После работы в этом месте осталось максимально неприятное ощущение на душе. Пожалуй, кратко расскажу свой путь в этом заведении. Шел я туда работать совсем не за деньгами, но как мотивированный и заинтересованный молодой сотрудник. В сердце был огонь для разжигания российской науки, который резко был потушен реалиями этого заведения, который гордо именует себя ГНЦ. Что же его так затушило? Наука в этом заведении далеко не на первом плане. На первом плане срубить по больше бабла, наработать себе КПЭ и оперативных премий (не распространяется на рядовых сотрудников). Чтобы все понимали, научный блок не имеет такого понятия как КПЭ, поэтому на тебя и рады повесить все работы, которые только можно, загнать как лошадь, а потом сказать в лучших традициях “Денег нет, но вы держитесь”. Хотя нет, благодарность в виде пирога за это есть шанс получить, но об этом я только слышал. Руководство — это вообще отдельный пункт, по которому можно написать большое пособие “Как быть руководителем и про*рать все что можно”. Большинство руководства максимально не компетентное и назначается не по опыту и умению, а по лояльности и на сколько близко находится к трону императора, но повторюсь большинство. Есть умнейшие люди, идеи которых не находят поддержки, так как “денег же не заработаем”. Поэтому иди-ка научный сотрудник занимайся закупками и ищи заказчиков на свою идею, а то отделы, которые в ТРИНИТИ должны этим заниматься еще не все детородные органы перепинали. А совсем новое руководство — это вообще цирк с конями. Очень непостоянные люди, то запускаем проект, то нет и так полгода. В общем, обычные сотрудники, чаще всего умнички пытающиеся вытянуть это место из болота, но руководству на это все равно, ведь КПЭ, нужен КПЭ. Прогресс обошел ТРИНИТИ стороной, точнее он заглянул туда обиделся, что его электронным системам документооборота предпочли бумажную бюрократию и ушел. Это вообще не укладывается в голове, ведь Росатом во всю говорит о цифровизации своих подразделений. Бумаги, длинные сроки, 100500 согласующих это все про Тринити. Подводя итоги, хотелось бы написать, что Тринити — это место с богатой историей и очень умными людьми (не путать с руководством, там ум даже рядом не проходил), но так безалаберно относящегося ко всему этому руководству. Увольнявшись оттуда, мне было грустно, ведь 3 года проведенные в этом месте прошли с мыслью “Еще немного, мы постараемся и нас заметят. Мы поможем Российской науке”, а в итоге наука, в лице Тринити послала нас куда подальше, ей нужны только деньги. Если вы начинающий специалист, который был такой же как я, хотевший помочь нашей науке, то идите мимо, это заведение отобьёт все желание, а если вы беспринципная, карьеристкая личность, которая хочет наворовать немного денег за чужой труд, то вам дорога именно туда. Только успейте, чувствуется этой богадельне не много осталось.
Белая зарплата. Соц.политика для молодых специалистов.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
-белая ЗП -есть в коллективе хорошие люди, готовые оказать помощь Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕКОТОРЫЕ мысли замечания по поводу работы (устройства на РАБОТУ)В институте много хороших людей! но, дорогой читатель, прошу прочитать все полностью и принять к сведенью. Место не бесспорное в плане продолжительной работы и в этом плане советовал бы его рассматривать не в первую очередь!Приходя в эту организацию, есть высокая вероятность встретить некомпетентность своего руководства. Если Вы являетесь хорошим специалистом, но не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕКОТОРЫЕ мысли замечания по поводу работы (устройства на работу) В …….в институте много хороших людей! но, дорогой читатель, прошу прочитать все полностью и принять к сведенью. Место не бесспорное в плане продолжительной работы и в этом плане советовал бы его рассматривать не в первую очередь! Приходя в эту организацию, есть высокая вероятность встретить некомпетентность своего руководства. Если Вы являетесь хорошим Подробнее>>