Хочу поговорить о Мария -Ра как о работодателе . Компания довольно не маленькая,магазинов много в разных городах,пусть даже и не больших. Из плюсов этой компании могу подчеркнуть только то,что хотя бы заработную плату платят без больших задержек,и развозят иногда на такси . МИНУСОВ ЗДЕСЬ ОЧЕНЬ МНОГО... Начнем с того,что руководство данной компании к сотрудникам относится как к РАБАМ,они не знают ВООБЩЕ,что такое трудовой кодекс,что очень странно для такой не совсем маленькой компании.Сот...рудники тут работают по 16 часов в день с 7-00 и до 23-00 по графику,а по факту обязаны приезжать на работу за 15-20 минут до начала рабочего дня,выходить в идеале так же с задержкой на 20 мин. ,что очень редко бывает,а иногда и вообще ждут корпоративное такси до 01-00 ночи ,при том что в 5 утра опять вставать на работу((((( График работы 2/2 как я уже говорила по 16 часов в день ,но ТЫ ОБЯЗАН В СВОИ ВЫХОДНЫЕ ЕХАТЬ НА ПЕРЕОЦЕНКУ,ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ,УСИЛЕНИЕ И ПРОЧЕЕ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО....НЕ приедешь,объяснительная на имя директора или увольнение....ВЫ НОРМАЛЬНЫЕ??? С КАКОЙ СТАТИ НА ВАС ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ЛЮДИ БЕСПЛАТНО??? А ВЫ НЕ ЗАДУМЫВАЛИСЬ О ТОМ ,ЧТО ВАШИ СОТРУДНИКИ ХОТЯТ ИНОГДА ЗАНЯТЬСЯ СВОЕЙ ЛИЧНОЙ ЖИЗНЬЮ В СВОИ ВЫХОДНЫЕ,ВМЕСТО ТОГО ,ЧТОБЫ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО НА КАКОГО ТО ДЯДЮ??? А если ты вдруг по состоянию здоровья уйдешь на больничный,то это вообще трындец...Управляющая начинает угрожать увольнением... Управляющая данного магазина ни то Варвара,ни то Венера точно не помню ее имя, не понятно как стала занимать данную должность...Не вывозит программу вообще,не способна организовать работу,не умеет распределять обязанности ...Когда ей делают замечание по касякам в магазине,она кидается на своих сотрудников с претензиями...А почему нельзя сделать по другому,например показать личным примером как надо работать???Вместо того ,чтобы отстаивать как то свою команду,она только возмущается о том какие все у нее плохие сотрудники не успевают ни чего сделать...С момента открытия магазина управляющая НИ РАЗУ НЕ ПОХВАЛИЛА НИ ОДНОГО СОТРУДНИКА,ОДНИ НЕДОВОЛЬСТВА ...Магазин в центре города,проходимость не маленькая, об этом тоже не мешает задуматься,тем более если вы хотите видеть идеальный магазин.Возьмите дополнительных сотрудников и самое главное научитесь сами работать с людьми. В этот магазин постоянно приезжает высшее руководство с Барнаула,которое всем всегда не довольно...Так ребят, в чем дело?Вы выйдете к людям ,к сотрудникам и научите ,покажите ,как надо работать не только тыкая пальцем ,что не так ,но и объясните почему,это не так ,уж это то не сложно. Личный пример-это очень хорошая вещь в построении бизнеса и в построении команды.Ходить и фотать косяки ВАШИ,не ваших сотрудников, а именно ваши смогут многие.Это вы плохо организовываете работу сотрудников,это вы не обеспечиваете магазины необходимым количеством сотрудников,это вы используете людей как РАБОВ ,что у них нет желания и сил идти на работу!!!Пока вы руководство компании не начнете с себя у вас не будет порядка ни в одном магазине.Вы экономите деньги на персонале,на оборудовании,но при этом хотите,чтобы все было идеально.С какой стати камеры для вашего магазина должны покупать за свой счет ваши сотрудники???Как кассир должен следить за товаром магазина и при этом обслуживать покупателей???А может стоит нанять охрану для этого???Это Ваши деньги,Ваш бизнес и Ваши потери!А что такое охрана труда вам известно?Здесь людей заставляют покупать простроченный товар..Здесь кассир,он же охранник ,и продавец,и грузчик и должен следить сроками товара. За свои 25-27 тыс рублей в месяц ,человек обязан быть 5 в 1... В данной компании работал мой близкий друг.Я сама работаю в торговли уже много лет,но от такого отношения работодателей к сотрудникам я просто в ШОКЕ...Не удивительно,что люди бегут от вас, и не хотят к вам возвращаться..Еще ооочень странно ,что до сих пор ни кто не обратился в инспекцию по труду ведь у вас сплошные нарушения(((Познакомьтесь с трудовым кодексом! Всему свое время! ?
