Поиск отзывов
Результаты поиска
Группа Компаний «МонАрх»
Положительные стороны
Не вздумайте устраиваться в эту фирму
Отрицательные стороны:
Отработал в этой фирме два года, мастером, после окончания мгсу. Тогда я ещё не знал, на сколько был ошибочный мой выбор места трудоустройства. Хочу обратиться к выпускникам мгсу миси и других строительных вузов. Не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в эту фирму, она только испортит представление о строительной отрасли и разочарует вас в выборе специальности. Постараюсь вкратце и по порядку изложить то, с чем столкнулся я. График работы 6/1 с 8:00 20:00, официально по документам вы числитесь сотрудником с графиком работы 5/2 с 8:00 17:00. Организация увиливает от налогов. Никакой организации на объекте, полнейший бордак, низкоквалифицированная, дешёвая, рабочая сила. Отсутствие правильного снабжения, например: несколько узбеков в зимнее время, могут месяц, ковырять лопатами мёрзлую землю, продвигаясь на сантиметр в день, хотя для этого уже давно придуманы термо электро маты, которые решают данную проблему, но всем плевать, от вас только будут требовать выполнить задание, а вы в свою очередь от рабочих. Вас могут оштрафовать за какой либо форс мажор, даже если в день происшествия у вас выходной. Руководству плевать на интересы распределения их сотрудников по объектам. Вас могут поставить на объект, находящийся на другом конце города и добираться придётся часа два, хотя недалеко от вашего места жительства есть альтернативные объекты. Зарплата, крайне, низкая. Едва хватит на оплату съёмной квартиры и невкусной, дешёвой еды. Одежда вам не понадобится, вы можете не снимать спецовку. Неквалифицированные здесь не только рабочие монтажники, но и инженерный состав, зачастую это граждане армении, без профильного образования, т.к. владелец и все директора армяне, которые подтягивают своих друзей и родственников. Про карьерный рост забудьте, да он и не нужен. Нужно быть мазохистом, что бы проработать здесь до какого либо повышения. Отношение руководства, хамское и унизительное. Увольняясь, в отделе кадров, от меня требовали, что бы я отгулял отпуск, дабы не выплачивать отпускные, а так же вернуть спец. одежду. Очень мелочные, меркантильные, алчные люди. Работая здесь, придётся забыть о личной жизни, о покупки жилья и других благ, здесь вы будете рабом. Это было худшее в моей жизни время, после увольнения, я начал развивать собственный бизнес в частном, загородном строительстве и пользуясь полученным опытом, общаюсь со своими сотрудниками уважительно, вникаю в их проблемы и стараюсь быть отзывчивым, в общем быть полной противоположностью руководителей зао Помоечный Концерн Монарх.
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Работаю 6 месяцев. ЗП день в день ДМС. Молодой, динамично развивающаяся комбинат. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата делиться на оклад и премию (причем говорят об этом, когда уже подписываешь Договор). Отпускные исчисляются только с оклада. Зарплата выплачивается один раз в месяц, в договоре пишут, что выплачивается два раза (зарплата и аванс, об этом тоже не говорят, когда устраиваешься на работу). Руководство не адекватное, особенно не адекватный руководитель отдела персонала (с ее же собственных слов когда у нее очередное собеседование с соискателем она говорит "пойду делать вид, что я хорошая"). Нельзя пользоваться личным мобильным телефоном в рабочее время для личных целей, а пользоваться личным телефоном для
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов могу сказать, крайне слабые руководящий состав, все руководители проектов по факту прорабы со стажем, не ориентирующиеся в управлении проектом и не ведущие финансовый контроль. Большое количество пролоббированных, на самом высоком уровне, подрядных организаций, с которыми невозможно работать. Крайне слабая компетенция у исполнителей.
Очень высокий уровень стресса, директор не всегда в адеквате, можно попасть под горячую руку и потом неделю обтекать, просто вытирает ноги прилюдно и самоутверждается этим. Коллектив с гнильцой, все друг - друга подставляют, боясь гнёта директора. Шепчутся за спиной строя козни в лицо улыбаясь. Совещания
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приеме на работу обманули на собеседовании, завлекая обучением сотрудников. По факту никакого обучения нет.
После прохождения испытательного срока, около месяца добивалась получения ДМС от отдела кадров (у них то все поувольнялись, то все позаболели, то в отпусках).
Атмосфера давящая, рабочее место - open space, огороженное от торгового центра с черным потолком, нет окон. Психологически тяжело работать в таких условиях, т.к. ощущение беспомощности и никчемности. Обед 45 минут, за систематические опоздания более 30 мин - штраф, лишение премиальной части зп.
При отсутствии на раб месте необходимо отрабатывать время отсутствия.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в проектном отделе под руководством господина Колосницына в этой организации 7 месяцев и случилась своя уникальная история.Отдел (со слов коллег) собирались переводить в отдельную организацию, со своими заработанными деньгами в той ситуации, которая сейчас есть – сокращения и оптимизации кадров. Заместитель руководителя позвал в кабинет, положил передо мной заявление по собственному и предложил перевестись на завод или подписать заявление. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу все как есть. Устраивалась на вакансию секретарь курьер( без опыта) была очень удивлена что берут без опыта. Но ладно, пришла первый день на собеседование, мне не сказали в этот день что я иду на место декретной ставки(узнала это только на след день от коллег) а потом в отделе кадров на след день « ой да и правда вы идёте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невменяемый руководитель - Хан Татьяна. Неквалифицированная истеричка, боящаяся только за свой место, не умеющая общаться и выстраивать отношения ни с арендаторами, ни внутри компании, нечистая на руку, берущая откаты, работающая на себя, при этом постоянно прогуливающая работу просто внаглую. Уволила сильных людей, на которых все держалось, сейчас в коллективе просто ужас. Подробнее>>