Адрес: Москва
Автор: Соискатель
Как уже писали ниже, без всякого предварительного обсуждения условий, общих вопросов дается тестовое задание, достаточно емкое и обширное по времени, (на позиции разработчика). После выполнения могут еще попросить что-то доработать, какую-нибудь абсолютно не принципиальную мелочь(такое ощущение, что потом где то будут сами это использовать). Далее связывается HR, которая задает вам ряд технических вопросов и записывает(а может и нет) ваши ответы, что уже странно, ведь оценивать ответы на специализированные вопросы должен соответствующий специалист. Самое интересное, что вопросы на несколько порядков легче чем сам тест. Представьте, что вам дали порешать дифференциальные уравнения, а в конце задавали вопросы сколько будет 2 2. Как итог дают пространственный отказ, вроде по совокупным впечатлениям вы не подходите. Причем вакансия висит месяцами, и до сих пор обновляется) В общем, создалось впечатление жульничества.
Не могу сказать
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Сразу с порога тестовое задание на несколько часов, где надо найти много информации. Которую они явно потом используют сами, удобная бесплатная рабочая сила. Перед тестовым никаких обсуждений зп, условий и тп, хочешь узнать? Сделай сначала тестовое. После которого тебе придет шаблонный отказ, а они получат бесплатную информацию себе, которую будут юзать.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ощущение, что происходит сбор данных. Вакансии висят месяцами, при должности на которую желателен сотрудник с медицинским образованием (при наличии Высшего медицинского) присылают шаблонный отказ. Очень странно, просто так компания не будет присылать необоснованный отказ, когда есть опыт и образование выше заявленного. По крайней мере, будет проведено хоть какое то собеседование и только тогда могут выдать ответ не в пользу соискателя. Не советую тратить свое время и дожидаться заветного положительного ответ.
Положительные стороны:
—
Подробнее>>
Василиса hr приятная в общении, но может предложить не ту вакансию на которую ты откликался Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала на временном проекте по сбору отзывов.Работа шикарная. Оплата была сдельная, но ставка более чем высокая. Средняя зарплата выходила больше 100 тысяч в месяц. При том, что полная удалёнка и свободный график. Выплаты каждую неделю строго по графику на карту. Руководители всегда были на связи, объёмом работы обеспечивали. Хотелось бы устроиться в эту компанию на постоянную основу. Очень рекомендую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую откликаться на вакансию Контент менеджер, удаленно. В самой вакансии указанны следующие задачи:Создавать качественные профили врачей и клиник на портале, проверять и редактировать существующие, делая информацию полезной, понятной и достаточной для наших пользователей Выискивать всю недостающую и, главное, достоверную информацию о докторах клиник во всех доступных открытых источниках.После отклика на вакансию приходит тестовое задание, где ты должен заполнить карточки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сложилось очень неприятное впечатление об этой компании. Хотела устроиться на позицию модератора отзывов, в этой сфере у меня богатый опыт с 2013 года, знаю всю эту кухню вдоль и поперек, работала ни на одной бирже комментариев. Выслали тест, на котором я все подробно ответила и обосновала свои ответы, на что мне пришел отказ, мол, набрала недостаточно баллов. Я была удивлена, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что сказать. Действительно прослеживается какая то мошенническая схема с выполнением тестового задания на позицию как контент менеджер, так и модератор. Ответ никак не обосновывают, создаётся устойчивое ощущение, что просто пользуются моими навыками и временем в угоду себе.Вообще очень странно, что без какого либо предварительного общения, обозначения условий и т.д. просто дают тестовое и всё. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главные недостатки люди и процессы. Во первых, странно, что сначала тебя собеседует непосредственный руководитель с руководителем уровня +1, а потом hr и гендиректор. Складывается впечатление, что в компании нет доверия руководителям, раз гендиректор лично проводит собеседования по стартовым вакансиям. Во вторых, как проводят собеседования. Ребята, это просто сказка, сказка десятилетней давности. Главный "руководитель", представляясь, начала с фразы: "я являюсь начальником... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, прошло просто замечательно, сказали сообщат о результате. Ни ответа, ни привета. Можно хотя бы отказ написать, никто плакать не станет или столько соискателей, что нет минуты свободной? Зря потраченное время на ожидание. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Крайне необычная работа со стороны hr в ходе общения с потенциальным сотрудником (в моём случае e mail). Предложили сами поискать адрес офиса и телефон hr и подтвердить время собеседования понимания о том, ждут тебя на него или нет, не сложилось, как и ощущения деловой переписки.2. Описание вакансии (hh.ru) в отношении удалённого типа занятости не соответствует действительности. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго ждала ответа на отклик, фидбека по тестовому заданию и первому собеседованию. Но для меня оно того стоило. Да и сейчас, вроде, эти процессы протекают быстрее: замечаю, что ребята, которые приходят на собеседования, уже через несколько дней выходят на работу. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Работа сидячая, надо обладать хорошим уровнем самодисциплины, чтобы не растекаться в кресле (если должность предполагает долгое сидение), и, к сожалению, компенсацию отсутствия физической активности, подходящей всем, не придумали (хотя, честно думали над этим); - Отсутствие ДМС (но мы верим, что появится); - Опенспейс (временами бывает шумно); - Васильевский остров - не самая удобная локация для автолюбителей из отдаленных районов
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- не подойдет тем, кто хочет работу попроще и поспокойнее, не принято высиживать от звонка до звонка или коротать рабочее время в соцсетях - нужна инициатива и самостоятельность - быстрый темп изменений, к которому надо адаптироваться - нет ДМС - open office
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сайт мошенников. Предоставляют заведомо ложную информацию. Можете попасть на прием к мошеннику, а не к тому врачу, которому хотели.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю почти год в Напоправку, полностью белые зарплаты, адекватное начальство, офис в топовом бизнес-центре на Ваське.
Нет бюрократии, все вопросы решаются оперативно
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Желаю вам удачи в поиске работы и больших успехов!