Работа в Проконсим      отзыв сотрудника Рустам

Отрицательные стороны:
Вся работа сервис менеджера сводится к формированию корзины в Сантехкомпоект, основной поставщик перекупа.Перекупают почти все в СТК.на складе хранится мизер.Из Вашего "серого конверта с зп"вычтут 13%. Условий для работы нет,постоянные проблемы с программой и очень низкий процент с продаж,а учитывая,что это перекуп в большинстве случаев,так вообще смешной.Все,что говорят о нач.отдела стройки правда, от себя добавлю, что этот человек, жутко завистливый нарцисс,который счетает,что Активные менеджеры должны прям командовать сервис менеджерами. В других отделах лучше, но зп таже.
Положительные стороны:
Перекупы,хорошая школа.Черная ЗП.Проконсим отдел стройки слышати это,сразу бегите.
Подробнее>>

Парковка Подробнее>>

ПЕРЕКУПАНЫ! Покупают в САНТЕХКОМПЛЕКТЕ делают наценку под 30 % дают взятки снабженцам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Размещают вакансию менеджера объектных продаж, а как отправляешь им отклик, во время разговора приглашают на абсолютно аналогичную должность с аналогичными обязанностями, только с другим названием (Менеджер по работе с клиентами) и зарплатой в 2 раза меньше. Не рекомендую тратить на них время.
Положительные стороны:
Не нашел
Подробнее>>

Сергей:
Главный недостаток - нестабильность компании: изменение стратегии, изменение планов и, как следствие, частая смена руководства. Я пришел в отдел региональных продаж к одному руководителю (который на тот момент был на исп. сроке), с интересными профессиональными задачами и целями, а через месяц нас поставили перед фактом, что будет другой руководитель. Новый руководитель оказался авторитарного склада, который считает, что у сотрудников вообще не должно быть своего мнения. В итоге, он све...л работу регионального менеджера на уровень телесейл. Тут же начали "изчезать" из отдела люди. Так как я был на испытательном сроке, мне предложили написать заявление по собственному желанию, со словами: "По работе к тебе претензий нет, просто ты мне не подходишь." Насколько мне известно, намеки об увольнении были сделаны и тем, кто работал дольше меня. Таким образом, из-за плохого управления компании "Проконсим" я потерял время, испортил трудовую книжку, деньги были выплачены не все. Внимание! с серой части снимают 13% как и с белой. Непонятно только куда они уходят. Итог: если вы зеленый начинающий продавец, предпочитающий тупо исполнять команды и не иметь никаких гарантий, то вам в отдел региональных продаж "Проконсим". Остальным не рекомендую. Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
1 Офис класса А. Менеджеры и БЭК офис сидят в стекляшке как рыбы в банке. Куллер на 50 человек. У руководство условия действительно не плохие. 2 Я как понимаю они уже 5 лет падают в продажах. Я работал когда ком. директором был Горянский ( у меня сложилось мнение что он слабый специалист). Работал так же с Марией Чистовой (сильный, компетентный сотрудник). 3 Низкая оплата и напряжённость в коллективе приводит к сплетням, негативу и др. 4 Меня удивляет что они годами не могут найти регион...альных менеджеров. 5 Зарплата от 120 тыс это лож. Много чего... если у Вас был опыт работы в хороших фирмах то Вам там будет неудобно. Подробнее>>

Денис:
Я пришёл в компанию из другой похожей компании Трансарм, да платят вовремя но зарплата стала существенно меньше в связи с этим покинул её так быстро как смог, всё-таки и компания не моя и я не для такой компании Подробнее>>

Анастасия:
Добрый день ! прочитав выше все отзывы о компании Проконсим, не вольно хочется написать сюда. Менеджером я работаю здесь недавно, и хочу сказать мало где есть такие хорошие, образованные руководители как здесь, готовые в любой момент прийти на помощь. Атмосфера в коллективе очень дружеская, я бы сказала семейная, что не мало важно, ведь на работе мы проводим большое количество времени! Проработав здесь совсем немного, с уверенностью могу сказать что именно такая компания с таким под...ходом к обучению и развитию своих сотрудников будет иметь успех! Здесь есть все возможности и материалы развиваться в первую очередь как сотрудник, с раскрытием личностных качеств. Возможность реализовать свои амбиции предоставляется абсолютно всем. И если у кого то не вышло это сделать или человек не раскрылся за время испытательного срока это совсем не означает что виноваты сотрудники или руководители компании, (повторюсь ) инструменты для этого у всех одинаковы. Очень обидно читать отзывы в которых бывшие сотрудники переходят на личности , это очень низко и мерзко. Наверное такой человек и не должен был остаться в компании. По поводу еды и празднования дней рождения в офисе могу сказать только одно , хочешь что то изменить начни Подробнее>>

