Центр вахтовой работы или моза Володина - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
туфта гомно и больше нечего сказоть
Положительные стороны:
нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Дороги и Мосты уже третий год, в основном на вахте 15/15. Первое время было дико тяжело, но потом привык, втянулся. Стал воспринимать вахту как отдельную жизнь, со своими правилами и распорядком. Из плюсов голова не болит о том...
Отрицательные стороны:
бывают, но решаемо
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство ,хороший коллектив,адекватное начальство,отличное обеспечение,новая техника,вовремя платят деньги . Подробнее>>

Положительные стороны:
Рекомендую породу и питомник. Подробнее>>

Валерия Володина:
  Работая в компании могу отметить что работа интересная. Без дела совсем не сижу. Руководство лояльное, относится к сотрудникам с уважением. Зарплата достойная, выплаты вовремя. Коллектив дружный, общаемся все хорошо между собой. Праздники отмечаем дружно в кафе. За долгое время работы могу сказать что минусов нет. Меня все устраивает.

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Посещала данный салон. Была на сложном окрашивании. Мастер совсем не справился с заданием, не предоставили палитру в виде выбора оттенка, в итоге вышел совершенно другой цвет, испорчены волосы, и подстригли вкривь и в кось. Цена была оговорена одна, по итогу счет выставили намного выше оговоренного! Отвратительное исполнение за безумные деньги! Непрофессионализм, ни красить, ни стричь не умеют, заставляют платить больше оговоренного.

Рязань, Завражнова проезд, 12 - 1 этаж, вход с торца

Продажа итальянских кухонь, и как-бы немецких, но все эти кухни везутся из Москвы (там они и изготавливаются, половина досочек пилят здесь в области), но покупателей дурят как на немцев, все покупают, не спрашивая даже про сертификаты,а цена берется как за немецкие кухни. Страшная текучка кадров, в год уходят до 10 сотрудников, в компании всего работают 8 человек вместе с руководством и сборщиками кухонь. По трудовым правам - полное кидалово, белая з/п меньше прожиточного минимума, бесконечные штрафы, урезания заработной платы, по моральному состоянию - хуже всего, обращаются как с рабами, заставляют работать без выходных, обращаются грубо и с презрением, если ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>