Тарпан, группа компаний - отзыв работника «Мария Юсупова» о работе в компании

Сrash:
Отрицательные стороны:
Компания кидалово.ЗП могут выплачивать месяцами.Дистрибуторов обманывают в маркетинге.Всё вешивают на своих подчиненных .Сама компания в большем случае перекупщики у других импортёров,либо скупают товар по Ашановским и др акциям потом сливают в регионы.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Алексей Вребчинский:
Хорошая компания. коллектив дружный. Проработал год, все ок.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Виталий:
Отрицательные стороны:
директор соловейчик гнида и ушлепок, вместо оклада предложил голые %, офис в контейнере на москворецкой базе........ дурят людям мозги !

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Денис:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании на позицию менеджера. Собеседование проводила Огольцова Екатерина (Руководитель отдела персонала). Что удивило то что в моём резюме Екатерину заинтересовало что я делал сразу после школы 13 лет назад а не то что я работал менеджером по работе с ключевыми (крупными федеральными) клиентами последние 3.5 года причём в топовой компании. В назначенную дату обратной связи не дали, пришлось звонить самому и выяснять, в итоге нет ответа. Офис не впечатлил совсем, собеседование проходило в каком то вагончике или подсобке на продовольственной базе. Одним словом муть полная. Соискатели не тратьте время на переговоры с сомнительным работодателем!

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Мари:
Отрицательные стороны:
Офис в ужасном состоянии. Зарплату, бонусы постоянно задерживают. Текучка. Полный бардак

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Очевидец бизнеса:
Отрицательные стороны:
Компания ГК Тарпан они же ИСТ -подход к бизнесу очень интересный. Мало того что кидаете сотрудников по деньгам к тому же и ведёте свои финансовые игры с дистрибуторами. МОЛОДЦЫ! печален ваш путь развития ..

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Василий:
Отрицательные стороны:
Офис на Москворецкой базе,напоминает сельповский магазин.Нет у них ни наработанной базы по АКБ,ни нормальной ценовой политики, никто особо ,из потребителей, как я понимаю работать с ними не хочет.На собеседовании предлагают пару месяцев поработать на территории без оформления,поискать торговые точки,это я думаю что-бы кинуть на деньги легче было.Инспектор по персоналу Ольга в приватной беседе пожаловалось, что им приходят кучи резюме от соискателей, много народу приезжают на собеседования- но как увидят условия их труда и побеседуют с начальством- бегут прочь как от чумы.И так много месяцев.Т.е дураков,к счастью ,согласных бесплатно батрачить на ГК Тарпан становится все меньше.Никому не советую, уважаемые соискатели,не тратьте свое драгоценное время.Компашка действительно полный отстой и жирный минус с)))

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Сергей Васильев:
Добрый день! Меня зовут Васильев Сергей, я Директор по продажам ГК Тарпан. Спасибо Всем написавшим отзывы, спасибо за Ваши усилия, лучше любая обратная связь, чем никакой. Вы позволяете нам быть лучше. Как известно, от любви до ненависти – один шаг. Мы действительно странная компания, у нас те, кто хотят зарабатывать – зарабатывают (много примеров когда наши торговые представители зарабатывают на уровне и выше уровня руководителей отделов, и мы считаем это нормальным поскольку это лучшие специалисты в своём деле), те кто хотят расти по карьерной лестнице – растут. К сожалению те, кто не хотят роста вместе с компанией - покидают нашу компанию. Это относится не только к персоналу, но и к нашим партнёрам. Мы очень дорожим нашими партнёрами, считаем их залогом нашего благосостояния, но если они становятся тормозом нашего развития, мы в данном случае выбираем расстаться. У нас сложно ничего не делать, пытаться хитрить, обманывать, плохо выполнять свою работу – сам коллектив отторгает таких людей. Ежегодно мы вкладываем в обучение наших сотрудников не один миллион рублей, нас обучают лучшие тренинговые компании в нашей

