Альтасеилз

Отрицательные стороны

Типичные инфоцыгане на удаленке. Ни офиса, ни системы, ни ответственности что перед клиентами, что перед своими сотрудниками. С хорошими договорами, по которым с них ничего не спросить. Чтобы заработать сумму, указанную в вакансии, нужно в качестве РОПа одновременно вести 5 7 проектов. Кто понимает, о чем идет речь, тот уже понял, что это за услуга. Это просто профанация, даже на 5 проектах роп не сможет посвящать клиенту более 2 часов и то не каждый день. Ну или его рабочий день будет минимум 10 часов. И сюда еще не входят внутренние встречи и отчетность. При 7 проектах объем и качество этой услуги падает ещё ниже. Ниже плинтуса. Кто не понимает, я объясню подробнее. Сдается роп в аренду. По договору с заказчиком роп работает на проекте не менее двух часов в день. Отлично. Имея 8 часовой рабочий день вы сможете вести 4 проекта. Плюс отчетность перед начальством и другие их хотелки. На момент отзыва за каждый проект Альтасейлз платит РОПу 23к за двухчасовое участие в работе оп заказчика в день. Заказчиков, где все супер и достаточно пару часов в день, чтобы проверить основные показатели и сделать легкую коррекцию (это можно успеть за 2 часа) нет по определению! Никто не будет платить большие деньги за пару часов работы в день. На каждом проекте нужно будет сидеть от зари до зари. У них у всех очень крупные проблемы. роп в альтасейлз будет зарабатывать 23к в месяц за каждый проект. Реально вести 2 проекта. Вот и считайте. Если написать в вакансии доход РОПа 46к в месяц, то сколько на нее будет откликов? Правильно, ноль. Вот и рисуют в своих вакансиях зп от 115 до 160 чтобы набрать откликов лошков, которым будут вешать на уши свою лапшу про постепенный ввод в работу. При этом РОПов хотят видеть топовых, не новичков. Иначе просто они не справятся с задачей пускать пыль в глаза клиентам. Есть еще тариф, где роп работает на проекте 4 часа в день. С него он зарабатывает 32к. Таким образом, ваш максимум при полной загрузке 64к. До вычета налогов, вас оформят как самозанятого. Ну и про качество услуги. Лучший роп ведет 5 7 проектов, постоянно путается между ними, ничего не успевает. Постоянно кроит время, что удержать свой доход. Работает, не вникая глубоко в процесс. У него просто на это нет времени. Потом клиент отказывается от услуги и приходится искать новых. Начинающий роп, готовый работать за 23, 32, 46 и 64к это представляете какой уровень? Это уровень ниже любого менеджера, как он будет их развивать? Поэтому компания чистый развод лошков на деньги. И клиентов и сотрудников. Работают здесь одноразовые авантюристы, а не профессионалы своего дела.

Положительные стороны

Готовы взять на работу любого, кого ничего не смущает на входе)