Аноним:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель, он же генеральный директор - гений. Просто ему фатально не везло с сотрудниками, ну постоянно! Поэтому приходилось часто и много увольнять. Текучка была просто коллоссальная. Это факт. О чем он говорит? Явно о гениальности руководителя. Особенно после каждого корпоратива: то ли деньги начинал экономить, то ли кто из холопов правду на ушко ему шепнул, находясь в расслабленном состоянии, дескать, жениться вам барин пора, а не мотать нам нервы круглосуточноми совещаниями. Последние мероприятия по своей содержательности и отдаленному отношению к рабочему процессу были, скорее всего, сублимациями полового акта, нежели производственной конструктивной необходимостью. Некоторым просто надоело в семьях оправдываться, что реально на совещаниях рабочих были... Этими самыми "некоторыми " были немногие адекватные, которые (простите за тавтологию) присоединялись к потоку общей текучки, к сожалению оставшихся и радости "утекших". Все остальные радости работы в "ЭКОСРАМ" - уже подводные камни, на описание которых, честно говоря, жалко времени.
Но предупрежу: рассчитывали при увольнении унизительно долго и не полностью. И внимательно читайте все документы, которые пытаются вам подсунуть на подпись при увольнении до того, как вас рассчитают!!!
Москва,
Подробнее>>
Владимир:
Отрицательные стороны:
полное нае.. со стороны шефа с оплатой труда + верхушка попахивает подлыми качествами быстрой замены сотрудников.
пример: приняли на работу в августе месяце на должность "web разработчик, программист".
В начале сентября, системный администратор должен был идти в отпуск.
соответственно, период его отпуска был равен моей нагрузки, как системного администратора данной компании.
За период админства (2 недели), мною был установлен почтовый сервер на Linux SW12 - rmail, а так же, антиспам-защита, ибо виндовые приложения, выполняющие эти функции -ушли в down еще при админе (перед отпуском). на настройку/изучение ЛВС и прочих данных, необходимых для нормальной работы, + знакомство с коллективом + сервак и т.п., - у меня ушла неделя (общий парк машин составляет ~100-120 шт.). Параллельно этому геморою, я должен был заниматься техподдержкой юзверей и иметь дело с ISой (которая была своеобразно настроена и ранее я с ней особо дело не имел), AD (выполнять каждодневную бестолковую работу по забивке фамилий и т.п.), тянуть витуху в других офисах компании "Экостам", т.е. характер работы -разъездной. Жаловаться -я не жаловался, т.к. до этого работал админом и не раз уже сталкивался с подобными проблемами, однако, пришел работать
Москва,
Подробнее>>
бывшему работодателю:
Отрицательные стороны:
Конституция РФ, Статья 23
--------------------------------------------------------------------------------
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Москва,
Подробнее>>
Вадим Астафьев:
Отрицательные стороны:
Гендиректор совершенно не компетентен в общем руководстве коллективом, производством. Если отсутствуют минимальные знания по технологии производства (хотя бы азы), а руководить хочется, то получишь тоталитаризм на производстве в лице гендиректора. Ни какого понятия в любых вопросах проектирования, производства благоустроительных работ и т. д. Апломб побеждает все и всех. Бог ему судья, но и я не забываю о гендиректоре. Первый раз в жизни человек из административного аппарата производит на меня такое отрицательное впечатление. Нечистоплотность в своих обещаниях, действиях, поступках просто обескураживает. Последняя каплея: Выполнил проект планировки офиса для собственного офиса в части архитектуры и конструктивных решений, и гендиректором была предъявлена фишка, что в проекте допущена ошибка, а именно дополнить рабочий проект разработкой проекта производства работ по устройству гипсокартонных перегородок с учетом выборки материалов по видам работ. Естественно я взбрыкнулся тем, что это работ производственного отдела (разработка ППР), но директора не остановить - его слово закон для исполнителей. Его мотивировка, что эта работа входит в состав проектных работ по выпуску рабочей документации.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Абсолютная неорганизованность рабочего процесса! Никогда не знаешь, чего ждать от завтрашнего дня! Вернее, какая идея посетит светлую голову шефа относительно твоего местонахждения! И оказывается работа в выходные дни и праздники ( заметьте, иногда без приказа), это не его прихоть, а неумение сотрудников работать качественно и быстро. И конечно же огрмная текучка кадров!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты 3-4 месяца.З/п только на половину белая. Шеф постоянно упоминает , что черная часть з/п это премия и только от него зависит ее получение.