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Бывший сотрудник.:
Отрицательные стороны:
1. Находятся в каком то убогом, без отопления,вентиляции и окон, складском помещении, где крысы бегают как дома, находящемся на Москворецкой базе, с дореволюционным ремонтом, создается впечатление что Компания нищяя....что весьма странно, т.к. (как пишет г-н Васильев), компания динамично развивается и работает "на результат"!!)) 2. Используют людей, как средство достижения "результата" и не дают ничего взамен ни соц.пакета, ни нормальной з/п, ни условий для работы!!! 4. что касается сотрудников, который якобы зарабатывают больше начальников - так это чьи то прихлебатели из начальства, обычным сотрудникам не зависимо от результата вряд ли заплатят такие деньги!!!! 5. Люди, не стоит тратить свое драгоценное время работая в такой компании.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день. Очень советую тем, кто идет на должность менеджера по закупкам, обходить эту компанию стороной. Самая главная беда начальник-Мельников Дмитрий Дмитриевич, полный неадекват: заставляет с утра читать гороскоп, ест червей, хвастается своими алкогольными и наркотическими пристрастиями, повернут на тренингах, оценивает тех кто пришел на собеседование только по внешности: "старая,жирная корова" не пройдет))) не буду продолжать, дальше хуже.Те кто давно работает просто терпят, искренне им сочувствую.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Ольга Шульгина:
Всем Здравствуйте, Если о нас говорят, значит мы есть. Не существует плохих или хороших людей, существуют люди со своими взглядами и мироощущением. Также не существует плохих или хороших компаний. Я рада, что существует сайт, на котором открыто можно сказать о работодателе, все ,что Вы о нем думаете, и я рада, что на этом сайте о нас не только говорят хорошо, но и оставляют свое видение компании Тарпан. Мы честны и открыты, поэтому мы не будем убирать плохие отзывы, как это делают большинство компаний, создавая приторную иллюзию хорошести. Да у нас не самый лучший офис, здесь нет витражных окон до пола, мягких пуфиков, и стеклянных перегородок, но здесь работают люди, которые начинали свою карьеру с торгового представителя, а сейчас занимают руководящие должности. Вы спросите себя, что их держит здесь, и не скрывая я скажу, ну уж точно не офис. Работая в Тарпане сотрудники покупают себе машины, женятся и выходят замуж, приобретают недвижимость, путешествуют по миру. Да, у нас бывают рабочие моменты, и руководители принимают порой жесткие решения, но это никак не касается личных качеств людей, мы всегда говорим о профессионализме и навыках в работе. Я

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Аноним:
Работаю в этой компании уже почти 3 года, за 3 года работы не помню чтоб задерживали зарплату, платят всегда своевременно. Люди адекватные, многому новому научился.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Guesh:
Отрицательные стороны:
не все что ниже писали про закупки и Мельникова с Олесей поддерживаю, но климат в отделе ЯВНО не здоровый. сотрудники ходят по струнке, нельзя опаздывать ни на минуту, курить и в туалет по расписанию, почти гестапо))) и все всё выполняют иначе Мельников будет орать - если не в настроении, зло подкалывать - если в настроении... Олеся будет относиться к тебе также в зависимости настроения мельникова) не понимаю одного, если соискатель, а точнее соискательница!(говорят берут только особей женского пола, наверное запугать легче) вам не подходит какого спрашивается черта мучать и издеваться над человеком????? писать унижающие письма, показывая, что ты кусок гавна, а они сжалились над тобой, взяли без опыта и учат. в моем случае все было именно так. думаю, что начальство сверху все это видит и знает, но ничего не делают, все заодно. работать или нет в этой компании где текучка непрекращается решать вам. но как долго вы сможете терпеть унижения и самоутверждение так называемого руководства за счет ваших нервов и отношения как к скотобазе.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Николай:
Отрицательные стороны:
В розничном отделе руководитель мошенник и вор, его заместитель Косолапов Николай , такойже плюс еще и наглый, наверно метит на место Никишина. Белая зарплата 14000 чистыми, все остальное могут дать, а могут и не дать, еще практикуют выдавать премии чаем, причем часто просроченным. При увольнении заработанные.деньги не отдают.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Региональный представитель:
Отрицательные стороны:
Дистрибьюторов пытаются кинуть (хотя очередь к нам не стоит). Маркетинг зажимают - сети и дистрибьюторы должны быть счастливы от того что имеют возможность торговать нашим замечательным товаром с копеечной наценкой (хотя по утверждению руководства мы высокомаржинальный! контракт) и с еще более копеечным оборотом. Рабочие вопросы не решают или решают ну ооооочень долго. Зарплата абсолютно не конкурентная. По поводу оценок: коллектив оценить не могу, потому что работаю в регионе; начальство и уважение - пытаются промыть мозги и искажают факты, а так вроде не обижают; рабочее место - хом офис; соц пакет - никакой, зарплата ЧЕРНАЯ; перспективы - никаких.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании никто не сказал, что ГСМ и сот.связь компенсируется только через 2 месяца работы, т.е ты первый месяц ездишь за свой счёт, и только через 2 месяца тебе с премией возвращают деньги за бензин. Премия тоже выплачивается через 2 месяца. Когда увольняешься компания тебя просто кидает по деньгам, получаешь только белую з/п и всё, ни тебе премий, ни тебе компенсация за бензин, а ты уже отъездила 2 месяца за свой счёт. Не ходите работать в данную компанию, обходите её стороной, так как никто вам за вашу работу спасибо никто не скажет, а ещё и денег за ваши труды никто вам не вернёт. Давайте пожелаем данной компании "удачи" и "здоровья" .Земля круглая им всё вернётся!

