Отношение к новеньким Что ж, решила попробовать себя в новой сфере и пойти работать в Тинькофф. Думала: о, работа на дому, людей видеть не надо. Да и мама у меня уже работала там, некоторые фразы я даже запомнила, по этому даже легче как то стало. Но... осознание того, что я делаю что-то не так пришло ко мне уже в первые дни обучения. Меня добавили в тг, где ДОЛЖНЫ были отвечать на все вопросы новеньких. Но как таковых ответов на наши непонятки на обучения ответов не давали. Задал 2 одинаковых вопроса- молодец, ты тупой. После этого, даже если ты прошёл раньше обучение, тебе приходится ждать, когда же тебя распределят кураторам. А распределение долгое и муторное: не закрыл модуль до пн - жди ср, не закрыл в ср - жди пт, а если и в пт не закрыл - ну уж только в пн. Распределение у них идёт до 12 по мск и если вы, как я, протупили и закрыли модуль позже, ждите среды. И это не будет виной компании - это лишь ваша вина, что вы сами не закрыли модуль. Ведь последняя часть модуля идёт оценка КУРАТОРА КОТОРОГО У ТЕБЯ НЕТ. А если ты закончил все, кроме опроса в выходных и не знаешь как закрыть последнюю часть - жди пн, пока не откроют чат в тг. Хорошо, назначили мне куратора. Она прислала мне письмо с логином в скайп. Но связалась со мной лишь на следующий день и то ПО МОЕЙ инициативе. По её сообщению было понятно, что созвон будет только 7го числа. В ходе созвона мы выяснили что ТОЛЬКО У МЕНЯ ОДНОЙ ЕСТЬ 1,5 ДНЯ НА НАБОР 500 БАЛЛОВ. Когда у остальных ребят 2,5 дня, а у некоторых и то больше. То есть... накосячили они, а виновата я, получается? То есть они сами не смогли вовремя назначить куратора, подобрать мне нормальный промежуток для набора баллов, а выгонять будем меня. Как я могу повлиять на то, как ОНИ ставят сроки прохождения практики? ВАУ!!! СПАСИБО ТИНЬКОФФ ЗА ТАКУЮ КОРЯВОСТЬ И ЗА ВОЗМОЖНЫЙ КОРЬЕРНЫЙ РОСТ. Ну хорошо, я попыталась набрать эти баллы и... 108 недозвонов, около 10 переносов, около 10 отказов и всего 3 упешки. Болдю от "тёплой" базы на исходных звонках, где тебе все равно надо удерживать клиента) Ошибок в обучении у них куча. Заходишь в какую-нибудь инструкцию - а там какой то ЧЕК-БОКЕ (знаю только что такое чек-бокс). Сиди и думай, что они имели в виду. А эти прекрасные, полностью непонятные фразы, которые они пытаются нам вбросить, чтобы мы "поняли", как пользоваться тем или иным методом решения вопросов.Мне лично не хватило сделать около 77 баллов и на встречу мне никто пойти не захотел. Не важно, что у меня был всего 1 день. Не важно, что в общем за 1,5 дня было почти 200 недовзвонов. Не важно, их это не интересует. Будьте готовы к этому. Ведь вы тоже можете оказаться на моем месте.
Работа на дому
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Физическая активность, нормальный коллектив, интерактивные курсы, выплата 2 раза в месяц, легко устроиться без опыта Проработала я три месяца, ушла, так как здоровье начало сдавать на фоне такой работы на побегушках, да и условия труда упали в качестве (по договору). Начну с того, что по результатам собеседования и обучения звонят сразу - после этого пробный день, где тоже сдаешь тест, а затем период адаптации. На адаптации встречи всегда ставят ближе к дому для удобства, но после месяца работы забудьте об этом еще на пару-тройку месяцев - вас будет швырять во ...
