Автор:Герасимова Вера
Брянск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2017-02-20 15:57:41 Подробнее>>
Офис в 5 минутах от ст. м. Площадь Ленина Подробнее>>
Положительные стороны:
Мы занимаемся строительством домов и коммерческих зданий из ЛСТК. Размещались в товарной категории и в день получали максимум 1-2 обращения. После аудита нашей кампании Кирилл сообщил, что нужно размещаться в... Подробнее>>
Положительные стороны:
Почитали описание данных специалистов. Долго не думали, приняли решение работать. Не ошиблись. Продаем кондиционеры и монтаж. Работаем по всей Московской области. Смотрите статистику и работайте только с ними.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Данная контора откликнулась на моё резюме на одном из «работных» сайтов. Отклик поступил от директора по управлению персоналом некоей Даниленко Татьяны Валериевны. Задав мне пару вопросов, г-жа Даниленко пригласила меня на собеседование на следующий день, пообещав выслать контактную информацию на мой электронный адрес. До конца дня никаких координат не пришло. Вечером я пытался дозвониться на мобильный г-же Даниленко, но тщетно – трубку не брали. Утром следующего дня, когда уже надо было готовиться выезжать на собеседование, я вновь предпринял попытку связаться с ней. Мобильный тел. не отвечал, по офисному же сказали, что г-жа Даниленко ещё не подошла и попросили перезвонить «через часок». Я опять позвонил на мобильный, звонок сбросили. Спрашивается: нельзя было предупредить звонком или письмом об отмене встречи? Ну, передумали, ну, бывает такое, но соискателя-то в известность можно было поставить? Хоть бы уж наврала чего-нибудь, коли лохонулась. Вот такие горе-«директора по управлению персоналом» как г-жа Даниленко сидят в некоторых расейских структурах. И если большие кадровики такое себе позволяют, чего тогда хотеть от маленьких кадровиков?
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания наверное худшая в России. В управлении полный бардак, зарплата платится с задержками. Люди работающие в компании постоянно ищут работу, не тратьте свое время в этом гадюшнике.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
У меня похожая история. Даниленко Татьяна откликнулась на резюме, но почему-то не позвонила сама, а оставила телефон. Позвонил один раз в 17 часов - сказали перезвонить через полчасика. Звонить не стал, поскольку уже был конец рабочего дня. Позвонил на следующий день в 12 часов - сказали, что ее опять нет и попросили перезвонить после 15. После 15 поговорить с Татьяной так и не удалось, оказалось, что вакансия уже закрыта.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Нет четкости в управлении. Никто ни за что не отвечает. У многих сотудников и руководителей среднего уровня КПД стремится к нулю. Компания (точнее, группа компаний) "выезжает" только за счет рыночной конъюнктуры (пиво пить будут всегда) и за счет сотрудников-"рабочих лошадок". Зарплата выплачивается не пойми как (да и не густо по московским меркам). В дележке денег участвует только высшее руководство. Где-то 15% процентов людей можно смело сократить, зря деньги получают (офис). Короче говоря, если будет выбор, то в "Пятый океан" лучше не устраиваться.
Москва,
Подробнее>>
Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
В филиале Нижнего Новгорода работает бухгалтер Катя-это откуда такую жабу взяли? Жрет и ничего не делает, она вообще плохо понимает, что делать-то надо. Сидят на пару с директором воруют (вернее она сидит, а директору отстегивает, которая появляется раз в неделю там), РАЗВАЛИЛИ ВСЕ!!! Москва они Вам зачем??? Куда самый главный смотрит??? Беспонтовые вообще дамочки-жабочки!!! У данного филиала есть потенциал пока, только грамотные люди нужны.
Москва,
Подробнее>>
безымянный:
Отрицательные стороны:
Речь пойдет о нижегородском филиале пивного бренда "5 океан"
Высказывания о воровстве,разгильдяйстве, кидалове, как сотрудников, так и поставщиков, мании величия ставленного директора и ее прихвостня гл. буха, которые все соки энтузиазма высосали и веру в нормальное продолжение работы убивают на корню, подтверждаю!
Теперь по пунктам:
1) ГЛАВНОЕ у этого филиала есть или были немалые долги перед пивоварней и натянутые отношения мягко говоря, отсюда состав и качество поставляемого пива в корне отличается от пива поставляемого в другие регионы ИМХО
2) отсутствие людей занимающихся обслуживанием торговых точек неизбежно ведет к ухудшению и без того низкого качества пива ИМХО
3) Сумасбродство Директора Е.И. доходило до немыслимых человеческому сознанию масштабов. Также как и использование персонала в личных целях, в ущерб работе ежедневно для себя и своей семьи.
4) гл. бухгалтер Екатерина - отдельный индивидуум с невероятным сочетанием всех человеческих и порой нечеловеческих пороков, заключенных в аморфном, желеобразном, не похожем на человеческое теле. (субъективно) ИМХО шизофрения последней стадии.
5) касаемо воровства; возможно и директор не учавствует, зато гл. бух "работает " за пятерых, благо
Москва,
Подробнее>>