Александр:
В целом компания очень привлекательна, за редким исключением работают великолепные и грамотные люди. Очень адекватные собственники и гендир. Огромный плюс - белая зпл: надежность и уверенность в завтрашнем дне, в отпуске заработок выше, т.к. рассчитывается из среднего заработка с премией за предыдущие периоды и сверху еще премия за текущий месяц, оплачиваемые больничные, в декрете детские 15-17тыс у рядовых сотрудниц, возможность налоговых вычетов при покупке квартиры и т.п. Конкурентная... продукция, имя на рынке Подробнее>>

Дмитрий Д.:
Отзыв о Руководителе отдела продаж направления Строительство Платонове Денисе Анатольевиче. Не совсем понятно почему вышестоящее руководство держит такого человека у себя в компании до сих пор. Отвратительное и не уважительное поведение к своим подчиненным. Постоянные публичные насмешки и критика в адрес своих коллег. Постоянная текучка в отделе продаж из-за этого человека. Если вы допустите какую-либо ошибку, даже самую пустяковую, зададите неудобный его высочеству вопрос, или не дай... бог переспросите то, в чем не разобрались с первого раза, вы услышите в свой адрес от этого человека хорошую порцию критики и говна, какое вы ничтожество, что не смогли угадать что нужно было сделать и как сделать без чьей-либо помощи; что вы подставили его перед его начальством; что вы, именно вы виноваты всегда, везде и во всем, даже, когда кнопку на компьютере в конце комнаты в другом помещении нажал другой человек )) На вас будут смотреть как на врага и одновременно улыбаться ухмылкой. Постоянные манипуляции и попытки управлять вами через чувство вины со стороны Дениса говорит только о том, что у него очень низкая самооценка и он постоянно пытается ее поднимать за счет критики команды, в которой же сам и работает. Подробнее>>

Дмитрий Д.:
Отзыв о Руководителе отдела продаж направления Строительство Платонове Денисе Анатольевиче. Не совсем понятно почему вышестоящее руководство держит такого человека у себя в компании до сих пор. Отвратительное и не уважительное поведение к своим подчиненным. Постоянные публичные насмешки и критика в адрес своих коллег. Постоянная текучка в отделе продаж из-за этого человека. Если вы допустите какую-либо ошибку, даже самую пустяковую, зададите неудобный его высочеству вопрос, или не дай ...бог переспросите то, в чем не разобрались с первого раза, вы услышите в свой адрес от этого человека хорошую порцию критики и говна, какое вы ничтожество, что не смогли угадать что нужно было сделать и как сделать без чьей-либо помощи; что вы подставили его перед его начальством; что вы, именно вы виноваты всегда, везде и во всем, даже, когда кнопку на компьютере в конце комнаты в другом помещении нажал другой человек )) На вас будут смотреть как на врага и одновременно улыбаться ухмылкой. Постоянные манипуляции и попытки управлять вами через чувство вины со стороны Дениса говорит только о том, что у него очень низкая самооценка и он постоянно пытается ее поднимать за счет критики команды, в которой же сам и работает. Подробнее>>

Алеся:
Очень приятно работать в этой Компании Во-первых, коллектив. Во-вторых, непосредственный руководитель. В-третьих, собственники Компании. Это то основное, что приводит меня на работу в Компанию больше 10 лет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зимой не отапливается склад.
Положительные стороны:
Проходил стажировку в качестве технического специалиста по подбору инженерного оборудования. Качественный ввод в должность, обучающие материалы (учебники, записи вебинаров, инструкции). Коллеги всегда помогали разобраться в сложных моментах. Свой склад, поэтому товар видел "вживую", а не только на картинках каталогов. Классный сайт, по всей продукции есть техническая информация. Много материала собрал для дипломной работы. ...

