экон: Лучше не надо

Отрицательные стороны

Все отзывы на хедхантер он же dreamjob накручены. Парни настолько не старались, что некоторые отзывы там даже повторяются. Мой отзыв отражает более менее реальное положение дел в компании. Корпоративная культура: отсутствует. Ор, мат, быдлячество. Директор [Д.] в силу своих психологических проблем косит под ''чёткого пацанчика'', соответственно в компании работают такие же чёткие пацанчики. Поведение такое никак не пресекается и не наказывается. Условия работы: Опоздания 1500р штраф. Даже на минуту. Единственные кто от этого освобождён всячески поддерживающий такую систему [Д.] и финменеджер [Т.] которая эти опоздания и фиксирует. Отпуска оплачивается только 2 недели. Если вы продажник оплатят только оклад. Остальное за свой счёт. Больничные 5 дней в квартал. И тебе будут постоянно напоминать какие они святые, поболеть тебе дают спокойно, олуху такому. Не забудь в ножни покланяться. График рабский. с 10 до 20. 10 часов в день. 5 дней в неделю. Если вы продажник, то все 6 или 7. kpi устроено так, что батрачить вы будете всё свободное время и даже из отпуска. Про личную жизнь и здоровую нервную систему можете забыть. Карьерный рост из опыта коллег вы будете за спасибо делать управленческие проекты в своё личное время. Преуспеете скажут спасибо и отблагодарят накидыванием нового функционала без повышения зп. Про карьерный рост в Хоум Хит лучше забудь. Зарплаты у продажников около сотки. У лучших продажников больше, но напоминаю что какие условия у вас будут. В другой компании с навыками топ сейла вы заработаете больше, либо столько же но с человеческим графиком и без каторги. Все остальные подразделения за людей не считают и зарплаты либо минимальные по рынку, либо ниже рынка. Текучка большая. Заставляют задерживаться после работы. Руководство оттачивает на персонале все возможные и невозможные манипуляции. Высшее руководство вышеупомянутый [Д.] и гендиректорвладелец [И.] [Д.] эффективный управленец в плане прибыли компании. В плане взаимоотношений с сотрудниками профнепригоден, некорректен и несдержан. Любит унижать людей, получает от этого эмоциональную разрядку и компенсацию своих тараканов в голове. Руководители линейного звена как повезет. Есть нормальные, есть такие же как [Д.] Официальное оформление отсутствует. Соцпакет отсутствует. Воровство в компании присутствует. Обман клиентов поставлен на поток. Клиентский сервис появляется только когда клиент закатит скандал. Нарушают все возможные и невозможные нормы законодательства. Уходят от налогов. Мое резюме: работать туда только на времянку и от безысходности.

 

Положительные стороны

---

 

Москва