Поиск отзывов
Результаты поиска
gegi - Работа с угнетением
Отрицательные стороны
Компания занимается микроменеджментом своих сотрудников, каждый час или два обязательно нужно трекать время и отписываться куда их потратил. Если Вы за адекватный подход, Вам не подойдет Очень большая текучка людей, во время митов упоминается список ушедших, и в размерах маленькой компании это большой показатель. Некоторые работали по 3-5 часов и увольнялись в тот же день. Компания аргументирует это, что «человек не потянул», но на самом деле прикрывает плохое отношение к своим сотрудникам таким образом. Работала на позиции Customer Care Supervisor, под прямым неадекватным руководством, которое в открытую лжет на собеседовании и срывается. Передо мной на ту же должность уволили кандидата, под соусом, что он работал на нескольких работах, да и вообще, не справлялся. После моего опыта работы, не уверена, что это было правдой. Обещают обучение. На самом деле его нет, читаешь документацию и сидишь в песочнице. Если есть вопрос, то Вам достаточно жестко ответят и поставят на место. Документация очень скудная. Каждые две недели для Support делают срез знаний по новым фичам, хотя нюансы (их много) не раскрываются нигде. Нашел молодец, не нашел - плохой работник. Вам никто не поможет, если Вы запутались или если у Вас что-то не работает. Exit interview не существует. Позиция «все у нас хорошо, просто опять кандидат плохой.» Плюшек нет.
Положительные стороны
Сам продукт
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Анатолий Посадский:
Отрицательные стороны:
Адовая конторка. По части бюрократической волокиты вполне может соперничать с бестиариями уровня "ПФР", "Налоговая Инспекция" и прочими, столь любимыми в странах СНГ гос.организациями. Посчастливилось работать там на должности системного администратора 2 месяца. Вкратце: компания вместо работы занимается деморализацией сотрудников. Тотальный контроль деятельности, отсутствие возможности внедрения/модернизации технологий (хотя бы отладка бэкапов, переход с Puppet на Ansible, съём снапшотов с AWS, внедрение Docker и т.д.), записульки на каждый чих (по итогу, на пятиминутную работу тратится час) -- это только верхушка айсберга. Кстати, еще в самом начале во мне закрался червь сомнения, я недоумевал когда мне не давали доступ к прод.серверам с формулировкой "вдруг ты что-нибудь сломаешь". Прошу заметить, устраивался не эникеем да и опыт работы вполне внушителен. Методология применяемая в компании -- такой себе Scrum. Только есть scrum здорового человека, а есть scrum курильщика. Так вот, тут второе. Компания работает по ней не понимая что методология -- это основа и она никогда не применяется так как написано в книге. Всегда есть расхождения, +/-. Зарплата -- это отдельная тема и главная головная боль. Оплата почасовая (это норм, к слову), ставка не очень. Штрафные санкции по надуманным предлогам типа: "Ты написал, что анализировал логи Подробнее>>
Сергей Москва:
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в данную компанию с неким Елисем Лукиным.Уровень требований минимален - англ. язык и желателен опыт в поддержке. Работал несколько лет в англоязычной поддержке страховой компании и никогда ни каких проблем не было. С компьютером и всякими презентациями на "ты". Это не их клиентов "местных" обслуживать.Мало то что оговоренное время тестирования превзошло в 2,5 раза по вине Енисея, так и ответа от них не дождешься. Обещали ответить в течение пару дней. Через неделю написал им письмо, но ответа так и нет. Если и с выплатами дела обстоят так же, то вообще не советую идти в эту компанию. Подробнее>>