Москва, Краснодар

Отрицательные стороны:
ЗП черная,(из конверта вычетают 13%)Постоянно нужно перекупать товар,а тот,который складской либо дорогой,либо сроки его ожидания неделя две.Посуте компания занимается перекупом,а вся работа сводится к тому что,нужно предлагать взятки клиентам.Постоянный стресс крик в офисе,это нормальное явление.ЗП крошечная,я больше 70т.р не получала.Постоянное распитие спиртного в офисе это норма.У руководства,есть свои любимчики,им можно все!Хотят ходят на работу,хотят не ходят и платят им куда Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом компания очень привлекательна, за редким исключением работают великолепные и грамотные люди. Очень адекватные собственники и гендир. Огромный плюс - белая зпл: надежность и уверенность в завтрашнем дне, в отпуске заработок выше, т.к. рассчитывается из среднего заработка с премией за предыдущие периоды и сверху еще премия за текущий месяц, оплачиваемые больничные, в декрете детские 15-17тыс у рядовых сотрудниц, возможность налоговых вычетов при покупке квартиры и т.п. Конкурентная продукция, имя на рынке

Воронеж

Отрицательные стороны:
Офис далеко не А класса, самый обыкновенный офис, опен спейс - аквариум. Остальные кабинетики маленькие. Все обычно. Итак пишут в вакансиях "Менеджер по закупкам" что оклад 70 000 на руки. По факту когда приходишь на собеседование оказывается что оклад то 35 000 на руки, а остальное % с реализованной вашей товарной группой. Т.е. за каждым закупщиком закреплена товарная группа, и на сколько дорого или дешево ее продаст менеджер по продажам и будет зависеть ваш процент)))Спросил сколько в среднем получают закупщики, вы готовы услышать - говорю от 60 000 до 70

Москва

Положительные стороны:
Главное, что компания работает довольно успешно, а это зарплата и премии. Считаю плюсом, что руководство контролирует подчиненных. Поясню, я, делать вид, что работаю, не умею, поэтому отдаюсь работе полностью, а это сказывается на зарплате. Лучше работаешь, больше зарплата, получаешь премии, хуже работаешь, меньше получаешь. Мне кажется это справеlливо. В общем и целом работа в компании нравится, коллектив хороший, зарплата норм. Сейчас многое меняется к лучшему. Если ещё доработают внутренние системы, которые не особенно просты, то совсем замечательно будет.

Москва

Отрицательные стороны:
Отзыв о Руководителе отдела продаж направления Строительство (ФИО). Не совсем понятно почему вышестоящее руководство держит такого человека у себя в компании до сих пор. Отвратительное и не уважительное поведение к своим подчиненным. Постоянные публичные насмешки и критика в адрес своих коллег. Постоянная текучка в отделе продаж из-за этого человека. Если вы допустите какую-либо ошибку, даже самую пустяковую, зададите неудобный его высочеству вопрос, или не дай бог переспросите то, в чем не разобрались с первого раза, вы услышите в свой адрес от этого человека хорошую порцию критики и говна, какое вы

Москва

Отрицательные стороны:
Отзыв о Руководителе отдела продаж направления Строительство Платонове Денисе Анатольевиче. Не совсем понятно почему вышестоящее руководство держит такого человека у себя в компании до сих пор.Отвратительное и не уважительное поведение к своим подчиненным. Постоянные публичные насмешки и критика в адрес своих коллег. Постоянная текучка в отделе продаж из за этого человека.Если вы допустите какую либо ошибку, даже самую пустяковую, зададите

Москва

Отрицательные стороны:
 Отсутствие перспектив, коллектива нет, каждый сам за себя, сливают все друг друга, менеджеры по развитию просто ездят на своих помощниках (менеджерах по сервису) при чем начальство все это видит, а мер не принимает, т.е. отсутствует какое-либо разделение обязанностей, все пытаются скинуть на сервисников, а сами тупо занимаются в рабочее время своими личными делами. Для меня Проконсим был хорошей школой жизни или школой выживания).

