Отзыв сотрудника Тоня о компании Первая Экспедиционная Компания ПЭК

Отрицательные стороны:
Рекрутер Ольга и руководитель Кристина, как только появились в зуме, сразу стало понятно, что собеседование будет тяжелым)) Кристина вела себя максимально не компетентно, возвышая себя и свои навыки и самоутверждаясь за мой счет. Обесценила мои навыки и назвала все результаты моей работы «организацией попойки». Поэтому работу в HR департаменте не рекомендую, будете работать с самодурами.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
работа не далеко от дома. ЗП, отношение руководства хорошее, коллектив у нас нормальный. Общаюсь со всеми. Хорошо развита корпоративная культура. проводятся разные марафоны, конкурсы баттлы. Корпорат проходит весело, без драк))) К новому году подарки хорошие дарят, причем не только сотрудникам, но и их детям.
Отрицательные стороны:
маловато проводят корпоративов, хотелось бы побольше. )))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу про конкретный филиал. А именно директора данного филиала. Ничего не предпринимает. Все рушит. Клиенты убегают. Сколько можно издеваться над филиалом?
Положительные стороны:
Хороший работодатель, все вовремя, никаких задержек. Есть карьерный рост, развозка. Можно здорово развиться в компании
Подробнее>>

Положительные стороны:
По работе проблем нет. График работы строго государственный – пятидневка. Работа не сложная и платят хорошо. Здоровая атмосфера в коллективе. Уровень корпоративной культуры на высоком уровне. Есть своя внутренняя валюта – коины, ее получаем дополнительно за активное участие в жизни компании. Потом можно тратить на различные полезные подарки в нашем приложении.
Отрицательные стороны:
Особо не замечено.
Подробнее>>

Положительные стороны:
зп выше среднего.машина хорошая, не разваливается.суточные не давно повысили, хватает.пока в рейсе со мной всегда поддерживают связь.ремонт и прочие работы с авто за счёт фирмы.
Отрицательные стороны:
нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор!!!!! Который ничего не решает, похихикал и ушел. В офисе грязь, возле офиса помойка. Решите вопрос с директором, это просто дно, хуже некуда!
Положительные стороны:
Про компанию ничего плохого сказать не могу. Зп во время, все белое. Хочешь , можно всегда перейти в любой отдел и строить карьеру.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты хорошей не увидите. Оклад 20 и мотивация со всякими кипиаями. Только поставят всё это так, что выше 38 45 не получишь, а работать будешь и с задержками, и с выходом в законные выходные. Коллектив в отделении Москва восток ужас. Олька киселева и натаха елдагина за копейку горло перегрызут, подставят и обольют грязью. За глаза милые, няшечки прямо, а на деле мрази. Кто в офисе на рязанке работает, обходите этих сволочуг дальней дорогой.
Положительные стороны:
Чай, кофе закупают для сотрудников. Есть кулер. Туалеты изредка моют)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое ужасное место где мне пришлось поработать. График обещали 5/2 а по факту 6/1 и за рабочую субботу в зп не получаешь ничего, заставляют сидеть постоянно на линии, давят этим, работа до 18:00 каждый день приходится задерживаться. Есть выработка для премии которую получить просто не реально.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Близко к дому Зп Коллеги по отделу нормальные попались Подробнее>>

Достоинства только отрицательные Подробнее>>

Близость к дому, есть доставка сотрудников, Подробнее>>

Хорошие условия труда. Есть комната для приема пищи, у каждого сотрудника свое рабочее место. Корпоративный транспорт бесплатно доставляет до работы. У компании крутая система обучения с опытными тренерами, которые регулярно проводят тренинги. Работаем согласно ТК РФ. Подробнее>>

Оплачиваемый отпуск и больничный. Все медицинские и страховые отчисления имеется. Оплата труда по факту проделанной работы. Нет системы штрафов и наказаний. Рабочее место соответствует всем необходимым требованиям. Подробнее>>