Зарплата почти без задержек
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы предостеречь тех,кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра будучи самозанятым. Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина как сделала это я.Все отношения только через Наймикс.Сначала заявка,после ваш отклик,одобрение и только после этого приходите в магазин,а никак ни наоборот.Просто получится потом так,что вы отработаете,а через наймикс это никто не проведет и вас начнут игнорировать. Звонок на горячую линию в данную организацию тоже не поможет.Их ответ:ваша с директором договоренность не имеет никакой силы.Здесь представитель организации,мягко говоря,лукавит.ТК РФ на стороне работника даже в таких случаях. Сумма ...
Положительные стороны:
Встречались и порядочные директора
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Товара на прилавках нет,приходится выпрашивать,что бы принесли,на кассах кавардак:мало того,что стоишь в огромной очереди,так еще и обслуживают мужчины без спец.одежды...на днях охранник обслуживал,ну очень долго...
Положительные стороны:
На Ивановского 20 магазин относительно большой(по сравнению с другими)и чистый(пока)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не хотят принимать на работу русских на вакансии грузчиков. На вакансии грузчиков стараются нанимать азиатов,кавказцев и прочих.....
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Город Бийск 295 магазин ну ужасный директор. Как таких держат? Истерит, кричит на сотрудников и даже матерится при покупателях. Как такое возможно? Ну ходить уже противно туда. Проведите лекцию, как себя надо вести или увольняйти таких неуравновешанных сотрудников. Я сама там никогда не работала.
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С начала 2023 года происходит постоянное сокращение штатов. Раньше на смене работали 5 человек, сейчас два. И неважно, большой магазин или маленький Просрочку уже чуть ли не за свои деньги покупаем. Тех поддержка реагирует.. почти не реагирует. Сломанная техника стоит месяцами, при чем важная техника Постоянные разыши и акции, выполнять план нужно. Не выполнил - докупаешь за свой счёт. Постоянное давление со стороны регионального директора, директора продаж и безопасника
Положительные стороны:
Зп приходит всегда во время, приятный соц пакет, скидочная карта, бонусы на важные праздники
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компанией руководят бабушки, везде на центровых местах только женщины, от это и очень узколобое понимание бизнес процессов. Нарушение режима труда и отдыха здесь норма. Зарплата самая минимальная, а при трудоустройстве вводят в заблуждение совершенно другими суммами. Это компания умирающая, она уже ниже дна.
Положительные стороны:
Здесь их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я оставила отклик на hh.ru, перезвонила девушка, прособеседовала меня, потом присылала мне тестовое задание на 6 листов. Я на него потратила 7 часов. В моем резюме все была указано честно, что у меня нет опыта работы экономистом, только образование. Я выполнила тестовое задание, мне должны были дать обратную связь в течение трёх дней, но прошла неделя и мне пришлось самой напомнить о себе. Пригласили в офис на собеседование. Начальник отдела, некая [Н.] [В.] сменила меня недовольным взглядом, плюс посещения для собеседования у них нет, сидели она , я и ещё ...
Положительные стороны:
Нет таких
Подробнее>>
Своевременная зарпалата (если бы ни этот пункт,то сказать особо нечего) Подробнее>>
Зарплата вовремя дается, на новый год и на день рождение мария- ра бонусы начисляются сотрудникам. Сотрудников поздравляют с днем рождения и подарок от компании.Директора хорошие Подробнее>>
1. з/п стабильно, без задержки. При увольнении выплатили все, как положено. Подробнее>>
Скидка 10%. Своевременная выплата зарплаты - Белая. Подробнее>>
Я хочу задать вопрос! Я прорабата в компании 3 года и досих пор работаю , ушла в дикрет по рождению 2 ребёнка , и мне заплатили 8500 ежемесячного пособия . мне кажется что это очень мало Подробнее>>
Хоть какая-то работа, голодом не останешься, просрочки много, которую заставляют приобретать Подробнее>>
Речь идёт о магазине Мария Ра в Научном городке Барнаула Подробнее>>
Работодатель должен чтить и любить женский труд#- хотЯбы в предверии женского праздника!!!!!!! ; Подробнее>>