Если вы хотите работать в юдоли скорби(данной компании), то знайте, что Вас достаточно удалить из чатов и Ваше существование уже миф. Мифом так же будет : отработка 2 недели, больничный, отпуск, документы для кредита, нормированный день, уважение хотя бы без мата - да и вообще какие либо гарантии!!! Вам будут говорить про перспективы компании! Булут рисовать размашисто возможности - дальше нити горизонта голубой. Умалчивая что это перспективы руководителей, но никак не Ваши. Вам будут говорить про ответственность и сознательность взывая к честолюбию и мня себя крайне умными манипуляторами. Будут сравнивать с другими, худшими сотрудниками. Потом за вашей спиной сделают тоже самое в более жесткой и не уважительной форме. Вас как менеджера могут выкинуть из офиса, лишить всех инструментов но при этом заявить - "мне не нужны отговорки , где результат?". На вас навалят старых недовольных клиентов или просто незавершенные, но уже оплаченные сделки. Когда вы пылая в агонии будете пытаться не потерять нить реальности в голове разгребете аврал после уволенного резко сотрудника - настанет Ваш черед. Ведь Вы ни продали ничего - вы просто "хитро...ый" маменькин сынок, предатель. Из классики: - "у вас вечный испытательный срок!" - "стажировку оплатить? Докажи, что достоин со мной работать!" - "я на вас ....клал!" Это компания которую штормит как утлую лодку в океане, разбивая о рифы собственных гениальных управленческих решений. Приказы и указы штампуются безостановочно, обязанности навешиваются хаотично и бездумно не соразмерно суткам в часах. Люди увольняются в один день, потом судорожно ищутся новые потому что решение было не обдуманным. Персонал хоть и хороший но уже озлобившийся и в край уставший. Это компания держится за счет персонала, который как-то смог сгруппироваться, самоорганизоваться и не дать умереть этой затее. Но не усилия ни время Ваши не оценят, а когда ваша истерзанная душа попросит справедливости на Вас выльют тонну желчи и обвинений, что весь бардак из-за таких как Вы сотрудников, а руководство вообще не причем. Если Ваша жизнь вечная аскеза - добро пожаловать!
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя как дружелюбную и открытую. Однако если вы хотите получить: -гарантию что Вас не уволят не предупредив день в день., -возможность взять ипотеку, кредит... -нормированный рабочий день или хотя бы выходные (отдел продаж к примеру их не видит) -уважительное отношение к себе (отсутствие мата хотя бы) -четкое понимание чего от Вас хотят - нормы и регламенты. -больничные, отпуска и прочие гарантии ЭТО НЕ СЮДА! Если вы хотите: - Работать по возможности на с...воем оборудовании и своими ресурсами - Решать управленческие задачи и нести ответственность за директоров, ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не понаслышке знаю от нескольких сотрудников, которые перекрестились и открыли шампанское в день освобождения от этой каторги, что сюда не стоит устраиваться даже под страхом смерти. Если вы цените себя и свои нервы, то устраивайтесь к другим работодателям. В нашем городе их много - честных, порядочных, уважительно относящихся к персоналу. А главное, четко знающих зачем им бизнес
Положительные стороны:
Шоу-рум в центре города
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия как в 19 веке. 1) Трудоустройство не официальное, и даже если Вам будут обещать оплату по болезни из средств компании, будьте готовы к тому, что если произойдет что-то со здоровьем посерьезнее Вам скажут - "давай там реши свои проблемы сам, мы без тебя пошли дальше". И тогда вы не получите больничный и средств к существованию тоже"! 2) Отпуск только за свой счет и тогда когда работодателю платить Вам нечем. Однако будьте готовы, что из отпуска Вас никто может и не ждать! Совет...ую проверять регулярно объявления компании о ...
Положительные стороны:
Не знаю положительных сторон, от слова совсем!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, которая должна была появиться и умереть в 90-ые. Стереотипные руководители Рустам и Роман ведут бизнес, совершенно не зная и не понимая как его вести, у каждой ошибки есть имя, а успех принадлежит лидеру, который ведёт команду вверх, конечно же. Устраиваясь в компанию, вам расскажут насколько в нынешних условиях хорошо это направление, как они развиваются и т.д. и т.п., однако, приняв вас в команду, вы столкнетесь с обратным. В компании нет никакой документации, нет нормиров...анного рабочего дня, всё надо было сделать срочно и вчера, один и тот же ...
Положительные стороны:
Общее горе(плохое руководство) спочает людей, поэтому в коллективе все нормально)
Подробнее>>