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Кинуть всех - это их кредо. Будущие сотрудники будьте внимательны - кидают клиентов на бонусы, компенсации, премии. Могут пообещать и не сделать, а отдуваться кому? Кидают сотрудников на зарплату. Получить неофициальную часть у регионала после увольнения шансов мало (только если война через прокуратуру и трудовую инспекцию). Зарплата - сверхнизкая, руководители - тупят, работа - стоит. Подхалимство и жополизание процветают.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уволился почти месяц назад,расчет до сих пор не перечислен,хотя по закону,в день увольнения. Уже несколько раз звонил Директору отдела кадров,в начале кормила завтраками,типо нет согласования,а сейчас вообще не берет трубку.Смотрю компания идет стремительно по наклонной. Раньше хотя бы официалку платили во время. ТО зарплату выдадут чаем и живи как хочешь, то добрым словом. Не предупреждая ищут человека на твое место, а тебя увольняют одним днем. О какой лояльности идет речь, если такое отношение к подчиненным. Тарпан обманывай народ дальше.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Александр:
Отрицательные стороны:
В описании схемы проезда не корректная информация. Менеджер по телефону предлагает не читать адрес в теле письма, и ссылается исключительно на вложенную схему проезда. Впечатление от офиса, на единичку из десяти. заявленный доход 130 000 рублей по телефону, плюс компенсации ГСМ И мобильной связи. Информация из телефонного интервью: оклад - 50000, KPI - 50000 в месяц, квартальная премия 30000, компенсации - ?. Из реального общения: оклад белый - 20000, премия - 50000, квартальная премия - 30000, компенсации уже включены в окладную часть. Есть не соответствие в ранее изложенной по телефону информации, с реальной на собеседовании! Менеджер по персоналу Ольга, во время собеседования демонстрировала ровнодушие и свою не заинтересованность. О выявлении моих профессиональных компетенцией, вообще речь не идет, такое впечатление что менеджер оценивала по внешнему виду. В трех словах рассказала о компании и спросила о причинах ухода из предыдущих компаний. На этом мне вручили тест на мотивацию и все. Собеседование длилось 10 минут. Мне такая компания не подходит, поэтому я не стал ничего заполнять и отказался от предложения. P.S. Компетенции менеджеров по подбору персонала, очень хромают. Такая работа больше напоминает секретарскую, и как

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

ВИРУС для нИКИШИНА:
Отрицательные стороны:
Ребята все что пишут все правда особенно про розничный отдел Никишин варюга кидает своих подчиненных на зарплату куда смотрят вышестоящее руководство............

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Бывшая сотрудница:
Отрицательные стороны:
Пришла в компанию на должность ассистента менеджера.Руководитель отдела Гоглова Наталья уехала в командировку ничего не объяснив.Неделю просидела тупо глядя в монитор.Вернувшись из командировки меня перевели в менеджеры.Опять же толком не пояснив суть работы.Наталья не может обучать людей,к ней нельзя подойти ни с каким вопросом,сразу кричит.Нечесна в финансовых расчетах с работниками.Не могу понять,почему выплаты бонусов проходят через её руки и вместо 60 тыс.рублей например я получила 30...

