итогам проверки выдано обязательное для исполнения предписание, которое исполнено в полном объеме. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работа на Васильевской птицефабрике — это отдельный вид издевательства. Начнем с того, что собеседование длится 1,5 часа, плюс куча тестов. Вроде бы компания серьезная, но на деле сразу отправляют на работу без нормального инструктажа. Обещали 3150 рублей в день? Забудьте! За 21 день "вахты" я проработала всего 7 дней, остальное время — "выходные", которые тебе сами назначают. В итоге заплатили 12 000 рублей из обещанных 40 000.
Про условия проживания — это вообще кошмар. Первоначально заселили в общагу на улице Калинина,...
Положительные стороны:
Из положительных моментов могу отметить только одно: в столовой действительно вкусно кормят.
Компания с 50-летней историей и миллиардными оборотами могла бы обеспечить хотя бы базовые условия для сотрудников. На деле же это эксплуатация на минималках. Не тратьте свое время, если уважаете себя и свои нервы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Птицефабрика АО «Ярославский бройлер» - крупнейший производитель и переработчик собственного мяса птицы в Ярославской области, а также полуфабрикатов и готовой продукции — (всего более 130 наименований), с замкнутым технологическим циклом. Цель предприятия — выпуск качественного продукта для потребителей по системе «клиент всегда прав», которая начинается с самого начала производства.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вопросов к фирме и управлению у меня нет никаких совершенно. Коллектив прекрасный, все делают свою работу и не пытаются друг другу мешать. Начальство приличное, к сотрудникам всегда относится с уважением и жизнь не портит. Что касается зарплаты - она выше средней по городу. Но да, нужно работать. Здесь не получится отсидеться и уйти с деньгами. Халявщикам не понравится, но будем честны - работа бывает и хуже и тяжелее, думать нужно головой. Если работать, вполне можно пойти повыше. Есть соцпакет, кстати. В наш век удаленки это плюс. Зарплату не задерживают, график ...
Отрицательные стороны:
В общем нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволилась по собственному желанию, а попала в черный список,, продо ''не приятно
Положительные стороны:
Зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают сотрудников при выплате заработной платы. При собеседовании обещают официальное трудоустройство, полный соц.пакет, при выходе на работу подсовывают подписать договор гпх. Для тех кто незнает, по договору гпх вы будете работать без оплаты больничных и отпускных. Второй экземпляр договора на руки не отдают, говоря что надо на подпись директору. В итоге заработную плату выплатили меньше на 10000. Так как договора на руках нет официальную жалобу не подашь. Не верьте ни каким обещаниям, обман у них поставлен на поток.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их слишком много. Начну с того что ехать на работу приходиться в битком набитом автобусе 7 утра. Раздевалка чистая но проходы слишком тесные что не предполагает установку лавок и приходиться переодеваться несколько затруднительном положение. Работа с 08.00 утра. Форма выдается новая тонкая но попросили привести свои галоши. В первый день простыла работая в цехе разделки и это не случайность через это проходят все. Тах холодно.что видно свое дыхание. При росте метр с кепкой приходится вставать на паллеты с торчащими гвоздями чтобы достать ящики высотой два с половиной метра( не всегда ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их слишком много. Начну с того что ехать на работу приходиться в битком набитом автобусе 7 утра. Раздевалка чистая но проходы слишком тесные что не предполагает установку лавок и приходиться переодеваться несколько затруднительном положение. Работа с 08.00 утра. Форма выдается новая тонкая но попросили привести свои галоши. В первый день простыла работая в цехе разделки и это не случайность через это проходят все. Тах холодно.что видно свое дыхание. При росте метр с кепкой приходится вставать на паллеты с торчащими гвоздями чтобы достать ящики высотой два с половиной метра( не всегда ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман во всём, начиная с условий труда и оканчивая с обещаниями по зарплате. При увольнении, просто кинули! Устроился "Личным водителем" вместо машины выдали аварийное ведро, битое со всех сторон, с просроченным на полгода техосмотром! Просто позор! Целый месяц уговаривал механиков отремонтировать, а они делали вид, что не слышат... В итоге пришлось уволиться, чтобы не разбиться. По любому вопросу сталкиваешься с бюрократией которая просто зашкаливает! Места в офисе для водителей не предусмотрено, прийдется сидеть на улице в машине целый день, который длится по 12 часов... Обещания по зарплате не соответствуют озвученным ...
Положительные стороны:
Никаких!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Оказалось что требуется 7 человек. Об организации со слов представителя отдела кадров: у нас самое крупное производство в европе, мы в переди планеты всей. Ну это банальщина как и во всех организациях в отделе кадров всегда всё супер. Вроде бы прошел собеседование, сказали что осталось пообщаться с начальником цеха КИП. поэтому к четвергу к пятнице мы вам перезвоним. Сижу жду. Четверг телефон молчит. Пятница до обеда телефон молчит. Уже не выдержал позвонил после обеда сам. На другой стороне получил ответ цитирую "вы знаете ...
Положительные стороны:
Рушат под ноль старое и тут же строят новое. Самое время внедряться на работу и поднимать свой квалификационный статус на новый уровень.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроится на ПФ Синявинская на рабочую специальность - вы это сделатете легко!
НО, если вы метите в управленцы или не дай бог в службу персонала и при этом вы молодая и симпатичная,то работы вам не видать!!!
службу персонала возглавляет молодая,но не очень симпатичная, девушка 29-30 лет - Мария Агафонова, которая очень "мудро" укомплектовала свой отдел -дурнушки,толстушки, а на их фоне она красавица! и даже если вы пришли с необходимым багажом знаний - она вас не возьмет!
очень разочарованы мы, там по случайности была по мимо ...
Положительные стороны:
мило встретили на проходной и в самой здании управления.
девочки в отделе персонала (Анна Медведева, например) -приветлива,профессиональна и тактична.
Подробнее>>