CyberPlat, платежная система - отзыв работника «Андрей Грибов» о работе в компании

Положительные стороны:
Завел платежную книжку plat.ru, когда она только-только появилась. Решил попробовать, что это такое и, скажу честно, не пожалел. Знаете, очень удобно – спокойно оплатил все, что нужно, и не надо было идти в банк, стоять в очереди.. Работает все очень надежно, платежи проходят быстро и без сбоев. Каталог услуг большой, можно оплатить много чего. К тому же платежи сохраняются, можно вывести их историю, а также сохранить реквизиты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Еще лет 6-7 назад задумался о том, что было бы очень удобно оплачивать все в одном месте: и ЖКХ, и телефон с телевидением, и кредиты. Ну да, уже тогда были онлайн-банки, но там все было настолько мудрено (один вход через сложный логин чего стоит), что пользоваться ими вообще желания не было. В итоге использую платежную книжку plat.ru. Регистрация на сайте очень простая, внутри тоже все логично. Оплачивать можно много чего, перечень постоянно пополняется новыми услугами. Так что можете смело пользоваться.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пользуюсь платежной книжкой plat.ru уже года полтора точно. Отличная и удобная вещь, скажу я вам. Во-первых, все очень простая и наглядная навигация, понятно, что и где находится, точно не запутаешься. Во-вторых, можно оплатить разные услуги: от ЖКХ и до «музыкалки». В-третьих, очень удобно пополнять баланс: для этого достаточно привязать свою банковскую карточку. Все платежи проходят очень быстро и без сбоев. В общем, я доволен и всем рекомендую.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стараюсь следить за новинками профессиональной литературы (ландшафтная архитектура ) и как выходит в электронном виде, сразу покупаю ее на ЛитРес. А для оплаты использую платежную книжку от Киберплат. Это проверенный и надежный способ оплаты,. в котором не надо светить банковскую карту (вот такая у меня паранойя). Сам сервис мне тоже нравится, сделан очень по уму – понятный и, не побоюсь этого слова, дружелюбный для любого пользователя интерфейс, оплатить можно огромное количество услуг. Еще удобно, что можно пополнить баланс с карты (и не надо светить банковскую карту, вот такая у ...
Подробнее>>

Уже два года использую сервис plat.ru для различных платежей. Узнал о нем, в общем-то случайно, от знакомых. Сейчас оплачиваю через него коммуналку, телефонию разную (домашний и мобильные), а вообще, можно много услуг через него оплачивать. Интерфейс понятный и наглядный, платежи проходят очень быстро и не зависают. Комиссии за многие услуги не взимается, а если и взимается, то небольшая. Пополнить баланс можно через банковскую карточку прямо на сайте . Одним словом, я доволен. А компании-разработчику – спасибо за хороший сервис

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Еще Пперед пандемией пришлось взять микрозайм, так как иначе не вытянули бы – жену жену тогда с работы сократили, а жить-то надо. Первый платеж в офисе внес еще до того, как все закрыли, а потом как платить – не очень было понятно. Но знающие люди подсказали, что можно гасить через плат.ру, там эта организация есть в списке. Прямо обрадовался, ведь это очень удобно – можно платить, вообще не выходя из дома. Еще классно, что привязать карту и счет можно пополнить прямо в личном кабинете на сайте, тоже никуда не выходя. Платежи прям летают, сразу приходят. В общем, благодаря этому

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Долго искал сервис для пополнения баланса в различных играх, типа тех же World of tanks и World of Warships. Не сказать, что трачу много, но где-то раз в месяц точно доначу, так как иначе развиваться будешь долго. Да, есть специальные банковские карты, но в нашем городе поселке отделения таких банков нет, к сожалению. В общем, завел по советам из сети себе платежную книжку на plat.ru. Пользуюсь полгода, очень доволен. Оплата проходит быстро, деньги с карточки на баланс тоже зачисляются почти мгновенно. Каких-то сбоев или проблем не припомню. Так что пользуйтесь смело))

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Вообще, я с этими современными электронными приблудами не особо дружу, если честно. Телефон у меня вообще кнопочный –так спокойнее. Компьютером да, пользуюсь, вот отзыв сподобился написать. Завел платежную книжку по совету знакомого, который через нее все услуги (ЖКХ, телефон, Интернет) за себя и родителей оплачивает. Разобрался очень быстро, что там и как. Перед тем, как писать свой отзыв, одним глазом глянул другие. Не понимаю тех, кто пишет про какой-то там «несовременный дизайн». По мне, так все хорошо и лаконично, а главное – разумно сделано, все на своем месте. А услуг множество разных оплатить можно, хоть ЖКХ, хоть телефон, хоть

