Отзыв сотрудника о работодателе ЮНИ ПАУЭР ИНТЕРНЭШНЛ, ООО

Положительные стороны:
работы в компании: их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
На собеседовании со мной общались коммерческий директор и менеджер проектов. Диалог шел нормальный, но после того как мне предложили 20 тысяч для начала, я встал и ушел. На такую сумму в Питере не прожить.
Отрицательные стороны:
Находятся в подвальном помещении. Его трудно найти. Очень тесно. Больше ничего сказать не могу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нужно обманывать руководство и плохо работать, так как зар плата здесь маленькая. В среднем 25-30 тысяч рублей вне зависимости от квалификации и опыта сотрудника. Здесь вы НЕ найдете: карьерный рост социальный пакет премии удобное рабочее место дружный коллектив понимание со стороны руководства повышение зар платы
Положительные стороны:
Можно обманывать руководство и плохо работать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор Косырин и комерческий директор Бурмистрова делают вид что они разбираются в Ит сфере, но сами не понимают в этом ничерта. Сотрудников не уважают и тем более не ценят. Заработную плату платят с задержками. Хотите деградировать? Велкам ту Uni Power International!!!!!!
Положительные стороны:
В этой компании положительных сторон нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бурмистрова Любовь и Косырин Николай это недобросовестные работодатели. Зарплату задерживают регулярно и платят её частями. С теми, кто уволился, расчет производят через несколько месяцев. Соблюдения трудового законодательства не было и нет в этой конторке подвальной. Налоги не платят, бухгалтерия черная. Отчислений в налоговую нет.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начальство адекватное, лояльное. Меня все устраивает, платя хорошо, если перерабатываешь дополнительно оплачивают.
Отрицательные стороны:
Зимой было с недельку холодновато, сказали руководству, сразу купили обогреватель..
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководство — не разбирается в бизнесе и выбранной ими сфере. 2. Нестабильная заработная плата (ее фактическое отсутствие). 3. Неприкрытая манипуляция руководства, рассчитанная на молодых неопытных ребят. 4. Когда вы решите уйти из компании вас ОБЯЗАТЕЛЬНО разведут (не заплатят накопившийся у начальства долг по з.п. под угрозой иска в суд за нарушение трудового договора, который, в свою очередь, построен таким образом, что не нарушить его практически невозможно). Во избежании подобных разводок рекомендую изучить трудовой кодекс РФ и знать свои права перед итоговой встречей. Договор с сотрудниками у компании незрелый и ...
Положительные стороны:
Изначально был собран достойный коллектив, в котором было приятно работать и общаться.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Адекватное руководство. Готовы слушать. Зарплату платят регулярно (максимальная задержка 1-2 дня). Переработки оплачивают. Дружный коллектив. Есть возможность для повышения квалификации и проф. навыков.
Отрицательные стороны:
Тесноватый офис, но вроде готовились переезжать. нет ДМС.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если после смерти я попаду в ад , то я буду вечно работать в Юни Пауэр :) По ночам, без выходным, из моей мизерной зп будут постоянно что-то вычитать, а начальство будет бесконечно лечить мой мозг! НИКОГДА не устраивайтесь туда работать!
Положительные стороны:
Хорошие ребята, классный коллектив. Но начальство - просто гестапо! полный неадекват!
Подробнее>>

Положительные стороны:
В фирме Юни Пауер работал больше года, магу сказать, что руководство лояльное, если переработал поощряют, без внимание не оставляют. Колектив нормальный общаемся не только на работе.
Отрицательные стороны:
было тесновато, но уже при мне расширялись, правдо готовились к расширению долго
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании делает всё для того, чтобы срубить любые деньги. Возьмутся за любую работу. Самую грязную. Бухгалтерия напоминает черную. Не уверен что они даже платят налоги.
Положительные стороны:
Руководство не разбирается в области IT-услуг
Подробнее>>