Поиск отзывов
Результаты поиска
Data-CRM (ООО "АКСЛЕ"): Ужасные условия, нарушения со стороны работодателя
Отрицательные стороны
При трудоустройстве в эту контору была озвучена фиксированная часть зарплаты и премиальная. На период испытательного срока и на основное время отличаются суммы не сильно. Оформлять официально на период испытательного срока работодатель отказался. Решив рискнуть я приступил к работе. В процессе стали всплывать неприятные подробности, такие как обязательное посещение офиса для тренингов по субботам, два раза в месяц. Посменное согласие с работников по факту привлечения к обучению в выходные дни никто не собирал. Конечно же эти дни никто не оплачивает и не собирается оплачивать. От остальных сотрудников узнал про угрозы увольнением за непосещение этих тренингов. Дальше больше. Выплата зп один раз в месяц, хотя при официальном трудоустройстве положено выплачивать не менее двух раз за месяц. Посмотрев на это все и проработав чуть больше недели я принял решение уходить оттуда и попросил рассчитать за отработанные дни только по фиксированной части (хотя пара сделок подходила к своему логическому завершению и по ним можно было получить оплату, но я передал их другим сотрудникам). Уйти без конфликта не получилось, так как генеральный директор позвонил мне на следующий день, на личный номер телефона и отказал в выплате зп за отработанные дни в достаточно грубой форме. Пришлось обращаться в трудовую инспекцию. Конечно, обращение рассматривается в течение 30 дней и это достаточно долго для столь незначительной суммы, но это уже дело принципа. Не рекомендую связываться с данной организацией, а если решили рискнуть требуйте официального оформления с первого рабочего дня и готовьте шаблоны для жалоб в трудовую.
Положительные стороны
Единственный плюс комната для приема пищи. Ну и график работы с 10 до 19.
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с Parsing-Data. Мы обратились в эту компанию в начале года, когда перед нашим бизнесом встал вопрос о регулярном мониторинге цен конкурентов и сборе информации с маркетплейсов. Честно скажу, до этого с парсингом не сталкивались и...
Отрицательные стороны:
Первый раз долго грузился сайт.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
низко квалифицированный персонал, сплошной обман. Подробнее>>
Положительные стороны:
Зато, черт возьми, ты работаешь с реально крутым материалом. Это не какая-то скучная бухгалтерия, а анализ живых данных в огромных объемах. Каждый день — интересный кейс. Я вот в начале прошлого года, когда только пришел, сразу погрузился в разработку алгоритма для выявления договорных матчей — это просто космос для дата-сайентиста. Ты растёшь по экспоненте. Я за год здесь узнал больше, чем за три на прошлой работе. Коллектив — это вообще моя семья. Все дружелюбные и, главное, коммуникабельные. Никто не...
Отрицательные стороны:
Скажу прямо, если ты ленивая жопа или думаешь, что тут можно отсидеться с 9 до 6, то вали сразу. Работы тут до хрена, и никто тебе поблажек делать не будет. Мы же Big Data ворочаем, анализируем миллионы ставок в день, а не визитки печатаем. Меня конкретно вымораживают сжатые дедлайны. Вот, например, перед ЧМ по футболу в июне 2026 года, нужно было полностью перенастроить предиктивную модель. Я сидел в офисе до полуночи пять дней подряд. Ты просто втыкаешь в код,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дальше начался полный беспредел. С июня 2023 задержки зарплаты превратились в привычку. Сначала тянули по 5–7 дней, потом уже по месяцу. К осени долг передо мной перевалил за три оклада. Я каждый день писал в чаты, спрашивал про выплаты. Ответ стандартный: «Потерпите, скоро всё придёт». В ноябре я получил копейки вместо обещанной суммы, остальное так и зависло. Генеральный директор лично решал, кому дать сегодня деньги, а кому «подождать до следующей недели». На собрании в декабре обещал погасить все долги,...
Положительные стороны:
Единственным нормальным моментом за год работы в этой шараге можно назвать удалёнку. Сидишь дома, сам распределяешь время, проект технически интересный, задачи были реально любопытные. Работал с мартa 2023 по март 2024. На старте платили более-менее вовремя, примерно первые два месяца. В команде попадались адекватные программисты, с которыми можно было общаться без пафоса. Кодовая база, хоть и кривая, но давала возможность чему-то научиться. На этом плюсы закончились.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы создали надежную, проверенную сеть независимых студий разработки программного обеспечения по всей Европе и за ее пределами. На сегодняшний день, мы оперируем базой из более чем 48 тысяч разработчиков, готовых присоединиться к вашему проекту в течении 72 часов.
Положительные стороны:
Айти Платформа - https://hh.ru/employer/5703339 - контактов нет и сайт не работает - https://it-platforma.tech
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Описание вакансии короткое, зарплата в 2-3 раза больше, чем у меня в резюме, работа удалённая, телефонов нету. Навязчивое разводилово - на собеседовании не был.
Положительные стороны:
IT-OTS - https://hh.ru/employer/4968559 Наталья Озерова - https://career.habr.com/natalyaoz
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кузнецова Анастасия Сергеевна - телефон нигде не указан. Как ей позвонить?
Положительные стороны:
Wildsolutions - https://hh.ru/employer/5814230
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа с качественным продуктом. Лично моя команда состоит из настоящих профессионалов, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. Это действительно мотивирует стараться и расти в профессиональном плане. Также бигдата предлагает достойную зарплату, что является одним из преимуществ данной должности. Если вы хотите зарабатывать достойно и иметь возможность расти в карьере, это место для вас
Отрицательные стороны:
Иногда работа может быть интенсивной
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал тут менеджером продажам. Платят всегда вовремя, зарплата не маленькая, достойная. По условиям все тоже супер
Отрицательные стороны:
Все устраивает
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Делиться опытом может оказаться сложно, особенно когда новые сотрудники не проявляют достаточного интереса или готовности к обучению.
Положительные стороны:
Помощь и наставничество помогают развивать навыки в командной работе и коммуникации
Подробнее>>