Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Аноним о компании Климат Проект
Адрес: Москва
Автор: Аноним
Отрицательные стороны
ЗП серая (офиц только малая часть оклада), хотя при собеседовании это уточнялось. ЗП маленькая, но при этом задач много и спрос с вас большой. Руководство высокомерное. Отдела кадров как такого нет. Всем занимается один человек, у которого куча обязанностей помимо поиска и обучения сотрудников. С работы во время уходят лишь малая часть коллектива. Директор любит раздавать задачи под конец дня, курит в кабинете, спит с молодой сотрудницей.
Положительные стороны
Оплачивают 50% обеды. Если вы без опыта совсем, можно посидеть для "опыта" в трудовой.
Комментарии:
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Руководитель при всех спит с секретаршей, не стесняется. Абсолютно не адекватное руководство
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата которая одновременно серая и с которой ещё грозят штрафами(не логичными). Роста зп, как в описании вакансии, нет. Добровольно-принудительные переработки(без оплаты). ПО вернет вас в 2010 год. Много глупых заданий. Создаётся ощущение что руководству все равно кто у них работает, не ценят кадры которые сами и обучают(моё личное впечатление). Корпоративной культуры на которую сделан большой упор в описании вакансии нет, совсем нет.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Директор действительно спит с сотрудницами
2) работы слишком много для такой зп
3) Директор курит в кабинете
4) постоянная ругань и сплетни в кабинетах
5) постоянно приходится задерживаться
6) ПО старое, работать невозможно
Итог: идите работать в данную компанию, если вас не берут в Макдональдс
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата. Руководство не уважает сотрудников. Директор активно курит в кабинете, при этом вызывает к себе сотрудника на 30-40 минут. В 18 часов никто не смеет поднять головы от своего рабочего места. Здесь не принято уходить вовремя (то есть не принято руководством). Рабочий день заканчивается от 20 до 23 часов. В 21 час, например, директор может вызвать, дать очередное задание и "попросить" сделать его сегодня. Программное обеспечение оставляет желать лучшего. Автокад 2007 англоязычный и все время безнадежно зависающий. Своего IT-специалиста нет. Вопросы накапливают месяцами и только потом звонят IT-шнику,
Москва
Подробнее>>
На собеседованиях всегда прозрачно обсуждается порядок выплаты заработной платы. Кроме того, в Job-offer, подписываемом между кандидатами и компанией, прописаны все обязанности и условия работы. Зарплата выплачивается всегда своевременно, без задержек и в полном размере. Отсутствие отдела кадров объясняется в отсутствии необходимости в нем – в нашей компании нет текучести кадров. Судя по Вашему отзыву и очень поверхностным знаниям компании, Вы проработали в компании недолго – полагаем, что не прошли испытательный срок. В компании установлены достаточно высокие требования к сотрудникам – их деловым и личным качествам. Распространение сплетен не характеризует Вас с положительной стороны. Очень жаль, что у Вас сложилось такое негативное впечатление. Надеемся, Ваши следующие места работы не разочаруют Вас и желаем удачи в Вашем пути по карьерной лестнице!