Я проработал здесь 9 лет с копейками. Уволился сейчас из-за беды на Украине, ехать надо за ними, за родными. Надеюсь вернусь в компанию, когда приеду с семьёй в Питер. Поэтому отзыв и пишу-лишь бы обратно на работу в мою машину любимую и по городам, как я колесил. Компания норм. Не гневите мужики Бога. Я без руля не могу. А здесь все условия. Зарабатывал всегда норм. А, да, Директор Валера Подробнее>>

1) удобный сменный график 2) небольшой коллектив в отделе 3) предусмотрено обучение как вначале карьеры, так и в процессе: семинары, курсы, книги во внутреннем университете 4) есть онлайн-библиотека Подробнее>>

работа в крупной компании; не требовали опыт работы для трудоустройства, хватило моего диплома; все выплаты вовремя переводят; коллектив хороший Подробнее>>

Современные рабочие программы. Легкое и информативное обучение для новичков. Меня взяли без опыта работы, до этого сплошные отказы получала, хотя диплом на руках. Всем нужны опытные сотрудники. Спасибо, что дали возможность начать строить карьеру. Пока работаю оператором, но в планах получить повышение. Здесь с построением карьеры проблем нет, главное проявлять себя. Насчет з/п все строго, никаких задержек и конвертов. На карту дважды в месяц. Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Колектив

Москва

Положительные стороны:
Не думаю, что их нет

Иркутск

Положительные стороны:
Своевременная выплата зп

Курск

Отрицательные стороны:
За год работы у меня лично произошло выгорание, каждый день одно и тоже(должность оператор на входящих звонках). Каждый день нужно говорить одно и тоже, выслушивать неадекватных людей. Зп оклад и премия. Премия будет, если выполнить за день норму звонков около 120, что нереально, тк люди звонят с проблема и чтобы их решить, требуется время. С клиентом нужно говорить не более

Иваново

Положительные стороны:
Автомобиль предоставляют; Зарплата - как и в большинстве организаций, выплачивается раз в 2 недели (аванс и остаток зарплаты); Суточные - выплачиваются сразу; Бонусная программа - за них можно покупать всякое во внутреннем магазине ПЭКа; Корпоративы, поздравления первоклашек подарками, на НГ подарки детям; Ежегодная медкомиссия за счет работодателя.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
При трудоустройстве, первое на что обращала внимание, чтобы все официально было. В ПЭК с этим проблем нет. У меня в планах было ипотеку брать, поэтому важно. Так же хотелось, чтобы оплата труда была без задержек и не мизерная - в этом плане так же претензий нет. Руководство прислушивается к сотрудникам - несколько раз заявляла идеи свои по улучшению работы - все реализовано. Ту и корпоративная культура неплохо развита - собственная соц сеть, библиотека, тренинги и мероприятия.

Москва

Положительные стороны:
Всем привет) Работаю оператором в колл центре и параллельно совмещаю с учебой в универе. График 2/2, стабильная оплата труда, дружный коллектив. Начальство нормальное, на сессии отпускает без проблем. По всем вопросам можно смело обратиться- всегда помогут и подскажут.

Москва

Положительные стороны:
Крупная и достаточно известная компания, репутация хорошая. За три года работы в ПЭК каких то негативных моментов не бывало. С начальством на одной волне - всегда можно обратиться. У нас много различных бонусов - бесплатное обучение, корпоративная библиотека, внутренняя валюта, премии, корпоративные мероприятия, личностный рост и так далее.

Москва

Положительные стороны:
Официальное оформление с первого дня. Грамотная и продуманная мотивация персонала. Интересные задачи, минимум рутинных процессов. Своевременная оплата труда. В качестве дополнительных бонусов - коины, корпоративное обучение, марафоны и конкурсы.

Москва

Положительные стороны:
Условия труда нравятся. Трудоустройство официальное по тк. Зарплату платят вовремя всегда, задержек ни разу пока я работаю не было (2 года). Часто проводят мероприятия для сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
В трудовом договоре и при трудоустройстве заявляется график пятидневная рабочая неделя по 8 часов, на самом деле график 6 через 1 и естественно суббота не оплачивается, переработки тоже не оплачиваются, а задерживаться после работы это постоянное дело, и всем плевать но ваши домашние дела, зарплата это просто как русская рулетка, так как она завязана на kpi, большая часть сотрудников это Подробнее>>