Работа в УК Гипсополимер отзывы

ГИПСОПОЛИМЕР – ведущий российский производитель материалов для «сухого» строительства и высококачественной отделки. Компания входит в тройку лидеров рынка строительных материалов из гипса. Портфель компании  включает все необходимые  материалы  для внутренней отделки:  сухие строительные смеси, листовой гипсокартон, пазогребневые плиты. Продукция  соответствует всем необходимым в строительстве и потреблении характеристикам: безукоризненное качество, удобство в работе, надежность и экологичность. География поставок компании  включает в себя всю Россию  - от Краснодара и Москвы до Владивостока. Сегодня мы активно выходим и на внешние рынки: на постоянной основе осуществляются поставки в Казахстан, есть опыт отгрузки продукции в Таджикистан. ГИПСОПОЛИМЕР – команда единомышленников и профессионалов. Основа нашего предприятия  —  люди.  Более 800 сотрудников   - основная движущая сила компании. Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оценивая деятельность каждого сотрудника. Работа по современным технологиям производства, профессиональное и личностное развитие, повышение квалификации, возможность карьерного роста и обучение новой профессии – возможности,  которые есть на ГИПСОПОЛИМЕРЕ. В компании для сотрудников действует система социальных гарантий: ?Полный соц. пакет, официальная, стабильная, своевременная заработная плата; ? Обеспечение достойных условия труда (система охраны труда, обеспечение спецодеждой и средствами защиты); ? Социальная поддержка работников путем оказания различных видов материальной помощи; ? Охрана здоровья работников (штатный медик, мед. осмотры, прививки); ? Организация питания работников (дотационная столовая); ? Партнерство с профсоюзом (детские путевки в оздоровительные лагеря, абонементы в бассейн, частичная компенсация затрат на лечение и пр.); ? Корпоративные праздники и мероприятия. Мы ценим инициативных людей, готовых трудиться, применять опыт на практике, стремящихся к развитию. Мы принимаем на работу, как опытных квалифицированных специалистов, так и молодежь, обеспечивая обучение на рабочем месте. По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел персонала по адресу г.Пермь, ул.Васильева, 1 (второе крыльцо от дороги) и по тел. (342)227-53-18, 8(912)9802023 На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании УК Гипсополимер. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе УК Гипсополимер! Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения. Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в УК Гипсополимер – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться. Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия. Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в УК Гипсополимер, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии. Из комментариев вы узнаете уровень зарплаты в УК Гипсополимер, отношение руководства к подчиненным, способы решения конфликтов, рабочий климат в коллективе, правдивость выполнения обязательств работодателем степень соответствия законодательству. Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы УК Гипсополимер – обязательно напишите свой отзыв.

Комментарии:

Денис:

Отрицательные стороны

Никогда не приходите сюда работать,начальников и директоров больше чем рабочих и для них они быдло.Половина директоров и начальников просиживает штаны за хорошую ЗП,а отдачи от них абсолютно нет,завод просто скоро рухнет и это будет на их совести,бросают пыль в глаза хозяйке завода.Сломаное оборудование не чинится,а выбрасывается потом сразу,потому что работают пока оно полностью не выйдет из стоя,этим создают работникам большую головную боль,как работать и потом как чинить,всегда есть отговорка"у вас есть лопата,наводите уборку".21 век,а ты ишачишь как раб,да и сюда он вряд-ли прийдёт пока под заднее место не пнут директоров и замов,а за их ЗП будут закупаться нужный материал,оборудование которое нужно для работы завода

 

Положительные стороны

Нет