Южный ГОК: Задержки зарплаты

Отрицательные стороны:
Наше НПО «Феникс» занимается серьезным делом, а тут приходится тратить время на таких гигантов, как ПАО «Коршуновский горно-обогатительный комбинат»! Это же часть «Мечела», крупнейший ГОК в Иркутской области, который руду добывает! У них чистые активы в десятки миллиардов руб., они в 2024 году вышли на чистую прибыль в 3,8 миллиарда руб., и при этом они не могут вовремя оплатить наш счет на 1 409 400 руб. за поставленный товар! Это просто наглость, а не деловые отношения. Мы им все отправили, они все приняли без единого замечания, а платить не стали. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Рсо-Дон и просто в ярости от того, как ведет дела этот хваленый «Южный Регион» из Горячего Ключа. Мы им на всё лето 2024 года обеспечили работу лагерей: нашли лучших вожатых, подготовили студенческие отряды, педагоги пахали без продыху, чтобы дети оздоравливались. Наши ребята свою смену отработали на отлично, все акты были подписаны без единого писка со стороны руководства этого санатория. Но как только дело дошло до оплаты — начался настоящий цирк. Долг завис больше чем на 2 600 000 руб., и начались бесконечные сказки. Сначала кормили завтраками, а потом ...
Подробнее>>

ненавижу южный дворик:
Помогите!!!куда б пожаловаться,что попересажали этих сук:Звездину,чирика,инну и всех остальных кто сидит в так называем "офисе"-сарае точнее будет?!!!

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх

Бывший директор сети " Южный двор":
Отрицательные стороны:
Прошел обучение в Москве , принял магазин с ревизией, работал хорошо, через каждых два месяца проходили ревизии на 5 баллов,все шло ровно....Но как только мне пришлось уйти на другую работу, ревизия на момент увольнения - 75 000 тысяч.Вот и делайте выводы будущие директора магазинов....Больше всего жалко несведующих кассиров и продавцов, которые надеятся что, уж в такой "большой и стабильной компании" их не шваркнут фейсом об тейболл.

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх

Уважаемый Аман Гумирович прошу разобраться в моей просьбе. Я, Худякова Валентина Андреевна, 23 июля 2013г. обратилась к начальнику ООО "Южный" с вопросом когда будут проведены работы по заделке наружных швов дома по адресу улица Космическая 16-15. Так как уже 2-ой год по заявлению и акту составленному комиссией ООО "Южный" не принимаются не какие меры. На что начальник ООО "Южный" в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Знаете, я вот, как мужик с опытом, решил в начале мая 2025 года поинтересоваться насчёт работы в этом вашем Туганском ГОКе "Ильменит". Ну, на сайте у них всё красиво расписано: производство, редкоземельные металлы, Росатом, все дела. Я-то думал, контора серьёзная, раз такое ворочают. Нашёл вакансию аппаратчика на каком-то их местном сайте, типа, требуется. Звоню в отдел кадров, трубку берёт какая-то дамочка с таким голосом, будто я ей десять тысяч должен. Спрашиваю, мол, так и так, вакансия аппаратчика актуальна. А...
Положительные стороны:
Да какие там положительные стороны, когда тебе даже на порог не дают ступить нормально. Единственное, что могу сказать – комбинат этот сам по себе вроде как большой, мощности там всякие, руду добывают. Это да, серьёзно выглядит со стороны. Вон, у них там, говорят, запасы всяких этих циркониев и ильменитов на тридцать лет вперёд. Ну, это, конечно, показатель какой-никакой финансовой стабильности. И строятся, расширяются, новые участки осваивают. То есть, бабло у них есть, это факт. Но толку-то с этого, если...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания является значимым игроком в горнодобывающей отрасли, обеспечивая работу многим жителям региона. Технологии переработки, применяемые на комбинате, остаются достаточно современными, а социальные гарантии, такие как медицинская помощь и отпуск, предоставляются сотрудникам. Отрицательные стороны: Ситуация на Ковдорском ГОК вызывает серьёзное беспокойство. За последние несколько месяцев я лично стал свидетелем упадка, который сложно было представить. Руководство, назначенное в начале прошлого года, приняло политику замещения опытных местных работников приезжими кадрами. Это не только подорвало моральный дух коллектива, но и привело к серьёзным проблемам в технологическом...
Отрицательные стороны:
Ситуация на Ковдорском ГОК вызывает серьёзное беспокойство. За последние несколько месяцев я лично стал свидетелем упадка, который сложно было представить. Руководство, назначенное в начале прошлого года, приняло политику замещения опытных местных работников приезжими кадрами. Это не только подорвало моральный дух коллектива, но и привело к серьёзным проблемам в технологическом процессе. Один из наиболее вопиющих инцидентов произошёл в декабре 2024 года, когда из-за халатности в соблюдении техники безопасности погиб рабочий. Ситуацию замяли, но коллектив продолжает жить в страхе. Жалобы на действия руководства...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно это семейное предприятие, в котором вы не будете иметь никаких перспектив. Это кумовство в конечном итоге его убьет. Зарплата одна из самых высоких в Старом Осколе. Конечно тяжелые условия труда, радиация, пыль, вибрация и тд. Но там реально работяги зарабатывают от 50 до 70 тысяч. Оскольские жлобы больше не плятят.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Официальное трудоустройство. Индексация зарплаты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа тяжелая, всё-таки горно-рудное предприятие. Зарплата, если её раскидать на весь год, не такая и высокая. Комнаты в общагах маленькие, примерно 3х5. В комнате 5-6 человек. На этаже две стиральные машины, но обе не работают и чинить их никто не собирается уже два месяца. Работал подрядчиком. Служба заказчика ничего не решает, а только пытается как бы нагадить подрядчику. Главный заводила смуты г. куликов и его компания, которые всячески вставляют палки в колеса... Не советую. Заказчик сделал из компании помойку.
Положительные стороны:
ЗП целая, т.к. есть питание и жилье.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подрыв здоровья обеспечен, на оф работать просто ж... Зарплата смех (это про рабочий класс) ..Руководство не о чем, сидят просто и держится за свои места, причем пристроены как правило по "блату". Постоянные поборы... Выпишут 2т. 1.5 нужно отдать.. вот такое руководство воры, хамы , процветает подхалимство если сказать очень мягко...уровень механиков да и всего итр персонала по нолям... Охрана труда Подробнее>>