стальная основа - Кидают на деньги и не только

Отрицательные стороны

Работать в ООО Стальная Основа = работать попрошайкой, где потом кинут! Ваш труд не будут уважать, а зарплату привыкайте клянчить! Основная проблема компании — недалёкий самодур собственной персоны директор Пичугин Александр Сергеевич. На данный момент нет ни одного положительного отзыва о компании в интернете, а с теми, что есть, полностью солидарен. Не уважает никого, как и труд сотрудников. Наглая ложь постоянно! Про текучку молчу. Сколько людей обратились уже в трудовую инспекцию? Задайте вопрос на собеседовании)) Зарплата белая минималка, остальная черная. Черную платит на карту от имени организации! В конце объясню почему. С директором невозможно ни о чем договориться. Сегодня о чем-то договорились, завтра нагло скажет, “а я такого не говорил” или “а я не это имел ввиду” и свои обещания не сдержит. При предъявлении записи диктофона, где он такое говорил, дико бесится и в упор доказывает, что его не так поняли или прикидывается дурачком, типа пошутил тогда. Да, те, кто поопытнее, ходят с диктофоном)))) Любит хвастаться перед сотрудниками: купил новую машину, куда улетает отдыхать снова, какой коттедж строит и в этом нет ничего плохого, если бы не долги по зарплате неделями. Людям зарплату заплати, Сергеич! Или хотя бы не хвастайся! На вопрос, когда зарплата? Отвечает завтра, но постараюсь выплатить сегодня. Это «завтра» может длиться и месяц. Ну или снова скажет свою коронную фразу “не интересно”! Дальше вопросы! По зарплате умудряется отхватить каждую копейку. Например, черную часть зарплаты недоплачивает объясняя, что платит % при обнале. Везде индексация, но в этой компании зарплата со временем всё меньше и меньше на руки. После выплаты зарплаты отправлял людей в коммандировки в другие регионы страны, обещая коммандировочные скинуть по пути в течении часа. Люди выклянчивали потом эти командировочные целый месяц, терпя шантаж, мол сделайте эту (не свою) работу, тогда получите КОММАНДИРОВОЧНЫЕ И ЗАРПЛАТУ и плевать, что вы потратили свои деньги с той зарплаты. Когда обед, любит сотрудников новеньких просить купить ему обед в столовой. Знали бы эти сотрудники, что деньги за обед, который ему купили и принесли сотрудники, директор не особо то охотно и будет отдавать. Точнее отдает, но как-нибудь через пару месяцев и то с барской руки, если постоянно напоминать. Задумали уволиться? Не тут то было! Чтобы вы получили черную часть ЗП, как он говорит, нужно выполнить какую-то работу. Мол сделай, тут на пару дней всего и расходимся. После ее выполнения ещё сделай ещё эту. Так будет продолжаться до бесконечности, пока вы не напишете заявление на увольнение. Заявление примет неохотно, будет нести всякую чушь, типа нужно отработать 2 недели, а потом написать заявление. Объяснив ему ТК РФ и если что, просто отправлю Почтой России, принимает таки сразу, но ставит с обязательной отработкой 2 недели. Спустя 2 недели начинается шантаж. “Вы отрабатывать будете столько, сколько мне надо! Иначе просто деньги не получите и всё!” При увольнении заявляет, что никакой черной зарплаты не было и все договоренности в трудовом договоре, а выплаты помимо тех 20 тысяч были по ошибке, в качестве займа и ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СУЕТ УВЕДОМЛЕНИЕ О НЕОБХОДИМОСТИ ВЕРНУТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ОБРАТНО! То есть всю черную ЗП включая премии. Записи разговоров прилагаются

Положительные стороны

Мощные компы