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 полностью обновился состав директоров (набрали кого смогли судя по падению компании на рынке) реальная зарплата упала в 2 раза бестолковая работа закупок и шараханье из стороны в сторону (склад переполнен каким-то хламом, а реально нужный товар всегда в дефиците) постоянные изменения стратегии в продажах, часто противоположенные по задачам безумная экономия на всем (кофе даже для клиентов-гостей (я уж молчу что нет для сотрудников) растворимый и самый дешевый, проблемы с салфетками для рук в туалетах, вода в комнате переговоров с клиентами наливается в бутылки из кулера) урезание командировочных расходов до

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Главный недостаток - нестабильность компании: изменение стратегии, изменение планов и, как следствие, частая смена руководства. Я пришел в отдел региональных продаж к одному руководителю (который на тот момент был на исп. сроке), с интересными профессиональными задачами и целями, а через месяц нас поставили перед фактом, что будет другой руководитель. Новый руководитель оказался авторитарного склада, который считает, что у сотрудников вообще не должно быть своего мнения. В итоге, он свел работу регионального менеджера на уровень телесейл. Тут же начали "изчезать" из отдела люди. Так как я был на испытательном сроке,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 - Руководитель регионального направления не соответствует статусу руководителя, ходит по офису в трико с отвисшими коленками и кортавит. - Сплетни внутри коллектива - ЗП по факту в 2,5 раза меньше заявленному - Периодически после 15:00 в рабочее время принято отмечать дни рождения с распитием спиртного, сотрудники сами говорят что иногда новенькие сразу уходят. - Коллектив не сплоченный - Не работает вытяжка и кондиционирование, в летнее время сотрудники падали в обморок. За что в качестве компенсации руководство покупало мороженное. Даже в осеннее время дышать в офисе нечем, много у кого

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании относительно недавно, опыт работы не большой, ранее работал в нескольких компаниях, не прижился, тут вроде все нормально, зарплата вовремя, премии регулярно. Начальство адекватное, будешь нормально работать, не филонить, заметит и поощрят. Есть перспектива карьерного роста. Коллектив по больше части нормальный, люди есть разные, но конфликтов не было. Работать здесь нравится.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
По договору выплата одна , а ещё и из неё вычитают ндфл + при увольнение не хотят доплачивать больничный , отпуск . В поиске сотрудников пишут на оклад до пустим 45,а по итогу будет 26 и ещё ндфл . Итого: копеечная компания, которая занимается мусорным ассортиментом.

Россия, Москва

Положительные стороны:
прочитал отзывы.... и стало обидно.Я работал в компании с 1997по2009 (склад)и если честно плохого сказать о компании не мог. Обидно если все так изменилось!!!

Москва

Положительные стороны:
В этой рганизации можно не работать. Много времени ковырять в носу. Приходится делать заявки на оборудование в этой организации. Счет на оплату приходиться клянчить каждый день не менее недели, а то и больше (это при условии, что ты знаешь кто твой менеджер). Далее начинают отправлять груз... . Последний раз, после 10 дней попыток получить счет, сделали закупку в своем городе. Купили дороже, зато мгновенно.

Москва

Отрицательные стороны:
Главный недостаток - нестабильность компании: изменение стратегии, изменение планов и, как следствие, частая смена руководства. Я пришел в отдел региональных продаж к одному руководителю (который на тот момент был на исп. сроке), с интересными профессиональными задачами и целями, а через месяц нас поставили перед фактом, что будет другой руководитель. Новый руководитель оказался авторитарного склада, который считает, что у сотрудников вообще не должно быть своего мнения. В итоге, он свел работу регионального менеджера на уровень телесейл. Тут же начали "изчезать" из отдела люди. Так как я был на испытательном сроке,

Москва

Отрицательные стороны:
1 Офис класса А. Менеджеры и БЭК офис сидят в стекляшке как рыбы в банке. Куллер на 50 человек. У руководство условия действительно не плохие. 2 Я как понимаю они уже 5 лет падают в продажах. Я работал когда ком. директором был Горянский ( у меня сложилось мнение что он слабый специалист). Работал так же с Марией Чистовой (сильный, компетентный сотрудник). 3 Низкая оплата и напряжённость в коллективе приводит к сплетням, негативу и др. 4 Меня удивляет что они годами не могут найти региональных менеджеров. 5 Зарплата от 120 тыс это лож. Много чего... если у Вас

Москва