Отзыв сотрудника Евгений о компании Концерн радиостроения Вега

Положительные стороны:
Работаю в питерском филиале Концерна Веги, удобное расположение в центре города - Петроградская, большая часть сотрудников (разработчики), гибкое начало рабочего дня, руководство максимально лояльное. З/п всегда в рынке, раз в квартал есть возможность ее пересмотра, проблем с выплатами никогда не было, все в срок. Корпоративная библиотека, можно заказывать проф.литературу, возможность обучения за счет компании, есть чилрум, кофемашина, все за счет компании, что удобно для ребят. Коллектив разработчиков в основном в возрасте от 20 до35 лет, можно вырасти профессионально, всегда есть возможность получить новые проф.знания и развиваться в разных

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
работая с классными ребятами, начальники - ок, всегда помогут, соориентируют. Проекты разные, в целом интересно, можно научиться многому. Зарплата в рынке, играем в баскетбол, выезжаем на корпоративные мероприятия, вместе с коллегами проводим время не только на работе

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
предприятие сейчас находится в стадии реформирования, много новых задач по организации труда, не всегда хватает знаний и времени все это выполнить

Москва

Отрицательные стороны:
Предприятие на 70-80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю - сказка. При этом если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего не делал , либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь? Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был 2020г, когда убрали все надбавки , полученные заслуженным путем и урезали

Москва

Положительные стороны:
Возможность профессионального и карьерного роста, отличный коллектив, руководство тоже хорошее. Зарплата в рынке, Белая, все официально. Кофе, чай, молоко для сотрудников, есть комната для отдыха.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Не место красит человека :) а человек место. И хорошо и плохо. Интересная работа и дилетантизм. Впечатления и з/п зависят от конкретного отдела и руководителя. Оборонка. Лет 5 назад платили нормально, но увы все меняется...

Москва

Положительные стороны:
В последние годы питерский филиал Веги развивается в положительную сторону:отличный, профессиональный коллектив, все суперотзывчивые и адекватные. Классная команда профессионалов, зарплата белая всегда в рынке и вовремя, если есть желание, то всегда можно расти, начальство всегда оценивает инициативу и поддерживает.Корпоративная библиотека, кофе, чай, рабочие места отлично оборудованы. Атмосфера дружелюбная, работа в спокойном режиме. Проекты интересные, есть много социально значимых (в рамках Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привлекательность работодателя так себе: вялотекущие проекты, доход ниже среднего по рынку , профессионального развития и карьерного роста никакого, мотивации нет, мероприятий по удержанию сотрудников нет. Текучка, молодые приходят работают несколько лет и валят, потому что уныло, бедно и перспектив никаких. Как первое место в it может и сойдёт, но лишь для сомнительной строчки в резюме и расширения общего кругозора. Подробнее>>

Справедливость:
Отрицательные стороны:
На данный момент, предприятие находится а плачевном состоянии, с июня месяца переходит на 4 дневную рабочую неделю. При устройстве на работу проходите собеседование с человеком, который не умеет разговаривать с людьми, может открыто хамить он же занимается и увольнения и, точнее он беседует с людьми так что те в итоге увольняют я сами, при устройстве обещают золотые горы на самом деле переход на 4 рабочих дня говорит о многом. Советую всем очень хорошо подумать перед тем как связывать свою жизнь, с предприятием где не ценят сотрудников! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещали золотые горы на собесндовании,в итоге в договоре сумма была указана ниже заяаденной. Дальше вообще чудеса, брали на должность секретаря к одному из замов директора, а по факту оказалась посудомойкой,которая должна была мыть посуду после того как данная мадам позавтракает,пообедает,попет чай... И в итоге я оказалась неугодна. В срочном порядке решили предложить другое место. В Веге повсеместно присутствует коррупция, если ты не угоден,тебя стараются быстренько уволить,зато если ты пришел через кого-то тебя будут облизывать со всех сторон и все твои косяки прикрывать и не замечать. Причем это делается в открытую. Сотрудников со знанием и деловыми качествами не ценят,зато в почете те,кто пришел по блату. Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость. Подробнее>>

Саша:
Зарплата в рынке, белая, вовремя. пересматривают раз в квартал. Условия работы нормальные, не опенспейс, обычные кабинеты. Начальники отделов разработчики, можно получить хороший опыт работы. Коллектив разный, иногда тормозитт коммуникация, но в восновном с отделом бухгалтерии, но это везде, как мне кажется. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предприятие на 70 80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю сказка. При этом если куда то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего Подробнее>>

Иван Ч.:
  Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость.

Москва

Неизвестно:
  Работаю на предприятии много лет. Начинал еще с прохождения практики студентом. Сейчас уже и не сосчитать сколько студентов и молодых специалистов обучил я сам. Ребята приходят сюда талантливые, трудолюбивые, многие реализовывают себя как успешные профессионалы и ученые. Работа стабильная, полный соц пакет. Плюсы: возможность передачи своего опыта молодому поколению, стабильность Минусы: предприятие сейчас находится в стадии реформирования, много новых задач по организации труда, не всегда хватает знаний и времени все это выполнить

Москва