Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
есть: неполный дмс, зп средняя по рынку, объемы работ, но точно не сумасшедшие прорабы
Положительные стороны:
да вы угораете если бы кто-то на объекте так себя вел то уже давно сняли бы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю, может прораб Богданов Д.Н. чей-то родственник,потому как ведёт себя. Работает дистанционно, появляется только проездом иногда не выходя из машины. Ворует всё,что плохо лежит, вплоть до люков. Часы выставляет,как считает нужным. Разговаривает с подчинёнными по настроению. Всё,что можно сдаёт в аренду. Чтлбы зарабатывать ему нужно жопу лизать и работать с утра до ночи без выходных.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибкий график, стабильная зарплата, возможность подработки, нормальный коллектив, в любом случае плюсов больше.
Отрицательные стороны:
Ну в целом все устраивает, начальство строгое конечно, но это же норм.
Подробнее>>
Положительные стороны:
наткнулся на отзывы людей, которые приходят на собеседование, а потом жалуются на АБЗ-Дорстрой. Алло, вы бы поработали сначала, а потом бы рассказывали, кто как свою работу здесь делает и какое реально отношение к людям. Я не хочу сказатЬ, что это...
Отрицательные стороны:
все отрицательные стороны работы инженера в РФ: бюрократы на приемках, проблемы с ценообразованием, зарплаты сильно ниже чем у айтишников и тд и тп
ничего нового
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"советский офис" с грязными полами и ремонтом аля 2000г. Был на собеседовании, допрашивали как у следователя, выудили нужную информацию, а потом сказали что не готовы сделать предложение о работе. Конечно, уже все знают, дальше без нас( В отзывах ранее об этом писали, но я проигнорировал и все таки поехал. Шел на позицию руководитель отдела подбора и адаптации персонала. Все собеседование директор по персоналу сидела в компе, что является неуважением к кандидату. Весь офис по возрасту 45 . Новые люди не нужны им, в силу старости выуживают информацию у молодых и ...
Положительные стороны:
Большая компания
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три раза ездила к ним на собеседование на определенную должность, при этом разные руководители задавали мне одни и те же вопросы. Из чего хочется сделать вывод, что у руководства явно проблемы с головой и, судя по всему, не только с ней. Сделайте уже тестовое задание для соискателей на эту должность, если вам так сложно определиться, и не морочьте людям голову.
Санкт-Петербург
Подробнее>>