Отзыв о работодателе «ЗАО "Сейлс"»

Отрицательные стороны:
О чем мы говорим?Какие конфликты в коллективе?Нас продали,как рабов.Всех!Теперь уволят 99% персонала,поменяют вывеску и через год никто не вспомнит,что была такая компания,мы никому не нужны! "Мы эхо,мы долгое эхо друг друга..."
Положительные стороны:
Персонал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
общим уважаемые соискатели,расскажу про сейлс, Нет уважения к сотрудникам ,никто не ценит ваши достижения и труд,есть там такая Васнева Людмила Сергеевна которая вообще корону одела , поверила в себя, хамка!!!!!!!!!!! говорят вам по зп одну сумму , а по факту другая и значительно ниже,при Акимовой Юлии все было гораздо лучше !!!!!! а сейчас бардак!!!!! я знаю много правды о этих людях и о этой компании! про ген директора тут пишут всячину я с этим не согласен - он просто ничего не знает и что происходит у него за спиной! отмечу главным вредителем это Васнева Людмила!!! Да,мне сейчас напишут в ответ только положительное , но и ж.....у лижут Васневой отлично и в лицо ток улыбаются а по факту тоже не одобряют ее действия, я еду в налоговую пора положить конец всему этому,поверьте с моей базой знания обо все и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с руководства.Ранее были нормальные и адекватные люди.С приходом к власти Васневой Людмилы,начался развал...сотрудников она не ценит,урезает зп,план по точкам не известен.Необразованное хамло.На мой вопрос:"как поднять продажи?".был дан ответ,что надо товар подкидывать в тежки покупателям.Супервайзер пляшет под ее дудочку.Гребут вместе ГСМки и зп за мертвые души.От них не дождешься обьяснений по штрафам(как васнева захочет,так и начилит)Не работа это!Не суйтесь в эту компанию!!!!Никакого ТК РФ тут нет,одни нарушения и концов не найдешь!
Положительные стороны:
таковых нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет
Положительные стороны:
Работала в компании мне очень понравилась компания, сама работа. Мне было очень легко сойтись с коллективом начальство отменное спасибо дмитрию.заработная плата в вполне приличная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании больше пяти лет и вынуждена была уйти. Скажу точно одно – в Сейлс свой собственный персонал не ценят! Как говорится нет пророка в своем отечестве. Значительно больше получают те, кто приходит в Сейлс работать от конкурентов, сидят такие с рыхлыми мордами, советы дают как у них в Л все было супер эффективно и как теперь нам надо правильно жить и работать. С ними руководство дружит и подписывает отдельные условия, а нам собственным сотрудникам, на которых держаться все процессы, постоянно меняют систему выплаты заработной платы, постоянно ее снижая! Сначала был стабильный оклад, потом всех заставили задним числом подписать бумаги и разделили ее на переменную часть и постоянную, а после этого отменили выплату переменной части заработной платы вообще, со словами – сами должны понимать времена тяжелые, мы вашего коллегу уволили, а с вами продолжим сотрудничество, радуйтесь! Это правда! много ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А я смотрю там ещё хуже стало чем было раньше))) Хех люди не идите туда ни в коем случае, Я там работал год, не выдержал, не из за того что тяжело, а потому что начальство относилось как к быдлу ко всем работникам, оно и щас так относится, скорей всего. Не знаю как щас но и по субботам приходилось работать.,
Положительные стороны:
111 ... Подробнее>>

не компания,а помойка.на нижних уровнях используется труд по принципу до первой зарплатыт.к. после неё уходят даже самые дебилы(сплошной обман). Размер зарплаты меняется много раз -в объявлении один ,в отделе кадров -другой, на месте работы -третий(не подумайте ,что в сторону увеличения)Потом выясняется ,что и этот мизер надо ополовинить ,так как сумма вам назначенная -не оклад ,а оклад и бонус(хочу плачу ,а Подробнее>>

Директор совсем не знает сколько получает ее сотрудники.Поэтому при приеме на работу откровенно врет о заработной плате.Переработки не оплачиваются. При приеме на работу оговаривается график 2через2.Но при получении з.п оказывается что с переработками я не отработала свои часы.В месяц отработала 204 часа а оказалось что надо 248.Хотя по трудовому кодексу 180 часов.Все недостачи снимают с тебя.Были случаи когда с продавцов снимали Подробнее>>