Пригласили на вакансию "старший специалист отдела мониторинга" с заявленной зп до 70 тыс. Из общения с начальником будущего отдела стало ясно: - оклад 50тыс без вычета 13%. Премии? Возможно. - обязанностей много. Да так много, что предыдущий сотрудник сбежал. Это клиентская поддержка филиалов по телефону, документооборот, контроль отчётности филиалов, работа с таблицами (графики, формулы), презентации, и прочее-прочее. И это всё ляжет на Вас. - нет ДМС - затягиваю процесс трудоустройства, будто проверяют на терпилу)) И так, после собеседования присылают тестовое задание с таблицами. После успешного прохождения вы будете ждать обратного звонка. Если всё положительно - вас приглашают на встречу начальника всех начальников. Ждёте обратную связь. Дальше будет анкета СБ. Окей. А потооооом... нужно пройти мед.комиссию (и вам намекают, что платно). - "Но в случае трудоустройства, вам это оплатят".
Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода.
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Подробнее>>