Отзыв о работодателе «ТайРай, Москва»

Отрицательные стороны:
Полный хаос! Как говорят: "рыба гниет с головы". Не удивительно, что данная компания постоянно продает свои салоны во франчайзинг. Так как не состоянии справится с постоянно растущим рынком массажных салонов соответственно огромной конкуренции. Изначально вся документация разработана дилетантами в этой сфере услуг! Нанимают на работу специалистов с международным опытом, совершенно не умеют и !не хотят! предоставлять информацию новым сотрудникам к анализу и положению дел. Но это еще пол беды. Сотрудники не оформляются официально даже после испытательного срока (1-3 месяца) и самое важное- зарплата систематически не выплачиваются во время (минимальная задержка ни даже неделя, а месяц и дольше). На уровне управленческого состава доверия ноль (люди в этой компании совсем не имеют понятия о профессиональной этике и манерах), хабальство для них - это кредо; все кто работает в главном офисе - сотрудники этой же компании начинали с администраторов этих же салонов. Так ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Платят столько, сколько обещают на собеседовании. Честность - политика компании. В компании все на "Ты", у сотрудников по желанию большие скидки на массажи. Если больше думать о компании на работе, чем о себе самом, то можно работать долго. Как сказала одна из управляющих: "Мы просто хотим, чтобы в компании было больше клиентов". Сверхтребований нет, руководство лояльно. По уровню нагрузки зарплата
Отрицательные стороны:
Бывают задержки зарплаты (не больше недели). Бывают не совсем адекватные клиенты, но и по улицам такие люди ходят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую данную компанию! Полный бардак! Начиная, так называемых, руководителей, заканчивая антисанитарией. Штрафуют за всё: тайные клиенты, видеонаблюдение, инвентаризации. [И.] зарплата еле тянет к 40 тысячам. Требования к администраторам заходят до грани! Кто придумывает эти «стандарты» обслуживания клиентов?!? Полный абсурд же! И смешно и плакать хочется. Пусть те, кто это все придумывает, для начала сами встали за стойку и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Два месяца не трудоустраивают, потом договор на три месяца, увольняешься и в этот же день принимают по договору в 22000 рублей. По факту зарплата 42000 рублей.При увольнении рассчитывают по серой зарплате. Отпускные серые. Больничные не оплачивают. За все штрафы и ставят перед фактом, когда на руки получил не 42000 как рассчитывал а 35000 рублей. За инвентаризацию тоже вычитают. Много обязанностей, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата, отсутствие социального пакета, если заболеете всем плевать, обязана выйти на работу. Выходной может закончится в любое время дня, у вас не может быть своих дел, постоянно вызывают на подработки, не хотите работать в свои выходные, контроль качества обязательно найдет за что оштрафовать. Дикая нагрузка, беспрерывный поток звонков. Не советую! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала администратором салона. Рекомендую не тратить своё время и не устраиваться сюда работать. Уволить могут без предупреждения, а просто так, потому что ты не нравишься супервайзеру. Обязанностей куча, за мизерную зп. Постоянное наблюдение, подключаются в любое время и смотрят( видеокамеры установлены по всему салону). Отношение супервайзера Натальи, безответственное к работе и к администраторам. Никаких вопросов решить не может, помочь не Подробнее>>

Положительные стороны:
Зато все остальное — просто кайф, не буду врать. Главное, что я сижу дома, и у меня гибкий график. Могу утром поработать, днем делами заняться, вечером доработать. Это просто спасение. Зарплату, кстати, платят без задержек, всегда строго 5-го числа приходит. Коллектив у нас в удаленном отделе – отличный, реально хорошие девчонки, никто не стучит и не ссорится. И, конечно, эти бонусные часы массажа — это шикарная вещь. Поскольку я живу не в Москве, где большинство салонов, я всегда оформляю...
Отрицательные стороны:
Я работаю в колл-центре ТайРай на удаленке уже полтора года, с начала 2024-го, и меня бесит, что в такой крупной сети нет нормального ДМС. Нет, я понимаю, что у меня гибкий график и я сижу дома, но я же официально оформлена. Руководство постоянно говорит про заботу о сотрудниках, про лояльность и прочее бла-бла-бла. А как дело доходит до нормальной страховки — тишина. Мне, к примеру, в сентябре 2025 года нужно было срочно к стоматологу, зуб мудрости удалять. Пришлось выложить...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, я работаю тут на удаленке, и это, блин, чистый абсурд. Я занимаюсь IT-проектами для них, помогаю настраивать их внутреннюю CRM-систему, и моя работа никак не зависит от массажного стола. Но вот их корпоративный бонус — эти два часа массажа в месяц — это просто издевательство! Я живу в Твери, а ваш ближайший салон находится в Москве, 500 километров от меня. Мне что, брать отгул и тратить 5000 рублей на дорогу, чтобы получить бесплатный массаж, который стоит 3000...
Положительные стороны:
Но я остаюсь, потому что оформление тут железобетонное. Все по ТК РФ, без этих ваших ИП и самозанятых схем. Это стабильность. Моя зарплата приходит на карту без задержек, 1-го числа каждого месяца, что бы там ни случилось. И удаленка — это огромный плюс. Я могу работать из дома, сама себе планировать день. 10 октября мне нужно было отлучиться в банк, и я просто передвинула обед на 15:00. Никто не дернул меня за шиворот. Руководители, при всей их тупости с...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Территориальный менеджер заставлял писать хорошие отзывы и скидывать скрин . Очень много нарушений . На работу к 9:30, салон до 22:00, но ты не уходишь в 10, гости сидят , моются и т д . Нарушение трудового права получается;
Положительные стороны:
Сотрудникам массаж 2 часа в месяц бесплатно. В будние дни спокойно ,интересно узнать менталитет женщин из Таиланда. Хороший корпоратив раз в год.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Колхозное обучение, такие же колхозные регламенты работы, написанные на коленке, абсолютно без знания документооборота . Колл центр в качестве работы можно рассматривать как временный вариант, не более. Обман идет во всем: начиная с количества звонков, заканчивая прослушкой. Чек -листа по прослушке нет, оценивают звонки как левая нога захочет, все делается для того, чтобы поменьше заплатить. В акции будут постоянно дергать на переработки - минуточку, они не оплачиваются в двойном размере, как положено. При разном уровне выполнения плановых показателей зарплата у всех одинаковая. Больше половины вообще не трудоустроены, работают не официально. ...
Положительные стороны:
Одно - удаленная работа.
Подробнее>>