Деньги платить не желают. Хотят бесплатный труд. Сразу это непонятно.На первый взгляд все неплохо.Ведь у компании два завода. Потом потихоньку старые сотрудники рассказывают о проблемах и даже не скрывают плачевной ситуации в компании.Мошенники.Обходите эту контору стороной, тут просто издеваются над людьми!
Не замечены
Москва, Фрезерная 1-я, 2/1 ст1 - 3 этаж
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Хронические многомесячные задержки заработной платы.
Отсюда -большая текучка.
Положительные стороны:
Доброжелательная атмосфера в коллективе.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В 2012 году покатилась вниз и с середины года начались задержки заработной платы. Уволились даже директора (ген., ком., фин.). Задержка з/п 1-2 месяца. Долги по з/п при увольнении НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ НИКОМУ, только сказки про белого бычка. Отношение генерального к сотрудникам как к навозу.
Положительные стороны:
Первые 2 года работы (2009-2011) было все замечательно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вашу первую зарплату и все последующие вы будете ждать до посинения.Практически весь персонал новички.Отрабатывают месяц-два и увольняются.Денег при увольнении не платят.Возможно это очередной способ оптимизации расходов на персонал.
Положительные стороны:
В начале ничего не внушает опасений.Есть производство ,офис.Там работают симпатичные люди.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Денег не платят до сих пор.Долги не погашены с июня месяца.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Борис Сергеевич Мызин принципиально не платит сотрудникам московского офиса заработную плату, ведет постоянный набор новых сотрудников, т.к. "старые" просто разбегаются. А ситуация на заводе в Ступино не лучше. Были и обращения трудового коллектива в прокуратуру по вопросу задержек зарплаты, забастовки и прочее. Денег на ремонт оборудования не выделяется, продукция с высокой долей брака. Клиенты жалуются постоянно. За 2013 год в компании полностью сменился состав финансовой службы, коммерческий отдел, бухгалтерия, отдел кадров, конструкторский отдел. И ситуация в 2014 году не изменится. Еще в компании огромная кредитная нагрузка на бюджет, ...
Положительные стороны:
Потенциал производственной структуры есть. При грамотном управлении данная бизнес модель могла-бы отлично работать. Но проблема - у владельца Мызина Бориса Сергеевича не получается вести бизнес к процветанию.
Подробнее>>