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Использую платежную книжку plat.ru от Киберплат для тех же целей, как и большинство– для текущих платежей: ЖКХ, цифровое ТВ и Интернет, сотовая связь. Так получилось, что в прошлом году взял кредит на машину, условия были интересными. И, в общем, прошлой весной на всей этой волне самоизоляции мы уехали на этой машине за город, чего в этом городе в четырех стенах сидеть. И что-то я затянул с платежом до дедлайна, а тут еще как раз их приложение начало сбоить, что в последнее время не редкость. Подумал – ну вот, приплыли. И тут вспомнил, что кто-то говорил про возможность гасить кредиты

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Поехали мы как-то с женой из своей глуши в Тулу, не за самоваром, правда, а за бытовой техникой. Сдох старый холодильник. И то, слава богу, 24 года отслужил. Ну и немного не рассчитали свои финансовые силы, пришлось рассрочку в магазине оформлять. Но вот не продумали, как кредит выплачивать - в Тулу же мотаться гиморно. А тут сын пришел на помощь, говорит, есть сайт плат.ру, можно и через него. Создал нам на платру кошелек, мы когда разобрались – слушайте, вот до чего только люди не додумаются, чтобы жизнь проще сделать! Сначала рассрочку гасили, потом начали там и за квартиру платить,

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Уже год пользуюсь аккаунтом на plat.ru. Завел его для оплаты счетов, так как мобильное приложение нашего местного банка – это тихий ужас((( А plat.ru сделано очень функционально и понятно, в интерфейсе разберется реально любой, даже ребенок. Все нужные организации есть в программе, более того, все платежи сохраняются и можно посмотреть историю, а также повторить. Насчет истории платежей – вещь полезная, особенно когда та же управляющая компания заводит свою шарманку – мол, вы не оплатили, все дела. А на самом деле, пытается смухлевать. Но благодаря plat.ru все ходы записаны!

Россия, Москва, Краснопресненская наб. д. 12, подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Белая зп - только половина от положенной. Остальная половина - это так называемая премия. Директор компании то ли серьезно ментально болен, толи просто получает от всего удовольствие. Унижения подчиненных - это корпоративная культура. Начальство разговаривает исключительно матом. Основная деятельность - это перекладывание ответственности и прикрывание собственной задницы. Основные терки внутри коллектива - это попытки прикрыть себя и сделать крайним кого-то другого. "Премию" (50% от зп) могут заплатить, а могут и нет. Исключительно от настроения руководства, которое чаще всего плохое. Текучка бешеная. Народ задерживается, только если работает под кем-то вменяемым. Так - шансов нет. Вывод: не идите сюда. Нервов это не стоит. А от зарплаты у вас будет только половина.

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
Собственник группы компаний (банк "Платина", Киберплат, ГК "Родное поле"), некто Андрей Грибов, возомнил себя великим экономическим мыслителем, а заодно, незаурядным человеком. На практике это выражается в полном произволе как при определении служебных обязанностей, так и при оценке результатов труда. При найме было согласовано, что доход по должности складывается таким образом: зарплата (50%) + премия (50%). На вопрос, а каким образом принимается решение о выплате/невыплате премии (есть ли положение о премировании?) HR пожал плечами и сказал, что никаких положений нет и решение целиком и полностью зависит от акционера, но никто еще не жаловался. На практике оказалось: хрен вы эту премию увидите. Так что не ведитесь на развод: если вы претендуете, скажем, на 200 тысяч, то по их схеме они будут складываться из 100 зарплаты + 100 премии. Как уже сказал, премия - это миф. Что на практике: - четкой стратегии у компании нет. Сегодня одна мысль "гению" в голову пришла, завтра - другая. В результате - полный бардак. Ваши идеи и мысли никому не нужны и не интересны, т.к. "гений" в конторе один; - рабочие обязанности - понятие условное. Их список произвольным

