Зоомагазин Лапа ИП Щадилова: Плохие условия труда, маленькая зп

Отрицательные стороны:
Если бы работу можно было описать в трёх словах, это были бы очень не цезурные слова. Атырау город маленький. О чем эти люди думают, так жестоко обманывая людей не понятно. Работа физическая, очень тяжёлая. Придирки со стороны административного состава систематические. От этого постоянно открытая Вакансия продавца консультанта и ветеринара, все бегут! Предлагаю всем людям , кто у них работал, составить коллективную жалобу!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что информация которую указывают при размещении вакансии не соответствует действительности. Размер зарплаты указывают от 180000. Это откровенное враньё. Будете сотку получать за работу в шестидневном режиме. А если ещё собрание выпадет на ваш выходной , это не кого не волнует , должен быть. Собрание проводится перед рабочим днём, то есть ты перерабатываешь по времени. Премиальная часть выплачивается на усмотрение директорши, то есть слаженного механизма по системе kpi в конторке нету. И даже есть пункт что за свою зп говорить запрещено, это смешно и не серьезно. На слова ...
Положительные стороны:
не обнаружил, в сравнении с предыдущим местом работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа продолжительное время, устойчивая тенденция проблем со здоровьем у сотрудников ( женское здоровье, проктологические проблемы, психологические ( оказывают психологическое угнетение, давление),проблемы суставов ). Личные наблюдения: рабочие обязанности выполняются: 1 за всех! Т.е. один работник за 1 рабочий день : моет пол, кассир, приёмщик товара, уборщик у животных,оператор 1с и т.д. Работаешь на 800.000 получаешь 80.000 Постоянные придирки на ровном месте руководства и управляющих, хамство! Если заболел сотрудник и не может выйти на работу, есть вероятность увольнения , без отработки и подъискать др.место работы! Или же наоборот при желании увольнения по ...
Положительные стороны:
Соц.пакет. стабильная выплата копеечной з.п.
Подробнее>>

Подробнее>>

Ольга:
Добрые и приветливые сотрудники. Относительно недорого. Отчаявшись излечить кота, перебрали по очереди несколько клиник. На отзывы особо внимание не обращали, понимали, что они не всегда объективны и справедливы. Понравилось все с самого первого звонка, когда нас подробно проконсультировали. На приеме взяли необходимые анализы и по их результатам подобрали лечение нашему котику. В клинике всегда чисто и приятный запах. В период лечения из клиники звонили и интересовались состоянием кота, теперь мы преданные и благодарные пациенты "Мохнатой лапы."

Витебский пр. 85

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование еще в 2017 году, по-моему, в конце ноября. Прошла все тесты их было около 5!!!! Потратила кучу времени, но уже после первого теста знала, что работать тут не стану, просто хотелось посмотреть на весь кошмар. Грязь везде, начиная с Универсама " Народный", заканчивая кабинетом руководителя, с которым проходит последнее собеседование. Куча граждан СНГ, причем они не только в универсаме, 3 и 4 этаж так же наполнен ими. Ужасно пахнет в офисе, никакой субординации между сотрудниками нет, это заметно с первой минуты. Не понятно зачем такое огромное количество тестов.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это не просто неуважение – это профессиональная непригодность в чистом виде. Назначили собеседование на 14:00 в Zoom. В 13:55 я уже сидела перед камерой в деловом стиле, с подготовленной презентацией. К 14:20 в конференции так и оставалась одна – как дура перед черным экраном. Когда через час написала рекрутеру (Анастасия, если вам это имя о чем-то говорит), получила ответ уровня "ой, у нас глюкнуло". Самое смешное – вакансия якобы "уже закрыта", хотя на hh.ru она до сих пор висит как активная....
Положительные стороны:
Спасибо за наглядный урок – теперь точно знаю, куда не стоит нести резюме даже в самом крайнем случае. Единственный плюс – сэкономила время, которое могла бы потратить на работу в этом цирке.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сеть зоомагазинов, казалось бы, привлекательное место для работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако за красивым фасадом скрывается жёсткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания славится высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике «обновления крови». Собеседование в этой шараге — это отдельная история. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела здесь всё решает кадровик. Она фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, не всегда соответствующим потребностям отдела. Это создаёт иллюзию активной работы кадрового отдела, но не приносит пользы компании и не учитывает интересы соискателей. Но самое неприятное — атмосфера в офисе. Там царит настоящий террор, устроенный одной ...
Подробнее>>

Коллектив Возможно какой никакой, но надзор со стороны офиса Подробнее>>

Мало, единственное, что соц. Пакет хоть есть. На этом спасибо. Подробнее>>