Всё нижесказанное является моим личным мнением и оценочным суждением... естественно)) Немного о Калужском Бентелер. "Службу качества", например, там возглавляет тётя с особенностями психики.... Чтобы обойтись без имён, наиболее отражающий реальность, фонетически и по смыслу, псевдоним - "Гаргулья Хорькова". Эталон токсичной начальницы ! Итак, чего начать... Никогда раньше мне не приходилось видеть столько неврозов и комплексов в одной женщине. С первых же минут общения с этой мадам в глаза бросается чрезвычайно больное самолюбие, раздутое самомнение, высокомерие на ровном месте и чудовищная борьба с комплексами и неврозами(за чужой счёт, разумеется). Отдел, который она, по чьему-то недоразумению возглавляет, является эдаким театром одной актрисы, где в ходе ежеутренних "спектаклей" становится очевидным нетерпение с ее стороны рядом с собой людей, могущих составить конкуренцию(это я о других сотрудниках, понятное дело...куда уж), обладающих чуть более глубокими знаниями, абсолютно болезненное восприятие любой критики в любом виде, неготовность принимать чужую точку зрения(хоть на людях громко заявляется обратное) и в целом неприятие людей с альтернативным мнением и собственной волей. Есть у этой мадам, так же, интересная "фишка" - патологическая тяга унижать подчинённых на ежегодных "беседах с сотрудником" . А это, на секундочку, противоречит базовым требованиям к компетенции менеджера. То есть поведение "начальницы" в конфликтных ситуациях не только из рук вон плохое, но и сами эти конфликты провоцируются ей СТРОГО регулярно. Харизма лидера , как и эмоциональный интеллект крайне низкого качества по причине очевидной крайней закомплексованности.... Как известно люди, имеющие большие психологические проблемы часто идут учиться на психологов, чтобы эти проблемы попытаться решить. Вот и наша героиня,надо отдать ей должное, пыталась.... Каков результат? Вуаля! - новоиспечённая "психолог"(ранее просто учительница), вдруг возомнившая себя эдаким Рубинштейном и наделённая какой-никакой властью, стала неприкрыто и нагло использовать своё положение, чтобы самоутвердиться и скомпенсировать свои комплексы и непроработанные детские травмы, не понимая, что выглядит , тем самым, жалко и внутренне неполноценно ... Итог всего этого страшная текучка в отделе(службе) качества Бентелер. Самое удивительное, что все, кто там работает, без исключения, такого же точно мнения об этой персоне и нет ни одного человека в компании, кто бы отзывался в частных беседах о Гаргулье хоть сколько-нибудь хорошо,....да хотябы нейтрально ! Что же касается директора-экспата, то этот бедолага-немец, попавший под влияние HR- мадам и мадам Гаргульи, в течение дня не кажет и носа из своего кабинета и ему уж точно нет дела до того, что там в этом туземном коллективе происходит... По моему скромному мнению если к 40 годам женщина не состоялась как женщина, но по чьей-то недальновидной глупости стала вдруг начальником, будучи крайне закомплексованной и озлобленной мадам, - горе всякому ей подчинённому, ибо комплексы и неврозы это 99% soft skills такого "начальника". Вот такая получилась компания Бентеллер. Надо ли вам туда? Если вы из "качества" и готовы обслуживать чужие комплексы, травмируя свою психику то всё равно подумайте хорошенько!))) И вообще старайтесь избегать начальниц, чьё имя рифмуется с Гаргулья Хорькова! ))
нет
Калуга, Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в такой дали от города пешком и тупо даже не сказали позвонив что не берут,с голоду подохну а туда не пойду ,нашел нормальную через 2 недели за 30-ку работу ,а в эту контору ни ногой никогда и друзьям посоветую более нормальные конторы и организации нежели эта...
Положительные стороны:
Нет ...
Калуга
Подробнее>>