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Наталья:
Здравствуйте - меня зовут Гоглова Наталья . Уважаемая сотрудница, которая недовольна осталась, вы знаете мой номер телефона , можете позвонить , а зачем писать за другого человека ? Если у Вас Верочка вопросы ко мне , то можете позвонить . Если вы Вера чем то недовольны при расчётах остались - то вы можете всегда на меня пожаловаться, а руководство нашей компании проведёт расследование и примет в отношении меня меры, или даже санкции ! Трусость -это признак слабости и неуверенности человека в своих словах и действиях.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Аноним Анонимный:
Отрицательные стороны:
Сотрудники данной компании, так смешно читать, когда вы оправдываетесь, а аргументов и доводов никаких нет. Полякова, твоя хитровыделанность смешит еще больше, перед кем ты там красуешься, королева песочницы, иди ты лучше проспись. Я думаю, "верховные власти" даже не подозревают, что творят их подчиненные супервайзеры, которые не вытаскивают руки из чужих карманов, а именно из карманов торговых представителей. Мало того, что не выплачивают честно заработанные бонусы и неофициальную часть зп, так они и официалку еще зажимают, а что касается обещанных компенсаций проезда и мобильной связи, так это вообще за пределами мечтаний. Наглые, прожорливые, супервайзеры, уровень вашего образования, воспитанности, интеллигентности, вежливости и честности оставляет желать лучшего, так что вылизывайте зад тщательнее своему руководству, иначе полетите оттуда к чертям собачим, хотя и это вам не поможет, все тайное становится явным. А безработным советую даже время не тратить на данную компанию, толку мало, денег еще меньше, в лучшем случае будете получать зарплату чаем, в худшем- уволят без каких-либо выплат, даже отпускных не увидите, хотя вы туда не ходили, потому что вас никто туда не отпустит.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Рабочий:
Отрицательные стороны:
Не знаю как у других, но у супервайзера Поляковой движения понятные " хочешь здесь работать - отстегивай". Бонус торговых тупо распиливается за то, что типа она закрыла какую то категорию. Скорее всего ее кто-то прикрывает раз она так смело действует.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Jok:
Тарпан - перетрахались там все уже ) между собой , очень много там историй о совокуплениях ...

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Леди:
Не понимаю, откуда столько негатива..бред..такое чувство,что большинство отзывов заказные.. Я работала в компании год, воспоминания исключительно позитивные, жалею, что ушла..Зп приличная,выше среднего на рынке, задержек за год не было никогда, классные корпоративы! Тарпан, спасибо тебе!! Успехов всем!!! P.S люди будьте добрее) PP.SS предчувствую очередную порцию негатива в свой адрес, не тратьте свои нервы-лучше займитесь чем-нибудь приятным и полезным!

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Мария Романова:
Отрицательные стороны:
В тарпане полный бардак. Особенно в закупках. Руководитель Мельников Дмитрий страдает вечными приливами и отливами пмс. Мужик очень своеобразный. Но главная проблема это так называемый руководитель усманова Олеся . Главная дрессированная собака Мельникова. Если хозяин дает команду ФАС (Мельников) туши свет, овчарка (Олеся) вгрызается в глотку девчонкам которые там работают, жуть зрелище не для слабонервных, если у Мельникова приливы прошли, то он одевает на собаку намордник и она успокаивается, но не на долго. Беда выплаты зарплаты. Вы ее получаете не как все в кассе, где расписываетесь в ведомости, а вам ее выдает Мельников, поэтому он решает сколько вы получите в за месяц. Не хватит на ремонт не получите, или Олеся че не хватит, то будите лапу во рту держать. Еще беда выплаты отпускных, вся компания отдыхает 4 недели и им все оплачивают, а закуп только 2 недели, а остальные застревают где не понятно, но можно предположить. Но там никто не задает вопросы бояться и это понятно сожрут с потрохами . Поэтому не ходите дети в Африку гулять.........

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Не хочу:
Отрицательные стороны:
Офис стремный

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис

Вольдемар:
Отрицательные стороны:
Офис находится, мало того что в жопе, так и сам он более походит на клоаку из 90-х. Ну да ладно, подумал я, коль уже приехал - зайду пообщаюсь. Главное что бы товар был на складе, бюрократией не задавили да и з/п с бонусами выплачивали. Но оказалось что на должности манагера зп составит при выполнении плана и прочих благоприятностях 70 000 руб. Работал я тогда в другой компании и при всех прочих меньше 100 не получал. А вданной компании 100 - получали руководтели... ))) Поскольку мониторю постоянно рынок работы - то компания забавляет - предложение по зП выросло аж до 100 но уж год прошел а девочка все в поисках ))) Не следует туда ходить даже на собеседование.

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис