Если вам вдруг пришла в голову навязчивая мысль устроиться на постоянную работу в «А.Лен» , то скорее избавьтесь от нее, как от ночного кошмара, и не повторяйте моей ошибки. Разумеется, если вы только начинаете свой карьерный рост, можно провести там небольшой отрезок времени максимум год, но не более. Прочувствовать, так сказать, закулисную кухню проектирования. А теперь от лирики к прозе. Я проработал в этой конторе не один год и не два. Сначала было интересно и строгость руководства лишь подстегивала к трудоголизму и желанию проявить свои лучшие качества. Но чем больше я втягивался, тем больше осознавал насквозь прогнившую систему, выстроенную на пренебрежительном и хамском отношении к сотрудникам, их подавлении и унижении. Руководитель архитектурного отдела (есть там такая Рената Викторовна), не смотря на солидный возраст, выглядит смешно в попытках эпатировать публику своей развязностью, колкостью едких замечаний и игрой одного актера. Считается только с директором и расцветает при его хвалебных речах. Эта контора любимчиков и если вы к таковым не относитесь, то до скончания веков быть вам ремесленником однотипных заданий. Дополняют картину: общение через губу, сплетни, глупые шутки, высокомерие, симуляция единого коллектива (по струнке аплодируем, кончили аплодировать) и в довесок интриги. Не лишним будет заметить, что руководители далеки от технических новшеств проектирования в современных программах. Им, как это ни прискорбно, наплевать на качество работы и как ее сделают (хоть пальцем) важны только результат и скорость. В попытках ускорить процесс выдачи документации, они наталкиваются на техническую некомпетентность сотрудников, в повышение профессиональных навыков которых они и не думают вкладываться. Забудьте про курсы, выезды на стройку, комфортную атмосферу вы челядь и ваше место вон в том углу. И если вы все же проявите напор инициативы и что то внедрите для автоматизации проектирования, то этим обязательно воспользуются. При этом будут обесценивать нововведение, плеваться, морщить нос, но жрать его с причмокиванием. и, естественно, обвинять вас в том, что вы нарушили покойное болото (это ведь сложнее чем AutoCAD) и пересадили всех на что то загадочное и непостижимое. И да, вас не уволят, вы сами уйдете и будете счастливы, что не растратили часть своей жизни на борьбу с ветряными мельницами. Благодарность это недостижимые высоты для этой конторы. Я прав, Рената Викторовна?
Есть наверное
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели!!! Обходите это бюро стороной . Все негативные отзывы правда . Сергей Иванович и Сергей Геннадьевич , не переживайте найдется человек который на вас не только негативный отзыв напишет о вашей шарашки . Но обратиться в прокуратуру и испекцию труда .
Положительные стороны:
Только местоположение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Система постановки задач отсутствует, зачастую руководство не может договориться сами с собой и выдают сотрудникам противоречащие задания. Микроменеджемент. Ситуация, когда руководитель часами стоит за вашей спиной, когда вы работаете- норма в компании. Необходимость писать ежедневные отчеты с точностью до минут описывая время, затраченное на каждую задачу. Если в данном отчете отсутствуют переработки - у руководства будут к вам по этому поводу претензии (при том, что оплата работы почасовая) Перерабатывать нужно обязательно, об этом не стесняясь вам напрямую скажет ваш руководитель. Заработная плата состоит из оклада и премии (основная часть). Размер ...
Положительные стороны:
Подходит для начинающих специалистов. Навыки и компетенции, полученные в ходе работы в компании А-Лен востребованы среди ведущих российских застройщиков.
Подробнее>>
Удобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5 7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя ...
Положительные стороны:
Удобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность.
Подробнее>>
Офис комфортный, в центре города, маленькая кухня, белая зп, но окладно-премиальная. Оклад у всех один 35 000, все остальное премии. У руля компании папа с дочкой. У Орешкина С.И. характер самодура. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Архитектурное бюро «А.Лен» (ппф «А.Лен») компания с огромным стажем работы, но унизительным отношением к сотрудникам. Люди в этой компании не ценятся руководящим составом. С периодичностью каждые 3 5 месяцев компания набирает себе в штат менеджера по рекламе и pr. Мне «посчастливилось» работать в этой компании. Менеджер подчиняется непосредственно руководителю и генеральному директору. Часто выданные руководителем задания полностью противоречат желаниям генерального Подробнее>>