Отзыв о работодателе «Дринк дистрибьюшн систем»

:
  Хотели повесить на меня украденый товар в размере до 100000 грн. спасло то что начал писать в прокуратуру. Компания имеет связи с криминалом и продажными мусорами. Корни в Москве. Будьте бдительны. Выебуються сильно а сотрудников дурят на зп, ну и мне повезло. Будет время буду писать в налоговую надо б закрыть их както. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОЧЕНЬ ГНИЛАЯ компания. Не соблюдают трудовое законодательство. Обещают одно, а по факту ничего не выполняют.
Положительные стороны:
Их нет ...

Киев, Днепропетровск, Донецк, Львов, Одесса, Полтава, Севастополь, Симферополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
У меня ЖАЛОБА на компанию Дринк Дистрибушн систем в г.Львов !!! Персонал на складе (кладовщик, экспедиторы, шофера) алкоголики, они выпивают в рабочее время в больших количествах спиртного и им за это ничего не говорят, я не знаю куда смотрит начальство! Стажировался 3 дня и оставил, потому что с таким персоналом не приятно работать. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
фирма хорошая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто хочет работать и зарабатывать, тот ищет возможности .
Положительные стороны:
Очень позитивный и отзывчевый колектив. Ребята во всем помагают друг- другу. Да сложно, не нормированный рабочий день у торгового персонала, но люди работают , те кто может и хочет. А выскочки и профаны бегают в поисках шары и пишут бред в отзывах о компании. Работал в ДДС , получил очень много знаний и информации ( обучение в Киеве ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитавши предыдущий отзыв, не мог не написать. Все плохие отзывы оставляют жлобы только. отработал, что-то не получилось, иди дальше работай, развивайся. Зачем наговаривать на других? Приходил на ТП HoReCa, собеседование проводили Наталья и Константин, Наталья все рассказала, объяснила, все понятно. Портфель большой, з/п нормальная, изучил компанию (поверхностно) понравилось. После встречи с Константином понял, работать под его руководством нет желания. Сидит человек и представляет себя неизвестно кем, человек оторван от земли полностью (под кайфом). ( куда смотрит руководство). Задаю вопрос, ответа нет (человек в нирване). Почему-то на встрече убожество было не Наталья. Извините, если кого-то обидел. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительные отзывы пишут со службы персонала, работа такая. А вообщем компания неплохая,но в г.Киеве есть много лишних людей которые не понятно ,чем занимаются.Наталья работает недавно в компании,может функционал не весь понимает ,как рекрутер-слабая,бумаги отправлять может и офис менеджер
Положительные стороны:
бренды,в Днепре хорошие руководители ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного ничего не увидел Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
А мне менеджер по персоналу очень понравилась. Приятная девушка, грамотно провела интервью, никаких глупых и тупых вопросов не задавала, осталось приятное впечатление о компании. Побольше бы таких hr.Наталья вы профи, так держать!!! Руководству спасибо за такого менеджера. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть сотрудники, которым на все пофиг. Такие как правило долго не задерживаются, но зато потом оставляют весьма не приятные отзывы о компании. ЛЮДИ, прежде чем писать гадости, Проанализируйте, а что Ты сделал для того, что бы было лучше работать. Легче всего сказать , что кто то плохой, но гораздо сложнее заглянуть к себе во внутрь.
Положительные стороны:
Почитала предыдущее отзывы и решила оставить свой. ДДС отличная компания, имеет довольно обширный портфель продукции на разный вкус, начиная от Украинских производителей и заканчивая импортом из Англии, Грузии и т.д. Зарплата выплачивается вовремя, без задержки. Регулялрпо проводятся тренинги, командные игры. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-отсутствие должностных обязанностей( что называется, придумай себе сам). Все бы ничего, но по итогу вообще окажется, что ты должен делать все и все знать. -куча "начальников" и людей которым ты должен,+ культура общения (не считая коллег по отделу) мягко говоря, хромала. -маленький отпуск 10 дней!!!!, и в тот ты умудряешься работать, потому что кому-то надо и без тебя не могут обойтись -много формализма + к профессиональному мнению не прислушиваются. У "руководителей" есть свое мнение и оно правильное, и ты должен в лепешку разбиться, но чтоб все было так, как он хочет. Все же у нас менеджеры. Плюс отсутствие понимания специфики работы. -плохой технический уровень подготовки кадров!!!! -нервотрепка из-за некомпетентности, хамоватости коллег, с которыми приходится общаться и чьи хотелки приходится выполнять(опять же таки, упирается в должностную инструкцию)
Положительные стороны:
В отделе был отличный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие перспектив. Отсутствие индексации з/п (если вы считаете что подъем на 5% за 3 года это нормально при существующей инфляции). А теперь о главном, главный идеолог ДДС Фокша В.В. замечательный ТОП манагер ведущий всех к "светлому будущему" по принципу "белая полоса, черная полоса, хвост и полная з-ца". Основной принцип директора "Мне не нужны профессионалы, мне нужны люди которым я доверяю" (С). "Мне плевать что там написано, как я сказал так и будет" (С). Отсутствуют должностные обязанности, их никто не прописывает, все на ручном управлении (со склерозом), обязанности и должностные инструкции никто прописывать не собирается т.к. так проще найти "козла отпущения" и свернуть все на него. ТОП менеджеры не знаю какой отдел чем занимается и чем должен заниматься. В ДДС никто не знает ассортимента, спросите любого директора филиала про ассортимент виски или французского вина, и не услышите ничего кроме ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первая отрицательная сторона-это низкая заработная плата, которая не повышалась в течение 3-х лет.При чём за эту заработную плату ты выполняешь свою работу+работу тупорылой работницы, которую привёл директор, в итоге её всё-таки увольняет пан Ф Сейчас з/п в Киевском филиале повысили всем и причём з/п в Киевском филиале намного выше сотрудников других филиалов ДДС,занимающих аналогичные должности. В офисе многие "старожилы" держатся на такой мизерной з/п из-за своей лени и некомпетентности, их больше никуда не возьмут. Почти все офисные работники 70 % своего рабочего времени сидят в интернете и выполняют работу по принципу рефлекса собаки Павлова, особо не думая. Поэтому какие-то нововведения и правила очень всех огорчают. Вечером, когда приходят торговые все в офисе бурно изображают рабочий процесс. В ДДС применяются шрафы к сотрудникам, причём шраф может заплатить тот кто ни в чём не виноват, Новый директор киевского филиала очень ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к людям со стороны высшего руководства полное говно служба безопасности копает только под своих всю дебеторку вешают на торговых зарплату не выдают месяцами придерживают служба безопасности хуже мусоров пресует по каждому поводу каг будто ты уголовник в апреле месяце из-за них уволился директор филиала финансовый директор Супервайзер правого берега и 6 торговых представителей офис менеджер кладовщик Кам менеджер короче ушел весь филиал руководство полное говно люди не ценятся бензин платят через два месяца. Зарплату через три так что если пришло знай что кусков десять а то и больше нужно вкинуть в бенз и то не факт что их тебе оплатят еще нужно у них взять в кредит планшет за три Тысячи и гнить как последнее говно
Положительные стороны:
Колектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон в компании не меньше положительных. Я бы даже сказал - больше!!! Поддержка коллег и руководства филиала это конечно хорошо, но вот что делать с отношением самого руководства компании? Когда-то работать в компании ДДС было большой честью для любого уважающего себя человека, но сейчас....Зарплата с момента основания компании не поднимались, но зато цены на алкоголь выросли в разы...Такое чувство складывается, что если бы компания была создана в СССР, то и зарплаты у торговых представителей на сегодняшний день составляли до 1000грн!!! Исходя из выше сказанного могу смело сделать вывод, что компания не очень заботиться о своих подчиненных...Ах да...И чтобы обозначить, что наша компания вышла на Европейский уровень, мы теперь играем в футбол между другими филиалами!
Положительные стороны:
Среди положительных сторон можно обозначить очень дружный и веселый коллектив. Работать в компании легко, так как чувствуешь поддержку со стороны коллег. Пока в компании работают супервайзер по ключевым клиентам - Дмитрий Трубников и супервайзер отдела ХоРеКа - Дмитрий Зикрач, каждый ваш рабочий день будет наполнен позитивом и хорошей энергетикой. Ничего плохого о Харьковском филиале сказать не могу!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За время работы в отпуск не пустили,амортизацию за использование личного транспорта не платили,при увольнении отпускных не дали!Первый месяц заставили отработать без оплаты,деньги за топливо не вернули!Маршрут расширили,горючка подорожала,а как и прежне платили по4 грн за литр! На данный момент работаю в ООО"Сандора"!Тут ЗДФ Валерий Петрович машины фирмы на маршрут не выпускает,т.к.нанимает грузовое такси(машины родственника механика ) за что получает хороший откат!Сандора оплачивает логистику,а они под шумок возят водку за 30 км 5бутылок!!Где рентабельность?Сейчас гололед,4км накинуть не могут,т.к.машины наемные-киломметраж проплачен!ЗДФ говорит,что Сандора ничего не доплачивает,хотя на киломметраже 20% накидывется!ЗДФ постоянно развликается во время работы,бассейны , спортзалы,какой может быть контроль?Экспедитора не официально работают,то деньги пособирают с клиентов да ищи их,то товар надпитый(пепси,сок),то сок давленный!Компания г-но и начальство такое же!!!
Положительные стороны:
Лучше не работать в этой компании!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Народ, подскажите кто работал в Черкассах с Луцким Владимировм Дмитриевичем, он был директором филиала там. Нужна информация по какой причине ушел? И какой он управленец? Черкассы надеюсь на Вашу помощь!) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Зарплаты маленькие, много штрафов, которые не всегда оправданы. Очень большая текучесть кадров не просто так, поэтому никому не советую идти в эту компанию.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькая зарплата; большая текучка; за длительное время работы зп не поднимали; сотрудники в лицо улыбаются, а в спину готовы кинуть топор; новые люди не выдерживают долго в компании; "коллеги" скидывают свои обязанности на других и проблемы тоже; повышений по карьере нет; из 14 оплачиваемых дней отпуска сделали 10, за больничные вообще молчу. отношение к сотрудникам не человеческое.НЕ СОВЕТУЮ!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>