Отрицательные стороны:
Ненормированный график, мутная система оплаты и мотивация, слишком много коллег, из-за чего меньше возможности заработать, неоплачиваемые больничные, бесполезное обучение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Описаны выше Спешу поделиться своими впечатлениями о двух недельном обучении и несостоявшемся трудоустройстве в Тинькофф Банк.20 апреля Я откликнулась на вакансии в Тинькофф банк на должность "Персональный менеджер" отдел обслуживания бизнеса.21 апреля мне позвонили из HR отдела, мы поговорили коротко о вакансии, условиях работы порядке трудоустройства и после обсуждения всех деталей мне сообщили, что готовы записать на обучение с 25 апреля и прислали список требований, что нужно соблюсти для успешного обучения. Срок обучения озвучили 10 дней. Самое интересное еще впереди) Во-первых, вам, что бы просто начать учиться, нужно приобрести специальные ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обучение, коллеги, сам банк хотел устроиться именно работать представителем, так как посмотрел как мне провел встречу парень довольный, грамотно общался и так перекинулись парой слов с ним. Но на сайте то была вакансия, то нет. Однажды смог подать отклик, но в личном кабинете уже через день встала надпись «Набор закрыт». Еще через неделю все так и не появилось, я написал лично в поддержку и мой запрос поставили на ожидание. В общем не знаю че они там сделали, но через два дня меня пригласили в офис представителей в моем городе (не ...
Отрицательные стороны:
Сначала часто было «Набор закрыт».
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гадская система, лапша на ушах,мечты о успешной карьере, убитое авто, стоптанная обувь, отсутствие денег чтобы купить эту обувь, чувство голода перед сном, и миллион всего тут не влезет Я год проработал в этом гребаном банке представителем, прошёл миллион обучений старался работать, впаривал кредитки глупым людям которые в итоге остаются в долгах как в шелках из за своей неграмотности! Я два месяца катался на собственном авто в регион в котором нет дороги от слова совсем каждый день 200км туда и обратно 200, за амортизацию авто мне никто не платил, на бензин ...
Положительные стороны:
Нету прям совсем
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный руководитель, понятные инструкции работы Ну что, вот и прошел мой последний день работы представителем в Тинькофф и хотелось бы поделиться эмоциями. В первую очередь, конечно спасибо руководителю Марии за своевременное заведение задач и контроль за их проверкой! Мария еще и подсказывала детали на встречах по доставке документов или по КНЗ, даже если уже не её рабочее время. Некоторые клиенты потрепали нервы, некоторые наоборот помогли прокачать навыки и развиться. Обязательные и доп-ные офферы старался всегда отрабатывать, так как это солидно влияет на вторую часть зп и это не так страшно, ...
Отрицательные стороны:
Клиенты бывают разные, бывают отказываются давать паспорт для открытия карты)
Подробнее>>
Положительные стороны:
всегда интересно Работал я себе бед не зная полгода. Непыльно, несложно, работа не в офисе и не дома, дышишь свежим воздухом… И тут на тебе менеджер региона вешает на моего рг срочную задачу на доставку док-тов по какому-то переводу инвестиционному акций там и еще чего-то. Рг вешает на меня и в таймслот 20-22:00, тогда как такие поздние встречи почти не проводил раньше. И вот 19:00, я в офисе и док-ты Москва не прислала еще. Звоню клиенту и обещаю что вовремя буду и что док-ты точно будут. Но в 20 их ...
Отрицательные стороны:
как и в любой работе есть минусы, никуда не дется, но не назвать работу плохой никак
Подробнее>>
Положительные стороны:
приятная разъездная работа, продажи - качаешься В Тинькофф устроился чисто как на подработку, немного заработать и идти дальше своей дорогой, но вот я и работаю уже полтора года)) Есть по мелочи что не устраивает, конечно, но в целом все весьма сносно. У меня малолитражка и гибрид, поэтому оры про компенсацию гсм не могу сильно поддержать, всё в допуске) Самое главное, что зп приходит в те же даты – фиксированная часть и мотивационная. Вот вторая, тут все согласятся, наиболее интересна. Зависит от проданных офферов, от всего того, что ты сделал «сверх» ...
Отрицательные стороны:
бывают штрафы, никуда не денешься, тк бывает теряется концентрация если день был длинным (куча встреч)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Понятный фронт работ и отсюда и понятная мотивация оплаты труда Зимой пешим представителем тут канеш сложно, особенно если интервалы встреч до глубокой ночи) Н по оплате не обижают, особенно если не накосячил ни на одной встречи и провел нормально презентацию офферов, кароче продажи если норм. Меня работа устраивает. Немного непонятно как можно повыситься, так как если рук-ль остается, то куда выше идти неясно) И помните – работа строится на людях! Наставник Алина, рук-ль Сережа и некоторые коллеги, благодаря им работается проще и по штрафам подсказали как их избегать можно. Сегодня ...
Отрицательные стороны:
Возможности карьерного роста немного непонятны
Подробнее>>