Отзыв сотрудника Александр о компании Федеральное казначейство

Отрицательные стороны:
Берут сотрудников, которые им не нужны. Оплату обещают одну, по факту выходит практически мрот, карьерный рост только для "своих". Премию при увольнении не выплачивают. Коллектив хамский и не доброжелательный. Пустая трата времени в данной организации: ни денег, ни перспективы.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство
Подробнее>>

Положительные стороны:
выполнять невыполнимые задачи и угрозы тысячам простым людям и исчерпать статьи ук рф 182,взятки,коррупцию и вплоть до исчезновения (смерть).бандитизм и тайны маньяков таких как попков никому из действующих не требуемых т.е неважна знать о существовании даных и якобы не они заначать поимки должны,тк о себе позаботились и на плечах генералы и их по 3 таких и с ними нечего вам не сделать,и даже не уволить.
Отрицательные стороны:
а вообще т двадцать годов труда на очередь по получению жилья и дальнейший отказ от комитета по телефону мэром в таких непонятных фразах и громкости незнайки из города миасс хорошая идейка с учетом проделонной мной работы и гибель моих родных за оказанием помощи последней каплей кажеться для них неплохие условия возможные действия угадываються но толька в статьях ук рф.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В УФК по Иркутской области в 2022 году проводился конкурс на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, который не состоялся ввиду отсутствия кандидатов на замещение вакантной должности. Мое желание устроиться в данную организацию быстро пресекли начальник юр. отдела и начальник отдела гос. службы и кадров следующими противоправными действиями. Еще до объявления конкурса зашла в юр. отдел узнать о наличии вакансий, т. к. раньше успешно продолжительное время работала там юристом. Начальник юр. отдела сообщила, что планируется проведение конкурса на должность ведущего специалиста-эксперта юр. отдела, но будем на ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство и зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата копейки, на высоких должностях сидят свои и по связям. Продвигают тоже только своих. Премию делят тоже на своих. Остальным - крохи. При увольнении заплатили копейки. Работы много, постоянно надо задерживаться. Если только для старта в карьере, а так даже не ходите. И никаких соцпакетов.
Положительные стороны:
Из достоинств только одна вещь - госслужба - сиди и сиди
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На хороших должностях все свои. Пафоса много, компетенции мало. Почти все приезжие, за 40 снимают на 20 живут. Лютая текучка. В столовой блюда на прогоревшем масле. Желчный пузырь завернется от такой пищи. Главспецы и ведущие самые адекватные люди. Больше вспомнить нечего.

Москва

Отрицательные стороны:
Начальник с начальниками говно

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Зарплата. Официальная часть мизер. Для рядового сорудника 17 тр. Премия в в 3-5-раза больше. При постулении озвучивают общую сумму и называют ее "окладом". НЕ верьте!!!! Стабильный оклад - это те самые 17 тр, остального вас можно запросто лишить, и реально лишают за любые, даже надуманные провинности. Да здравствуют запрещенные законом штрафы! Да здравствуют 90-е - 2000-е! Самое сладкое - это то, что вы узнаете о штрафе только через месяц - 20-го числа следующего месяца когда выплачивается премия. захотите уволиться в тот же день - потеряете еще и премию

Москва

Отрицательные стороны:
Сам руководитель филиала неграмотный и не умеет руководить,таких же начальников отделов и понабрал. Два слова связать не могут,даже когда озадачивают,толком ничего не объясняют,ищи сам в интернете. Люди сидят дольше своего рабочего дня(не час и даже не два),а то и выходные. Унижают, оскарбляют, не хочешь бегать за сигаретами начальнику или накрывать столы? Выживут как могут! Докладные, угрозы, подставы, урезания зп до районного коэффициента! Тем кто пришёл рт начальства или просто хорошо «подлизывает» перепадает премий, а так, даже не надейтесь, 13-16 тысяч и все! Колхоз и только.

