Фабрика Кухни Катрин : То как есть

Положительные стороны

Вроде бы лояльное руководство и вроде как идут навстречу, но прям на деле так и понял. Атмосфера достаточно стабильная, пока вы всем нравитесь и улыбаетесь, пышете жизнью, энергией и здоровьем. я.д исполнительный директор, человечный руководитель, но много не договаривает, в лицо много не скажет. в.ю директор, улыбается, но это только внешность. Его жена, вечно недовольна чем то, проверяет кузни на заводской брак или его отсутвие.

 

Отрицательные стороны:

В вакансии пишут, что зп от 45, на деле оклад 17600 и то не с первого месяца работы. Сначала стажировка за 15к. Максимальная нагрузка на мозг, вроде бы и не требуют сразу продаж и не озвучивают свои запросы, но почему то их ждут. Ждут результатов, не оговаривая свои запросы или даты, к которым нужно, чтобы ты уже начал продавать Кухни. Кухни это сложный и многогранный вопрос. В их же буклетах заявлено, что у них есть академия обучения, но на деле качества нет. Просто заставляют изучать теорию, и как в школе, рассказать это чуть ли не наизусть, что в итоге вообще тебе не особо пригодится в общении с клиентом. Много неактуальной информации в теории, а на практике нет того, что учили. На практике не учат,а просто кидают сразу в продажи, ничего толком не объяснив, как найти тот или иной документ. Насчёт графика 5/2 и 6/1, в лучшем случае будете работать 6/1, и не до 19, как прописано в вакансии, а до 21 22, т.к. всем клиентам удобнее прийти на встречу вечером и в субботу, воскресенье.Платить за внеурочное время не будут 100%. Говоря о благодарности или понимании тебя как личности тоже не будет. Устал или нет, никого не волнует: либо ты втюхиваешь клиенту, либо уходи. Если Вы по натуре не продавец, долго там не задержитесь, даже если готовы учиться и двигаться, развиваться. В вакансии написано, что опыт не требуется, всему обучим: если сами требовать информацию не будете, вылетите на первых 3х ознакомительных днях. Нужен чуть ли не мгновенный результат, про который они не говорят вообще, но ждут. Обучение либо медленное, либо сразу и все. Нет порционной и последовательной подачи информации. Все происходит онлайн, через Скайп, т.к. все руководство в Армавире, которое палит тебя по камерам с огромного экрана. Нет структуры, вроде все настроены дружественно, но есть люди, которые могут подложить свинью, когда от них и не ожидаешь. Даже если ты выполняешь все поставленные задачи,это не гарантирует, что вас не попросят уйти. Говорят, что инициатива у них поощряется, но это не так, если что то из предложенного не устроит руководство, будьте уверены, что Вам расскажут чего Вы не знаете,кто вы такой и как вас зовут, даже если Вы всего лишь неделю там работаете. Инициатива очень даже наказуема, даже если она принесла пользу.Постоянные собеседования, люди приходят и уходят, текучка постоянная, по крайней мере дизайнеров. Людей не хватает. Если вы замерщик,то будьте готовы в день гонять в разные концы ставропольского края.Дизайнеры решают не только вопросы дизайна кухонь, но ещё и продажи, касса, вопросы с технологами, переделками, оформления кредитов, рассрочку, обзвона клиентов, покупки техники, выдача зп уборщице, подача клиентам кофе, чая, покупка которого тоже на них же и т.д. И в завершение: безграмотность руководства, да и остальных рабочих: банальные ошибки в написании слов, имён, которые изучают в начальной школе. Огромное количество орфографических ошибок в документации.

 

Ставрополь