Бесконечные совещания, с утра и до ночи, толку от которых никакого - денег в компании как небыло, так и нет.
Бесконечная текучка кадров, причем хороших специалистов увольняют не думая(и не всегда выплачивают з/п в полном объеме). По пять раз в год происходит пересмотр штатного расписания, и выдумывание новых не нужных должностей.В компании сидят одни директора,которые без шефа шага ступить не смеют, их наличие объесняется желанием шефа долгими вечерами сидеть в их кругу и обсуждать, строить планы на великое, светлое будущее - которым судя по манере вести дела в компании не суждено сбыться.Рабочих специалистов практически не осталось.И если з/п не будут платить так дальше, так и остануться он и его директора (которым он кстати платит вовремя). Очень хорошо подумайте если Вас пригласят на собеседование в эту компанию, если Вам деньги не нужны и работа за бесплатно, это для Вас, то смело соглашайтесь.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
кораблик по имени "БЕДА" тонет, все уволены с белой зп...с задержкой в 4 месяца...очень неприятное впечатление от господ братьев руководителей.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
постоянная текучка сотрудников,задержка зарплаты на 5 месяцев,постоянные обещания генерального директора по улучшению данного состояния компании,но все это лажа.компания плавает как говно по воде. Требуются постоянно бессмысленные служебные записки, которые затрачивают много времени.Отношение генерального директора к своим сотрудникам хамское,ему плевать на что они живут по полгода без зарплаты.Девиз генерального : "На каждого уходящего,будет приходящий".И люди которые не выдерживают такое отношения уходят без черной зарплаты (белая зарплата там копейки) и возвращать им ни кто не собирается. Мы там все РАБЫ!Кто там еще работает - БЕГИТЕ, кто собирается устраиваться даже и НЕ ДУМАЙТЕ!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Никогда не устраивайтесь туда на работу, что бы вам не обещали!!! Не повторяйте наших ошибок!!! Проработаете с утра до вечера и без выходных просто так, не получив ничего, ну кроме небольшой официальной зарплаты и то с задержкой. Отношение генерального директора отвратительное как к сотрудникам так и к ведению дел, а так же полная некомпетентность в решении рабочих вопросов. Очень много людей уже уволились из этой фирмы получив только отрицательный опыт. Обидно конечно, но бороться за свои кровные бесполезно, так как большая часть зп чёрная, да и смысл этой борьбы потеря времени и денег. Эта фирма так и будет находиться в зависшем состояние, за счёт обмана сотрудников, поэтому не нужно поддерживать её на плаву работая там. В сфере строительства и благоустройства у многих организаций дела идут не важно, но с таким бардаком никогда не доводилось сталкиваться!
Москва,
Подробнее>>
Кинутый сотрудник:
Отрицательные стороны:
Врут по полной.
1) черную зарплату (она более 50% оклада) вы не получите.
Будут совещания которые только вони нагоняют.
2) полное нарушение законов, прав человека.
3) приходи вовремя, уходи задерживаясь, зарплату не получишь пока, потому , что денег нет, но скоро будут
4) скоро не наступает
5) когда увольняешься ничиго не получаешь
Итог: Душат до последнего, пока не уволишься - уволишься з/п не получат.
P.S.:: по поводу черной - могут кинуть "подачку" для дальнейшей надежды, что её всё таки выплатят.
Честно, никому не пожелаю таких кидков.
После увольнения осталось куча долгов и потерянного времени в ужасной конторе. Коллектив - все приезжие, поэтому товарищь Трипольский (ген.дир который вообще за базар не отвечает) - порезал задним числом зарплату за ноябрь/декабрь в 2 раза (черную), но обещал выплатить. Но в организации есть лозунг - "обещать - не значит жениться" (про ген.директора)
Единственное, что осталось после этой работы - это мерзкие ощущения, что меня обманули. Вообще было две мысли: или директор - это подлый БОМЖ из
Москва,
Подробнее>>
Механик:
Отрицательные стороны:
никому не дали как следует зарплату. Мужики гнили в Ярославле и жили в машинах, заработали огромные суммы, кинули крохи и вышвырнули всех на улицу.
Сплошная ложь и обман.
Москва,
Подробнее>>