постоянно в поисках главбуха. фирма азиатов (азиатская внешность руководства и сотрудников), на собеседовании предлагают тест, он средней сложности
не далеко от метро Парнас
Санкт-Петербург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Зарплату не выплачивают даже при том, что трудоустройство официальное!!! Они кинули почти всех работников и с Оборонной улицы переехали на Просвещения. Некоторые коллеги даже получали угрозы из-за того, что не молчали! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Самарские коммунальные системы», и мы, как вы понимаете, крупная организация. У нас постоянно какие-то закупки, тендеры, и всегда хочется верить, что партнеры по бизнесу — надежные люди. Вот и с ООО «Компания Путь» мы заключили договор на поставку важного для нас оборудования. Они обещали привезти его в срок, мы внесли предоплату, а потом начались отмазки. Сначала говорили, что поставщик из Германии подвел, потом ссылались на санкции. Мы предложили им найти аналог, который бы нам подошел, но они просто отказывались от всех обязательств. Нам пришлось искать другого поставщика, ...
Подробнее>>
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>
Положительные стороны:
Заработная плата соответствует договору, своевременная оплата, поддержка со стороны коллег и руководства.
Отрицательные стороны:
За время работы не наблюдал. Как и везде, нужно быть ответственным и старательным сотрудником.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, события последний лет отразились на компании не лучшим образом, включая принудительные отпуска за свой счет и сокращение штата. А тем, кто остался, стоит забыть от индексации и повышении зарплаты. Переработки не оплачиваются. Есть возможность удаленной работы, но только для избранных. Двойные стандарты на каждом шагу. Отсутствует возможности для личностного и профессионального роста. Что касается корпоративных мероприятий и праздников, то после 2020 они ограничиваются лишь подарками для детей на нг. Компания из бизнес центра в Химках переехала в старое здание в Москве. Нет достаточного количества мини кухонь с необходимым ...
Положительные стороны:
Компания работает и это уже хорошо. Не самые низкие з/п в этой отрасли, з/п белая, выплачивается вовремя. Есть «плюшки» для сотрудников в виде скидок на авиабилеты на рейсы своих а/к (Икар в т.ч) и турпакеты Пегаса (но не очень большие). Офис не далеко от метро, есть своя столовая
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата состоит из как бы оклада и премии, при увольнении выплачивается только оклад. Да и зарплаты не высокиеу большинства. Хорошая з/п только у "избранных". Оборудование за некоторым исключением давно ушатано...
Положительные стороны:
Не серийное производство, детали разнообразные, можно набраться хорошего опыта. Недалеко от метро. Белая з/п, химчистка для спецодежды.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дочь занимается в Phenix Dance третий год и хочу сказать, что за это время она многому научилась. Здесь отличная атмосфера, а еще танцы оказывают положительный эффект на весь организм, мышечный корсет укрепляется. Моя дочь с удовольствием ходит на занятия и обожает нашего тренера Викторию Александровну, рассказывает о ней в полном восхищении.
Подробнее>>
Если вы хотите купить себе Пожарная сигнализацию можно на сайте TRADE HOUSE SECURITY t-hs.kz. На сайте подробные характеристики оборудния и другая необходимая информация.
Россия, Евпатория, 97493 АР Крым, г. Евпатория, пгт. Заозерное, ул. Аллея Дружбы, 66
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Штрафы .Работник был оштрафован неоднократно за курение на рабочем месте(каждый штраф в размере 5 тысяч рублей).Сам работник является некурящим.В гараже зам.начальника гаража Тормышёв [С.] [С.] позволял себе [censored] нецензурно работников гаража.Так же логистическая группа(Маликов [Д.] [И.] [Ю.] [И.] оскорбляют работающих в гараже...назначают необоснованные штрафы.Начальник гаража...нарушил договорённость о продолжительности рабочего дня...произвольно увеличил рабочий день, лишил работника выходных дней...Боса руководство гаража обманывают Подробнее>>