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ген.дир. неадекват и хамло после первой встречи с которым пропадает всякое уважение к компании и лояльность. Управленцев грамотных нет (чего только стоит введение почасовых отчётов о работе), все планы всегда едут, за что и отрезают регулярно часть зарплаты (до 40%, которые в договоре называются премиальным вознаграждением и в оклад не входят). Инициатива или игнорируется или наказывается. Большинство сотрудников заинтересованы просто получить ЗП и премию, мотивация завершать проекты отсутствует. По результатам ежедневной работы можно писать сборник плохих советов для управленцев. Каждого увольняющегося (независимо от заслуг) в спину называют пи...ом. Идти туда можно только для получения первоначального опыта, чтобы втянуться в отрасль, опытному специалисту же там делать нечего.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании оговаривалась заработная плата в размере 38000 как на испытательный срок, так и после его прохождения. На вопрос "белая" ли это зарплата, мне ответили - ну конечно! У нас все по ТК РФ! Рабочее место показать отказались. Всего было 2 собеседования, на первом мне сказали что я буду заниматься одним, на втором, что другим... В результате я уволилась со старого места работы, пришла подписывать трудовой договор, и что я там вижу??? Зарплата в 2 раза меньше чем заявленная. рабочее место представляет собой стол в 1 метр шириной, половину пространства под которым занимает тумбочка, а половину мусорное ведро. передвинуть это все некуда, потому что, как мне сказали, "это же опен-спейс, тут утащат"... тумбу.... утащат... В первый же рабочий денья вдруг узнала, что "экономист" должен работать на телефоне как колл-центр и выяснять почему у пользователей их терминалов не прошла отплата в 10 рублей. Начальница отдела сразу обрадовалась, что может через месяц уйти наконец в отпуск, т.к. в отделе недобор половины сотрудников, а моя предшественница уволилась через 2 недели в этой чудесной фирме. Директор, как и его замы, считают, что все сотрудники говно. В туалет надолго выходить

Москва,

Прохожий:
Отрицательные стороны:
Вот пришла и моя очередь сказать свою правду о данном работодателе. Меня пригласили туда на работу, и я, как человек опытный, постарался побольше разузнать о Киберплат, банке Платина, УК "Родное поле". То что я узнал - несколько меня озадачило - это и скандал с детской порнографией, и проигранные суды, а главное негативные отзывы о Грибове (хозяине всех трех контор) как о человеке и работодателе. Однако, на свой страх и риск, я решил проверить: так страшен черт как его малюют? Мне сделали предложение о работе с зарплатой, которая меня устраивала. Зная о возможном подвохе с зарплатой (система 50 % - от предлагаемой суммы это оклад, а остальные 50% - максимально возможная премия), я попросил представить мне проект договора. Мне его не дали, мотивируя это коммерческой тайной, а устно все же подтвердили мои опасения относительно оплаты труда, но заверили, что не видят предмета беспокойства т.к. премию платят регулярно. И вот, я устроился на работу. При устройстве на работу моим главным вопросом была адекватность системы оплаты ("премиальной" части) показанным результатам и критерии этой оценки. Топ-менеджеры, бравшие меня

Москва,

Лунатик:
Отрицательные стороны:
Вроде бы и время уже прошло и забыться должно, но нет. Пишу свой комментарий для того, чтобы уберечь всех от работы в этой конторе. Итак по порядку: 1. Первое правило. Есть Грибов - он царь и бог. Все остальные п...сы, лунатики и т.д. 2. Увольняют в любую минуту, секунду. Хочешь развить навык "стрессоустойчивость" тебе сюда. 3. Царёк совершенно не разбирается в людях, кругом одни проходимцы с легкостью опрокидывающие его сладостными песнями через колено. Старая гвардия менеджеров давно положила большой болт на Царя и занимается своим делом. Все делают вид, что мнение Царя важно, даже соглашаются с ним, кивают, но после планерки, шлют куда подальше и дальше идут делать свои дела. 4. Вся работа строится на страхе - в итоге у людей вырабатывается так называемый "Стокгольмский синдром" (загуглите, сразу поймете). 5. Гаже человека в жизни видеть не приходилось. Полностью уверен, что это острый медицинский случай, который требует срочного лечения.

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
О как, порнокрышеватели еще существуют! Хвалю, умеете договариваться! Странно работают прокурорские на обращения граждан! Попробуем зайти теперь через Роспотребнадзор. Или у Грибова все с деньгами стало плохо, или его по прежнему подставляют свои же. Чего стоит спам реклама, на которую абоненты не дают своего согласия и которая всех задрала. Грибов думает что все его клиенты работают на его бесплатном ПО в котором автоматическое согласие на рассылку есть. Хер бы там, 99% его клиентов используют XML шлюзы и вся рассылка 99% на которой он рубит бабло осуществляется незаконно, без согласия абонента. Хотя кому там думать, юристов там не ценят, остались бездари и жополизы, которые финансовые риски до владельца могут и не доносить. Подумайте перед тем как туда идти, организации осталось жить не долго.

