Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Сабина о компании Магазины SPAR
Отрицательные стороны
Условия труда- рабочее место, разработать регламенты работы для сотрудников склада. Нет выстроенной иерархии, "каждый суслик мнит себя агрономом". Непорядочность руководителей. Я перевелась в спар Ясенево с целью обучения на старшего менеджера склада. Нюанс в том, что в данном магазине бОльшая часть поставщиков привозит товар в день, в 21-22 последний крупный поставщик и днем через главный вход подвозят хлеб. Расчет был на то, что я две-три недели обучаюсь у старшего менеджера склада, который временно, в период своего отпуска, работал на Ясенево. Приёмкой должен заниматься кладовщик (менеджер склада). На второй день моего обучения, менеджер склада не вышла на работу, она пропала на 2 недели, потом принесла больничный, второй менеджер склада по договоренности был в отъезде. Вместо того, чтобы обучать меня регламенту работы, в основное время я и старший мен. с другого магазина, занимались приёмкой товара. Его рабочий день должен закончиться в 18:00, но он уезжал с работы в 21-22 часа. Так как в штате не хватало 4 кладовщиков (их не было 2 недели вообще), меня просили оставаться до часу ночи. Я очень пожалела, что сказала руководству о проживании недалеко от места работы. В данном магазине я отработала с сентября по ноябрь. В графике 6/1 с 8:40 до 00:00, до 1:00. Сначала приемка, а потом выполняла функции как старший кладовщик. Первые две недели недели с момента перевода на этот магазин у меня была надежда на то, что людей в штат наберут. Далее я просто решила доработать по ноябрь, и уйти на переподготовку в учебное заведение, мне не хотелось записи в трудовой книжке, которая контрастирует что я отработала месяца два. Я человек, который пришел работать в область складской логистики, в августе 2022 года, и в сентябре мне предложили перевестись поближе к дому, поучиться на старшего, и приступить к обязанностям. Но как обучаться, когда в штате нет людей, занимающиеся приемкой товара? Директор склад совершенно не знает. Когда я перевелась в магазин 322, на территории его была гора пластиковых ящиков, и доски от паллетов. Мне никто не объяснил, никто не обозначил, что эти вещи тоже надо вывезти, что нужно заказывать машину отдельно, для вывоза этого хлама. К слову, эти горы не пополнялись, потому что 2-3 раза в неделю пластиковые ящики, пленка вывозились. Машина приезжала, но чтобы вывезти тот хлам- нужно заказать машину отдельно. Две горы два на два просто находились в углу на территории магазина, под открытым небом. Почему директор как руководитель не подсказала мне, что можно вызвать отдельно машину? Когда ты только приступаешь к должности, и работаешь на две ставки, 6/1 с 8:40 до 12 ночи, до часу ночи, вместо 5/2 с 9 до 18, тебе даже взглядом некогда окинуть тот угол. Местный житель написал жалобу, и вполне обоснованную. Жалоба на захламление. Пришел участковый, приехал юрист компании. Юрист компании и директор уговорили меня расписаться в протоколе и взять на себя ответственность за захламление территории, так как на директора большие штрафы как на должностное лицо - от 100 тысяч рублей. На старшего менеджера склада - 10 тысяч рублей. Они утверждали, что компания все штрафы оплатит, и вообще у нее, Елены Валерьевны, их много, и компания их оплачивает. В январе мне пришло постановление о штрафе в размере 10 тысяч рублей, два раза я связывалась с директором и напоминала о том, что компания обещала оплатить данный штраф. Она уверяла, что оплатят. Уже май, мне пришло постановление уже от пристава на взыскание с карты)) 10 тысяч рублей - небольшие деньги, но сам факт отношения компании, руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Руководство очень непорядочное, причем с верхов. Не связывайтесь, подставят,останетесь крайними. Безусловно, за этот мазохизм над собой несу ответственность я. Но имейте ввиду, вам придется работать с людьми, которые легко могут не выйти на работу, подставить вас, с некомпетентным руководством, которое не может вас сориентировать как должно быть, обрисовав хотя бы общую картину.
Положительные стороны
Нет
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Я работал в спаре на невском проспекте (там грустно) ни перчаток ни шапочек, из постоянно надо было клянчить либо у поваров либо у админов (шапочку я носил неделями, а перчатки покупал сам, я не мог ходить в одних перчатках по 8 часов запары) работал либо на домашней кухне или мангале. На мангале работать ужас. Сзади мангал слева казаны с готовящимся пловом, перед лицом горячий плов, слева готовится вок. Люди хотят кушать и я тоже. Было очень много проблем с выходом на перерыв (про перекуры молчу) на мангале чаще всего были ...