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Самый большой, возникший недавно, "недостаток" это новый руководитель Олег Владимирович (фамилия), которого, видимо, поставили чтобы развалить филиал. По его организации работы филиала видно, что человек крайне не компетентный, знаниями в сфере 44-ФЗ мягко говоря "не владеет", в других законах, сопровождающих деятельность филиала тоже. Ставит сотрудников перед угрозой нарушения законодательства со всеми "вытекающими". Работу филиала в нужном русле организовать не может, на благо организации работать не хочет, деятельность деструктивна, управленческие способности этого человека оставляют желать лучшего. От подписи серъезных документов уклоняется, отписывает на подпись заместителям. Боится ответсвенности. Из

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Все недостатки от зп до никчемного руководства

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Тупой, непонимаюющий цель создания ЦОКРа и что такое "бюджетные деньги" и 44-фз, разворовавший и разваливший практический все компании, в которых работал, на которого было заведено не одно уголовное дело по хищению государственных денег, в том числе за невыплату заработной платы сотрудникам... Как такого человека можно было назначить начальником филиала?!!! Сейчас за ошибку Гапоновой расплачивается весь филиал. Люди бегут из этого места как от прокаженного, потому что с таким "начальником" работать невозможно

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Что сказать о михаиле александровиче-ничего,кроме того,что это пугливый,неуверенный человек,с неособо одарённым разумом. Всех обманывать и подставлять в работе-это его кредо. Боязнь женщин-главный его ужас и он их не считает достойными какой либо адекватной должности. Доплачивать за дополнительную работу-это из области фантастики,а вот обманывать людей,обещая им должности,это нормально для начальника. Например,пообещать сотруднику должность зама,выдернув его из др.отдела и при этом 2 года говорить денег нет,но назначать замами сотр. др. отделов. Так что Балабол-это не только кличка,но и черта характера начальника цокра нижний новгород.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Такого некомпетентного существа, пардон, руководителя, как Алексей Викторович Михай...ский.. рыжего ЧОПовца, по совместительству хоккеиста.. филиал за время существования еще не видел. Терпения всем сотрудникам.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Не ходите дети в африку гулять там сафари и начальники ФК. Никогда такого не было и вот на тебе. Оформили за 3 дня, уволить решили через неделю при этом не предоставив возможности каким-либо образом проявить себя. Бурдейн Александр Валерьевич на собеседовании обещал обучение, ему нужен был человек без опыта... Не буду лить воду скажу одно наверное это просто геноцид русского народа. Их не волнует тк, гк, социальные обязательства, многодетность. Ощущение, что этот беспредел продиктован тем, что ты никто и ничтожество. Они не стесняются об этом говорить.Есть оказывается род тигриных,

Москва

Отрицательные стороны:
Вакансия Менеджер инцидентов висит годами, но тем не менее приглашают на собеседование. Офис маленький, так что не понятно зачем им столько специалистов.

Москва

Отрицательные стороны:
Самое ужасное, некомпетентное, безразличное и неуважающее сотрудников Управление казначейского сопровождения Федерального казначейства РФ. Руководство - полное - г..... ! Сотрудники - не профессионалы, полный отстой !

Москва

Отрицательные стороны:
УФК по Воронежской области, не налажена работа. Сотрудники систематически задерживаются на работе от 4х до 7 часов. Переработка не оплачивается, только лишают премии, особенно отдел доходов. Полный бардак. Подаю в трудовую инспекцию, так нельзя работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дикая текучка кадров, ненормированный рабочий день, зачастую бессмысленная и бестолковая работа. Берут своих через формальные конкурсы. Из знакомых долго никто там не задерживается, причем это касается как центрального аппарат так и различных управлений (уфк, мкру, цокр и другие). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалела что потратила своё время на данную организацию. Зарплату пообещали нормальную. Потом почему то у меня объёмы оказались маленькие и предложили взять доп. объём. Либо зп. меньше.В коллективе очень много шестерок. Задерживаться или приходить намного раньше здесь постоянно. Никто не оплатит тебе эти часы. Реально в течении раб. дня в туалет сходить проблематично. Просто некогда. Подробнее>>