Полное несоблюдение кзот, увольнение без предупреждения одним днем, зарплата серая, штрафы за опоздание, постоянная текучка, навешивают много обязанностей, не относящихся к должности, нет должностных инструкций. Потребительское отношение к сотрудникам. Коллектива как такового нет, так как сотрудники не успевают привыкнуть друг к другу.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Все началось с первого собеседования на вакансию "Директор, управляющий магазина". Пройдя собеседование, никаких ответов и звонков не было, я уже и забыл. В июле 2017 г меня пригласили на второй этап собеседования с руководством компании, которое эмоционально рассказывали как сильно они хотят взять человека, который смог бы их удивить новыми мыслями по обустройству и размещению повара. Они пытаются открыть новый Подробнее>>