Москва,

Ветеран 222:
Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь соискателей от работы в компаниях, владельцем которых является Грибов Андрей Юрьевич (ГАЮ). Большинство отзывов на этом сайте – правда. Кое-где эмоциональная, но из песни слова не выкинешь. Если собрать все известные мне лично отзывы и описать ситуацию работы у данного работодателя стилем басни, то получится литературно выражаясь «Самодур и Популизаторы». Если: вас сломала жизнь настолько, что деньги для вас значат больше чем честь и совесть – добро пожаловать. Если: ваших знаний не хватает для конкуренции с более успешными коллегами – вас ждут здесь. Если: у вас гладкий длинный язык и притупленное обоняние – это путь к успешной карьере под громкие окрики площадной бранью. ГАЮ еще в молодости прошел все эти институты сам, и чуть только представился шанс отомстить жизни - разбогател на жадности и скудоумии красных директоров эпохи «лихих девяностых» и стал выплескивать свои обиды на нанимаемых им сотрудниках, не скупясь на жополизов. Вся его первая команда после первых заработанных серьёзных денег сразу разбежалась кто-куда, лишь бы подальше от ГАЮ. Плюс постоянно душила зависть – сокурсники-то все

Москва,

Константин:
Отрицательные стороны:
Почитав отзывы, которые, надо отметить, не лишены правды, бросается в глаза следующее. Каждый, кто что-то писал, так или иначе пытался "слить" тут какую-то только ему известную информацию, вплоть до фамилий одноклассников Грибова, и каждый пишет непосредственно про Грибова. О чем это говорит? О том, что эти люди работали с Грибовым. А кто с ним работает? Думаете, какой-нибудь операционист или айтишник? Да видеть они его не видели. Пишут руководители, которые непосредственно работали с ним каждодневно. Общался ли Грибов с ними с манере, указанной в этих постах? Почти нет сомнений, что да. Но, не все конечно, но многие из них, приходящие и уходящие бездельники, такова действительность, этого избежать невозможно. При этом, уровень зп в указанных компаниях даже у обычных работников вполне себе нормальный, а руководители должны получать вообще себе не кисло. Также очень бросается в глаза, что в каждом посте мат-перемат, словечки используются мерзостные, пожелания самые дикие, и при этом люди, пишущие такие послания, считают себя незаслуженно обиженными сеятелями культуры на земле. Опять же, спорить, что отношение к ним было низкоуровневон, не приходится, но

Москва,

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Гижицкий Владимир Игоревич Занимет должность заместителя руководителя коммерческого департамента №2 "ЗАО Киберплат" Неадекватен, вспыльчив. Постоянные угрозы физической расправы в адрес подчиненных. Постоянное неадекватное отношение к клиентам после телефонного разговора с ними. (обзывание) Взяточничество и вымогательство на рабочем месте. Очень любит алкоголь. Позволяет себе появляться в пьяном виде на работе. Груб и некорректен в отношении коллег, получает моральное удовольствие, унижая человеческое достоинство людей, находящихся у него в подчинении. Высокомерен и самолюбив, постоянно терроризирует своих подчинённых. При расчете угрожает обращением в трудовую комиссию, прокуратуру и налоговую. Уважаемые соискатели не связывайтесь с таким сотрудником.

Москва,

Доброжелатель:
Отрицательные стороны:
Вот тот самый момент когда у меня появилось время написать про Казахстанский филиал ТОО Киберплат. Директор Дмитрий и коммерческий директор Влад - кто принимал их на работу? Это же самодовольные, тупые и немощные руководители. "пилят прибыль" между собой из-за чего бешенная текучка. Но это ещё ничего Савин Д. имеет наглость разговаривать с подчинёнными нецынзурной бранью - что не дозволено руководителю такой как написано на сайте "процветающей компании" - показывая тем самым не уважение к людям и слабоумие. Если же всё-таки этот отзыв попадёт прошу г-на Грибова провести беседу с "безголовыми директорами" ТОО Киберплат, Алматы

