Эй-Пи Трейд

Отрицательные стороны:
3 года назад разговаривал с менеджером по персоналу данной компании по поводу соискания должности тренинг-менеджера, задал ей вопрос: почему меня с огромным релевантным опытом вы даже на собеседование не пригласили, в то время как моего друга и коллегу с гораздо меньшим опытом и отсутствием опыта работы на данном сегменте рынка к участию допустили? С тех пор на все мои отклики отдел персонала автоматически нажимает "отказ". Недавно они сами мне признались, что они сделали у себя пометку, что я неуважительно отзывался о компании и своих коллегах (!!!)и т.п. Хотя я

Новосибирск

Отрицательные стороны:
За две недели прошёл три собеседования , на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал hr « мы вам обязательно позвоним и дадим ос» . Прошла неделя не в месенджер не в эл. почту не по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии , человек две недели из за того Подробнее>>

Добрый день! Проработав годы в данной компании, привело меня к увольнению, после которого хочу оставить отзыв об этой компании, предостерегая людей, прежде чем туда устроиться очень упорно подумать.. Начнём с руководства филиала г. Иркутск, одним словом необразованные сумасброды,в отделе доставки полный бардак, увольняют водителей без объяснения причин, а те кто поумнее сами давно убежали, так работать от заката до рассвета Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что при предварительном собеседовании с отделом кадров(Омск), у меня сложилось благоприятное отношении об организации, но потом: Стоило мне зайти на кпп, где меня встретил охранник статуированными руками, который в панибратской форме начал мне тыкать и лезть в душу, мол зачем я сюда вообще пришел???начал хамить итд.. Отправил его подальше и решил придти завтра, когда он сменится. Но на завтра было уже другое кинл, а именно: Добрый день! Очень жаль, что в такой организации, работают столь недолекие люди, как судиловская. Вывод об этом, модно сделать,

Красноярск

Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел Иванов Д. И и Дина Сергеевна стало не возможно работать. Говорят , а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке , собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать товар. Требуют выполнять норму , работать по 15 часов, платить не хотят, а начальство за это получает премию) и сейчас в данный момент нач. смены( Вольский

Иркутск

Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел [И.] д. И и [Д.] [С.] стало не возможно работать. Говорят , а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке , собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет! Отзыв касается складского комплекса Эй Пи Трейда, а именно склада на [Д.] 2а(Логистерра) . Поработав на этом складе , можно сказать одно, не советую туда идти пока там управляет [В.] в.н. Для этого человека люди пустое место, к мнению людей не прислушивается , гнёт свою линию, если сказать что то против так это всё , выслушаешь много чего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в отделе продаж несколько лет, если умеешь грамотно отвечать на вопрос почему мало продал(а ты всегда будешь мало продавать) и ты фанатик сектант то да тебе там понравится и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство как можно быть такими вредными, может они под колёсами работают или как я не знаю. Девиз компании все агенты, супервайзеры и тд Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В помещениях воняет плесенью. Кантора для быдла жлобов.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Договор который там дают, можете использовать как бумагу в туалете, т.к. работаете там по 14 часов в день, а зп как у дворника

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Кидают на деньги, работать не дают из-за тупого бездарного руководства, не зависимо от города. БУХГАЛТЕРОМ идти не советую, потеря времени и психики. Идиотизм каждый день, час. Платят на "законных" основаниях копейки, но по-белому. Не теряйте время.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Весь недостаток складского комплекса это нск Волков,и его преспешники,которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское,не нравится,вон дверь,она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12-14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам,что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово,как есть на самом деле либо перебивает. Вообщем,контора теряет имидж,из-за таких выполняющих обязанности нск,не платящих недостачу со всеми,но имеющих доступ к вывозу товара со склада.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Весь недостаток складского комплекса это нск Волков,и его преспешники,которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское,не нравится,вон дверь,она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12 14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам,что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово,как есть на самом

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Стажировался 2 недели. Итак пришел на должность администратора wms. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00 звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол аврал ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и

Россия, Чита

Отрицательные стороны:
Как бывший сотрудник проработавший долгое время , хочу сообщить следующие Все кто захочет пойти работать на склад илс или пг в то время, когда там есть нск Волков и уф Дёмин , то знайте, работа по 12 14 часов без дополнительной мотивации вам обеспечена, так же вам обеспечена очень низкая зп , так как после переезда на новый склад Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
Работала в компании достаточно долго, так что многое могу рассказать. Застала и смену директора филиала. 1. Раньше был хоть и мизерный полис ДМС . Отменили давно. 2. Проверки по продукции компании P&G.. кто работал/работает в этой компании поймут меня. Работа построена так: ничего не делаем, а перед проверкой начинаем метаться. ТП и мерчендайзеры буквально живут в ТТ. Магазины строят ночью, т.к. днём не пускаю крупные магазины. И если ты не выйдешь на ночные перестроения можешь увольняться. Доходит до абсурда – в ТТ привозят товар под проверку, а после проверки увозят. Фикция бурной деятельности, так было всегда, но в последнее время совсем всё плохо. А ТТ надо сказать ещё за это откаты получают. 3. В положенное время с работы вы уходить не будите НИКОГДА. Платить будут конечно за 8ми часовой рабочий день. И плевать что у вас дети в саду. 4. Женский коллектив это мир интриг и сплетен. Чтобы прижиться необходимо научится лицемерить. 5. Раньше директором был мужчина, теперь женщина. В целом очень неплохой руководитель. Но собрала вокруг себя подружек в виде НОП и менеджеров которые не являются для коллектива лидерами (тоже женщины) и это переходит потихоньку в хаос. Сотрудники понимают, что они не могут пойти к директору и пожаловаться /посоветоваться

Отрицательные стороны:
В г.Комсомольске-на-Амуре работать не советую. За мизирную за будет очень много обязанностей. Руководитель вообще страх потерял. Мою должность сократили, мне нужно было выйти на работу с декрета. Договорилась с бывшим руководством что выйду на полдня, пока ребенок маленький. Этот руководитель постоянно мне угрожал увольнением по плохому, пытался морально издеваться и и.д. Не советую этот филиал никому.

Комсомольск-на-Амуре

Положительные стороны:
отличная компания позволяющая расти над собой

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Людей не ценят. Несмотря на ставку на новомодный эмоциональный интеллект и команду, текучка в компании высокая. (я говорю о реальном положении дел, а не о красивых цифрах отчетов). И да, отчеты "корректируются" в показателях в зависимости от необходимости. При трудоустройстве оговаривают одни условия, по факту работы ты получаешь совсем другие. Объем задач идет несоизмеримый с з.п. Пытаются работать по системе Хаббарда, но не очень получается. Как, кто и на каком основании оценивает смарт это задача или не смарт, на сколько она выполнена? Да фиг его знает,не задавай неудобные вопросы.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички ьез понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутсвие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На гентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами..Компания катиться в яму. П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Трудовой договор который выдают при трудоустройстве можно выкинуть. 2 смена склада работает по 12-14 часов, начальник склада думает только о себе и о своих любимчиках

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Недостаточное внимание к новичкам из-за загруженности руководителей

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Автомобиль Ниссан Альмера, который выдается для работы, не является безопасным в условиях суровых зим, тк только передний привод. Обещают карьерный рост, но практически никого не переводят внутри компании. Опытные сотрудники поэтому увольняются из-за отсутствия продвижения.. Отсутствие сотрудников накладывает дополнительную работу на основных работников и никак не оплачивается. Компания не ценит своих сотрудников с опытом, легко расстаётся, бесконечный поток новеньких сотрудников. Поэтому нет качества работы и результата продаж, высоких показателей. Печально.

Петропавловск-Камчатский

Отрицательные стороны:
НСК Иванов, один сплошной недостаток , склад валится, текучка такая что в месяц по несколько человек проходит, работают сотрудники по 14 часов , НСК только и ищет поводу забрать зп или выписать за что нибудь штраф. Пока НСК Иванов , на складе все плохо, ВЕРНИТЕ ОСИНОВСКОГО, при нем было приятно работать, он умеет наладить процесс работы

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Интенсивность работы. Возможно покажется, что не адекватная оплата, но лично мне кажется, что все по делу. Предоставляются возможности и опыт. Можешь вырасти до космического уровня.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Ужаснейший коллектив, обсуждения за спиной и руководители, лишенные компетентности. Та еще дыра. Грузят по-полной, зп всячески урезают. Приходится много бесплатно перерабатывать за кого только можно...

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Ужасная обстановка в коллективе из за того, что ДФ Бондарев сталкивает лбами сотрудников, переработка в праздничные дни, постоянные урезания в зар плате без каких либо приказов, бесплатная переработка по другому прайсу в течении 4 месяцев. На любое высказывание, один ответ: Не нравится, будет еще хуже. Держат как рабов! Постоянный контроль всех твоих действий, директор заставляет выполнять его личные поручения, не относящиеся к работе, а если откажешься, то в зар плате увидишь штраф. Не советую работать в этой организации! При расчете получила зар плату на 12000 меньше. Сейчас буду подавать в

Советская Гавань

Отрицательные стороны:
-женский коллектив(сплетни за спиной); -попустительский стиль руководства отдела вперемешку с истерией; -за свои же промахи в организации труда сотрудника списывают в минусы сотрудника; не понравился начальству,найдут повод к чему придраться,если не понравился.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам филиала г. Нерюнгри со стороны УФ Пивторан С.Е.! Интриган, самодур, сплетник и совершенно некомпетентная личность! Категорически отказывается предоставлять полноценный очередной оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством! Две недели - это не отпуск! Наличие у сотрудников несовершеннолетних детей - это не аргумент предоставлять отпуск сотруднику, по словам УФ! По части заработной платы - никогда не узнаешь сколько и за что ты получаешь. Совершенно недостижимые цели, минимум мотивации, требования при трудоустройстве такие, будто устраиваешься в ФСБ! Переработка в праздничные и выходные дни. Отгул не допросишься.

Нерюнгри