Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "ПАРК МЕНЕДЖМЕНТ"
Москва
Комментарии:
Отрицательные стороны
Как правило, принимают на работу юристов, оказавшихся в непростой жизненной ситуации (беженцев из Украины, как я, или приезжих из Сибири, Казани и т.п.) Трудовой договор не заключается, но подсовывают на подпись заявление о приеме на работу одновременно с заявлением об увольнении (все без указания дат, естественно). Зачем-то параллельно заключают договор ГПХ, хотя налоги, естественно, не перечисляют. Ни о какой "социалке" речи нет. Зарплата скромная и выплачивается с двухнедельной задержкой. Расчет в день увольнения не производится, обещали выплатить через две недели (типа, по графику), но не выплатили, т.е. кинули на зарплату за полмесяца работы. Везде, где можно "поиметь" работника, работодатель не упускает этой возможности: рабочий день с 10 00 до 19 00, перерыв с 13 30 до 14 15, но в пятницу рабочий день на этот час не укорачивается. Компенсация проезда по производственным делам не обязательная : "хочу - дам". Собственник - индус Джитендер Кумар Сингла, жадный и бесчестный человек с репутацией мошенника, отбывшего пятилетний срок в колонии в Мордовии, руководит из Дубая и выдвигает к юристам компании неадекватные требования относительно желаемого судебного результата. Видимо, благодаря опыту сидельца считает себя большим знатоком права. Тем не менее при Лужкове неплохо сработал с его командой, отмутив в собственность столичной нежилой недвижимости, которую и сдает в аренду, кидая при этом арендаторов, ресурсников, наемных работников. Подручный у него Демирчян Эдгар, с виду доброжелательный, но именно он убедит вас при увольнении, что оставшуюся часть зарплаты он без сомнений выплатит через две недели, но накануне расчета пришлет в Ватсаппе голосовое сообщение, что выплата з/п вам приостановлена по неизвестной причине и приезжать в офис не надо. На этом , естественно, с деньгами - все. Подпевает ему во всем Светлана Юрьевна Соколова, т.ч. не расслабляйтесь, тот еще серпентарий.
Положительные стороны
К положительным сторонам отнесу только наличие двух выходных дней в неделю и нормированный рабочий день с 10-00 до 19-00 (при условии, что время судебного заседания с вашим участием не выходит за рамки этого графика. Если же с/з на 9-00 и, допустим, в Щелковском горсуде, то никто за переработку не доплатит и раньше окончить рабочий день не позволит.
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>
Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вся ранее написанное истинная правда. Зарплату платят с большими задержками, постоянные бесконечные штрафы. Официального оформления нет. Постоянный обман во всем. Все что озвучивают на собеседовании все вранье, страшная текучка, люди больше 2 3 месяцев на месте не работают. Так называемый старший юрист Ольга тупая умственно отсталая баба с манией величия, любитель приложиться к бутылке.
Россия, Москва
Подробнее>>Сочи Парк Отель - место, где пропадают мечты. Действительно, работая здесь обычным уборщиком столов и по совместительству развозчиком грязной и чистой посуды, у вас не останется времени не только на мечты, но и на любые мысли. Всё ваше рабочее время будет чрезмерно занято. Почему чрезмерно? Расскажу поподробнее. Рабочий день начинается 6:00, а заканчивается в 15:00. Ты не уйдёшь раньше, так Подробнее>>
В настоящее время данный перевозчик обслуживает маршрут К-306 только четырьмя автобусами. Продолжительность движения от ж/д станции "Сосновая поляна" до Казанского собора в выходные дни составляет не менее часа. А в будние дни и в час пик и того больше. Таким образом интервал между маршрутами составляет не менее 25 мин. При этом не соблюдается также специальный режим работы водителей, который подразумевает Подробнее>>
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2010-09-16 17:56:12 Подробнее>>
Депутаты Городского совета, районного совета, воины-афганцы, ветераны ВОВ, жители города Жуковки и района обрашают внимание на проблему, которая возникла в начале 2006года, а именно строительство физкультурно-оздоровительного комплекса в сквере города Жуковка .После коллективных жалоб в апреле 2006года до настояшего времени никаких действий по строительству не проводилось, но буквально в октябре 2010года этот сквер начали огораживать забором и готовить место под Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но вот с баблом тут полная беда и это главная причина почему нормальные спецы потихоньку начинают смотреть на сторону. Зарплата в ДМ Текстиль застыла на уровне позапрошлого года и никакие копеечные индексации не спасают ситуацию при нынешних ценах в магазинах. Я в октябре сравнивал наши оклады с конкурентами из текстильной сферы и понял что мы недополучаем минимум процентов пятнадцать за тот же объем пахоты. Мой коллега Саня уволился в декабре именно из-за того что не мог прокормить семью на эти деньги хотя работу свою любил до безумия. Пора бы уже ...
Положительные стороны:
Я пришел в ДМ Текстиль в начале прошлого марта когда на улице еще лежал снег и сразу ощутил на себе всю доброту этого места. Генеральный директор тут мужик старой закалки и правильных взглядов он реально понимает что люди это не просто рабочая сила а живые души со своими проблемами. Помню как в августе у меня случился форс-мажор с переездом и мне без лишних вопросов дали отгул на два дня еще и коллеги помогли закрыть мои текущие задачи по отгрузке махровых полотенец. Руководители отделов ведут себя адекватно и не строят из ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу говорю, система мотивации в этой конторе — полный зашквар. Я тут сидел в отделе финансового анализа с октября 2022 года и до прошлой весны. Задачи были чёткие до идиотизма, всё по инструкции, но это и убивало инициативу. Ты можешь впахивать как проклятый, закрыть проект по оптимизации расходов, который сэкономил компании десятки миллионов за квартал (например, наш проект по пересмотру контрактов с поставщиками в марте 2023-го), а премия тебе придет такая же, как и сотруднику, который просто просидел полмесяца...
Положительные стороны:
Не буду врать, компания действительно соблюдает ТК в плане отпусков и больничных, это их главный козырь. Если тебе надо было взять отгул, никто тебе мозг не выносил. Отдельно хочу отметить атмосферу. Коллектив у нас был суперспокойный и адекватный. Это тебе не "Совкомбанк", где все на нервах. Тут можно было спокойно прийти, работать по чёткой инструкции и ни с кем не сраться. Задачи, кстати, были идеально чёткие, не было этой многозадачной каши, когда ты не знаешь, за что хвататься. Например,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в компании довольно-таки продолжительное время, что хочу сказать. С каждым годом всё хуже и хуже. В начале была компенсация за питание, матпомощь к отпуску, доплачивали до средней, если был больничный. Пару раз даже дали 13-ю зарплату. А потом понеслось — всё отменили, в один год дали годовую премию, и тут же лишили премии за месяц. Ввели квартальную, чтобы народ в отделе не разбежался, но эта премия нигде не прописана, поэтому дают её спустя квартал, в лучшем случае, и в объёме, который определит руководство, а оно обычно решает, что слишком много получилось, надо бы урезать. Отпуск будете брать столько дней, сколько скажет руководство, например, никаких 5 рабочих дней — берёшь только 7 календарных. Все ...
Подробнее>>