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Опишу покороче, дабы не повторять предыдущих «ораторов». Работал я в "УК "Родное поле"" –это типа такой агрохолдинг. 1. Грязный офис с устаревшими лет на 5 компьютерами и лет на 10 программным обеспечением. MS. Office 2003 – единственная учетная система. Рваный и грязный стул, отсутствие канц. товаров (их на агрохолдинг не выдают), непрерывные матюки со всех сторон. Это то, что видишь в первый день работы. На второй день понимаешь, что господин Грибов полностью соответствует всем комментариям, которые написаны до меня. Понимаешь, что господа руководители агрохолдинга Управляющий и ген. дир. - люди «без права голоса». И, если первый (работает с декабря 2013), имеет хотя бы идеи, знания и вектор, то второй вовсе без каких-либо талантов к принятию решений и воли, а по сути, просто кость для пса = Грибова, которую тот грызёт на досуге. На третий день я написал заявление на увольнение. Меня весь день уговаривали остаться. Уговорили, убедили, что всё не так плохо, что всё будет хорошо. Как же зря я позволил себя убедить. На следующий день меня, Начальника финансового отдела, заставили продавать зерно (финансовой отчетности и

Москва,

Вячеслав:
Отрицательные стороны:
Месяц прошел на сбор необходимых документов. Не по моей вине так долго это происходило. Сотрудник отвечал в переписке по электронной почте достаточно быстро. В конце концов необходимые документы были собраны и ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ПРОВЕРЕНЫ И СОГЛАСОВАНЫ. Ни что не предвещало беды. Я отправил документы почтой заказным письмом с уведомлением 30,07,2014. Адрсат (Киберплат) получил их 06,08,2014 - согласно почтового уведомления о вручении. Ответ я получил 17,09,2014 и только по электронной почте, но от сотрудника уже другого отдела. Не буду вдаваться в подробности. Смысл всего этого: 2 месяца мне "мурыжили" мозг, а в итоге, решив не работать со мной (не спрашивайте как я догадался) просто запросили документы, о которых даже и речи не было ранее и которые, разумеется, я не могу собрать. Остерегайтесь этой компании. Есть много других. Мои контактные данные для всех желающих, решивших сотрудничать с Киберплат, но еще сомневающихся по каким-то причинам: 8(909)140-87-08 Вячеслав. Почта: [email protected] Отвечу подробно как все было.

Москва,

Виталий:
Отрицательные стороны:
Специалисты подбора персонала не понимают кого подбирают в компанию. Отсутствует напрочь понимание функционала сотрудника . Директор по подбору персонала не выполняет свои не посредственные обязанности , а именно НЕ ПРОЧЕЛ ДАЖЕ моё резюме до собеседования. И.Т.Д. и Т.П.

Москва,

Егор Сидельников:
Отрицательные стороны:
Низкий уровень общения, даже ещё ниже. Ад. Никогда отзывы о работодателях не писал, но в данном случае даже обязан предостеречь нормальных людей. ТАМ НЕТ НОРМАЛЬНЫХ!!!! СБОРИЩЕ ВЫРОДКОВ!!!

Москва,

Андрей Грибов:
Отрицательные стороны:
Приходится продолжать лизать жопу тем, кто сильнее меня, но такова жизнь в моем мировоззрении! Обижает, что надо мной смеются другие крупные банкиры и считают меня шизиком, но ничего, я это компенсирую издевками над своими сотрудниками! Еще не успеваю запомнить имена новых сотрудников - слишком быстро увольняются! Да и холуи мои стали слишком много воровать, но это небольшие издержки, главное чтобы жопу исправно лизали!

Москва,

Сергей:
Отрицательные стороны:
Хотите быть в Киберплате руководителем, который должен напрямую работать с Грибовым А.Ю., то должны обязательно учитывать: «при разнице IQ в 50 и более единиц стороны искренне считают друг друга полными идиотами». Проблема слишком умного Грибова в том, что он пытается работать с дураками в надежде поднять их IQ. А так не бывает. Кто был никем – тот никем и останется. Если сомневаетесь в своих способностях, не включаете постоянно голову даже в мелочах, то лучше и не пробовать, пустая трата времени, точно уволит.

Москва,

бывший работник:
Отрицательные стороны:
по самоличному решению г-на Грибова был уволен по сж за то, что сдал в гарантийный ремонт неисправное оборудование. все как положено по акту. но оказалось , что с этой компанией г-н Грибов до конца не рассчитался и платить не собирался. возник инцидент, крайним в котором сделали меня...

Москва,