Отрицательные стороны:
Альфабанк иногда курит бамбук и не дает выплат, а еще праздники это ужас в двойне, платят через день, а не на следующий или смотря сколько праздничных дней На невском людей в праздники было так что повеситься было не грехом (Теперь я в праздники не работаю)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
официально простым смертным нельзя использовать телефоны, что очень напрягает. даже на кассе или рабом торгозала. могут отправить раньше со смены так как работа закончилась и заплатить меньше конечно же только на адекватных точках закрывают глаза если ты не в торгозале Ужасное невыносимое хамство, не знаю почему так тут. на большинстве точек так, вроде приличная сеть, но например в магните как то была пару раз отношение намного адекватнее могут аннулировать смену из за ерунды следят чтоб не доставал телефон для подработки ладно, но для постоянной работы можно чекнуться российская, овчинникова и ...
Положительные стороны:
Зарплату можно получать каждый день если срочно нужны деньги есть короткие смены по 6 часов но не на всех работах бывают точки с адекватным коллективом, но это скорее исключение я подрабатывала недолго, когда переходила с ежедневной оплаты на раз в 2 недели
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не предупреждают что оформление по срочному трудовому договоу. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое не оплачивают. Если видят, что человек возмущен и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по черному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует.
Положительные стороны:
Сеть. Близко к дому.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная антисанитария, работают только "специалисты средней Азии" Никто не говорит по русски,по кухне бегают тараканы, работают с тестом без перчаток,без сеток на голове,без фартуков. Чистой зоны как таковой нет могут поднять упавшее тесто с пола и начать снова мисить его голыми руками! Куда смотрит Роспотребнадзор это безобразие,эти иммигранты людей потом кормят. Печи в страшном состоянии в копати и гари будто их никто никогда не мыл. Полы в ужасном состоянии,никто ничего не убирает антисанитария бардак и безобразие!
Положительные стороны:
Не обнаружила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При стажировке в Казани на Амирхана, которая не оплачивается, была просто в шоке от всей грязи в служебных помещениях. Пришла в 8 утра и только в 14 отпустили на так называемый завтрак, где сама накладываешь себе из чана кашу, чай дают и булочку. Это издевательство над сотрудниками. Руководство, попробуйте сами поработать 6 часов на ногах и поесть за 15 минут только кашу! Не считают за людей, не советую от слова совсем там работать
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто кошмар. Самое интересное, что Роспотребнадзор для них вообще не указ, проверки каждый день, но им всё равно. Самое первое, что при неоплачиваемой стажировке мне бросилось в глаза, это полная антисанитария, грязь, нарушение правил хранения. Цех собственной выпечки и кулинарии находится при входе на грузовую зону, проходящие мимо разносят грязь, волосы и всё это летит на не прикрытый свежий хлеб. В раздевалке нет отдельных ящиков, всё висит в свободном доступе, грязно, плохо пахнет. В столовой посуду моют сами сотрудники, а ведь это опасно для здоровья, много бактерий копятся на ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>
Очень люблю EuroSpar, это моя первая работа в супермаркете. Люблю своих покупателей, бабушек и пенсионеров. Каждое утро встречаемся и здороваемся как родные. Мне нравится работать в этой сфере. Работала в двух магазинах. Коллектив хороший. Спар выбирает лучших. В спаре я встретила очень много хороших людей с которыми общаюсь до сих пор. Зарплата нормальная, не задерживают. Дают форму, питание. Обучают. Ездят на корпоративы. Я очень люблю Спар и свою работу. Там очень хорошие скидки, акции. Всегда можно купить редкий товар, вкусно покушать и по пить. Закупить химию домой. Особенно овощи фрукты ... Подробнее>>
Человеческие отношения с коллегами по кассе. Подробнее>>
Самый вкусный самый дешёвый и самый лёгкий работа Подробнее>>
Пыталась устроиться сборщиком заказов. Обещали еженедельные выплаты, подобрали магазин около дома Подробнее>>
Сетевой магазин, а значит возможность работать ближе к дому. Подробнее>>
Все достойно. Коллектив. Зарплата. Руководство Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию в магазин SPAR на Элеваторной улице. Администратор Павел, провел короткое собеседование и предложил пройти бесплатную двухдневную стажировку. На следующий день, придя на стажировку была проведена ознакомительная экскурсия по магазину, после чего меня прикрепили к сотруднику Марии. Далее последовали сплошные нарушения Трудового кодекса РФ. Со мной не был проведен никакой инструктаж по технике безопасности, не был заключен никакой договор о трудоустройстве, так же при мне отсутствовала медицинская книжка, но администратора Павла это не остановило и меня отправили на выкладку товара, при этом как говорилось ранее, стажировка (что
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Старых начальников производства уберите пожалуйсто совсем!!!! Либо наказывайте как в старые времена, за одно увольнение сотрудника с опытом!!!!! Кашмар бессовестные одних супеовайзеры работают!!!! Для чего они нужны!????? Что бы выгонять хороших людей и смеяться и строить козни с начальника и пекарен???? Хватит уже издеватся!!!!! Из двух ход выбеоайте обычных пекарей со стажем а не супеовайзеров и Марину!!! Вашу начальницу пекарни у которой нет никого!!!! Клюкина!?? Кто она??? Никого ни разу не удержала!!! Смысл её работы???? Что творится??? Не стыдно??? Думаете только о себе и своих интересах это ли гордость
Пенза
Подробнее>>