Описала ниже Если Вы идёте работать на электроштабелре, то вам придется её добиваться, т. к. там дедовщина и "старички" её себе уже "забили". Второе, обед всего 30 минут, из них вы 10 тратите только на то чтоб дойти до техники и обратно, перерывов 2 по 15 минут и это за всю смену. Попить тёплого невозможно, только водопроводная вода из кулера, пронести можно свою бутылку с водой, а чай за перерыв вы попить едва успеете, ну или всегда кофе берите в автомате по 50-60р. Третье, штат у них элита, а вы будете отбросами, такое отношение чувствуется на каждом шагу. Четвёртое, правила техники безопасности там никому неизвестны, об этом даже директора и бригадиры Яндекса слыхивать не слыхивали, думаю это связано с тем, что большинство просто покупают права. Пятое, зарплату выплачивают в конце следующего месяца и иногда ещё и задерживают (например, за январь вы получить должны а конце февраля, но по итогу получили мы её в 15-20 числа марта). Плюсом могу лишь отметить проживание, но учтите, что вам придется терпеть ребёнка коменданта и лицезреть её любовника там же где вы и живёте. Однако, условия неплохие, спать хотя бы удобно и вещи высушить есть где, есть проблемы с горячей водой, вам она может не достаться, т. к. общий котёл на всех и когда она закончится надо ждать час или два чтоб в тёплой сполоснуться. 60-70% контингента из Украины, 40% иммигранты типа казахов, таджиков, киргизов и т. д. Именно из России очень мало. Официального оформления у них нет, перечить или возразить Артёму Александровичу Сакара не рекомендую, у него мания величия однозначно, проще отработал и жди ещё месяц своих денег, а делается это для того чтоб если найдется ваш косяк, который вы даже не сможете возразить или оправдаться, чтоб вычесть это с вашей зарплаты, которую вам ещё не выплатили. Ну и идти на работу вы будете минимум 40 минут, а лучше за час, вот и считайте, вышли в 8, вернулись в 22, это если вас не оставили на усиление до 22-23 часов, тогда вы придте ещё позже в хостел. Единственный плюс для себя я нашла-это возможность закрыть свою финансовую дыру и то это сложно. Спасибо за этот опыт, но возвращаться туда я бы не хотела.
Проживание
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Только минусы Не ходите работать в фирму Lightlog, обещают одно а выплата совсем другая, если бы я сразу прочитала отзывы может и нашла бы другую работу, после увольнения по собственному желанию, мне даже остатки не заплатили
Положительные стороны:
Плюсов нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
ЗП, авансы, проживание. Хорошее отношение. Приехал, 2.5 месяца назад. Проживание радует, дома так не живу. Есть абсолютно все. В квартире нас живёт 6 человек. ЗП выплачивается 2 раза в месяц. Вообще огонь! Аванс брал всего 2 раза по 2.500. В прошлом месяце у меня вышло 79.000. Работаю на сделке и рад этой возможности. Думал не справлюсь, но все легче чем кажется. Кравец Женя, до сих пор со мной на связи. Если что не понятно, у него спрашиваю, ответ получаю всегда. Рекомендую!
Отрицательные стороны:
Привыкнуть тяжело к рмтму работы. Но все реально.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят Читал отзывы о том что людям не платят за отработаный месяц, я же отработал 10 дней и по состоянию здоровья пришлось уехать, в пункте жительства те кто там давно работают все они говорили "компания платит" ну я и поверил в это, после отработанных 10 дней по 14 часов, начались серьезные проблемы с ногами, решил что нужно заканчивать с этим с целью сохранения здоровья, уехал домой, за отработанные 10 дней денег естественно не дали, писал и директору и бригадиру, я верил и надеялся на честность и порядочность компании - ...
Положительные стороны:
Не нашёл
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка ЗП. Не расчитывают по концу вахты. Отношения к людям как к скоту. Бригадиры не выполняют своих обязательств. Постоянно задержка ЗП и аванса. Расчета по концу вахты нет, приходится за свои деньги ехать на офис в Москву за расчетом через месяц, либо соглашается на их уговоры и оставаться сверх вахты на сколько скажет бригадир. Выходной когда нужен не реально взять. За то когда не нужен могут насильно дать. Очень часто перебрасывают с дневной в ночную смену и обратно. Об этом узнаешь перед выходом на автобус. Менеджеры на офисе не когда ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Правда потом в ведомости высчитали за питание,жилье... Работал по договору. в конце вахты заболели каронавирусом, и стали мы никому не нужны так как заряжите других. с общежития выселили. денег не дали даже на дорогу. добирался домой4 суток. через месяц позвонил Артему Александровичу. сказал открыть у себя счёт в альфа банке. Открыл счёт. отправил ему ведомость о зарплате и номер счёта и данные паспорта. за январь месяц. за февраль у меня не было ведомости. обещал переведет на счёт. Обещаного нет. и на телефон не отвечает ни он ни директор. Думайте ребята, ...
Положительные стороны:
Одежду выдали.1 раз кормили
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные минусы Хочу поделиться своим опытом работы с фирмой ООО "ЛайтЛог" на складах Яндекс Маркет в Ростове. Не верьте тому, что написано у них в объявлении, там 90% - это враньё! Текучка кадров сумасшедшая! 1. Обещают, что первые три дня - это стажировка и оплачивается она 180 руб/час. А потом уже сдельная оплата труда. Первые дни ты выполняешь всю черновую работу, бригадиры объясняют это тем, что ты новенький и находишься на ставке, поэтому тебе не нужно выполнять дневную норму. Но потом оказывается, что никакой фиксированной ставки по факту нет, а ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабство Здравствуйте. Хочу оставить отзыв об этой компании, Яндекс маркете и в целом о складской деятельности.Ligtlog- это та фирма, которая позиционирует себя как серьёзная аутсорсинговая компания, но на деле, в рабочих процессах сотрудники показывают свою полную некомпетентность и хамское отношение к людям.Артём Александрович Сакара- операционный директор Ligtlog решает проблемы только тогда, когда ему это выгодно. А это означает то, что работники будут работать без выходных, в любом физическом состоянии по 16 часов за смену. Выполнять свои, чужие обязанности. Делать всё, ради достижения одной цели. Чтобы выглядеть сильной аутсорсинговой командой в ...
Положительные стороны:
Проживание
Подробнее>>