Т Плюс

Отрицательные стороны:
Не рекомендую работать в данных обувных магазинах. Оставите там всё свое здоровье и нервы, а денег не заработаете. Будите только пахать работать на данного дядю, но ничего вы там не заработаете. Работать можно как офиц, так и нет, если офиц то по минималке остальное всё чёрное. Выполнять вы будете всё на свете, от должности продавца консультанта, кассира, товароведа, а самое главное грузчика. Погрузочно разгрузочные работы выполняют сами продавцы (девушки!!!!!) ., сами таскают неподъёмные огромные коробки с обувью и тягают телеги с товаром под потолок. Разгрузки почти каждый день, соответственно рабочий ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю машинистом-обходчиком по турбинному оборудованию в Ижевске уже четыре года. Одним из главных плюсов считаю наличие общего душа и комнаты отдыха для машинистов-обходчиков, где есть чайник, микроволновка, холодильник и кондиционер. Это позволяет создать комфортные условия для отдыха во время смены. Также радует возможность корпоративного обучения и получения высшего образования за счет работодателя. В целом, я довольна своим выбором и планирую продолжать развиваться в компании.
Отрицательные стороны:
Однако работа требует постоянного внимания и концентрации, что может быть утомительно. Особенно сложно работать в ночные смены. Но компания компенсирует это различными денежными бонусами.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю машинистом энергоблока в компании "Т Плюс" уже несколько лет. Основная моя обязанность — следить за исправной работой энергоблока, что требует высокой концентрации и ответственности. На ТЭЦ у нас есть оборудованная комната отдыха, где можно расслабиться и выпить чашечку кофе. Корпоративное обучение помогает оставаться в курсе всех новшеств и улучшать свои навыки. Иногда случаются чрезвычайные ситуации, но благодаря хорошей организации работы мы можем оперативно реагировать на любые вызовы. Приятно, что компания регулярно индексирует оклады и индивидуально повышает зарплаты. Особенно радует внимание к социальным аспектам: выплата материальной помощи при рождении ребенка ...
Отрицательные стороны:
Иногда, конечно, приходится работать в ночные смены, что немного сбивает режим, но такие трудности стоит принять как часть профессии. Компенсация детских путевок и подарки также являются значимым плюсом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю машинистом котлов на Водогрейной котельной 116 к в Самаре уже шесть лет. Душевая кабина на рабочем месте — это очень удобно и нужно, чтобы помыться после смены. Компания может оплатить обучение.
Отрицательные стороны:
Единственный минус: частые ночные смены, что сложно. Но заработаешь больше. Увольняться не собираюсь точно, работаем дальше.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей в Т Плюс уже семь лет. За это время компания зарекомендовала себя как надежный работодатель с отличными условиями труда. Особенно хочу отметить, что в период опрессовочных работ у нашей бригады всегда есть доступ к питьевой воде. Это мелочь, но она делает работу намного комфортнее. Корпоративный пакет социальных льгот действительно впечатляет. Ежегодная индексация окладов и дополнительные выплаты позволяют чувствовать финансовую стабильность. Дополнительное медицинское страхование и возможность получения высшего образования за счет работодателя — это огромные плюсы. Компания также предоставляет компенсацию детских путевок и материальную помощь ...
Отрицательные стороны:
Единственный минус — иногда приходится работать в сложных погодных условиях, но это часть профессии и вполне компенсируется общими условиями труда. В целом, я доволен своей работой и планирую продолжать развиваться в компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не конкурентная зарплата, никакая социалка(% по ипотекам -фиг вам, спорт- фиг вам), никакущий профсоюз - он играет не за вашу команду, отсутствие перспектив роста, топы не держат слово, разовьёте способность выживать по акциям в пятёрочках и магнитах! В общем не советую идти в данную компанию, если вы не Жак Ив Кусто конечно, и решили поисследовать дно!
Положительные стороны:
можно получить какой никакой опыт, но за такую зарплату это время можно считать потерянным для карьеры
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устанешь перечислять. Низкая зарплата Нет никаких программ по ипотеке и т.д. Не оплачивают посещение спортзалов Нет путевок в санатории Ежегодная прибавка к зп ниже официального уровня инфляции зарплата постоянно снижается, хотя она и так ниже чем у конкурентов. Не оплачивают переработки Старые компьютеры и мониторы, работают медленно, от мониторов устают глаза. Работник кадровой службы жирная и прыщаявая тетка, которая не любит людей. Нет карьерного роста. Не работающий профсоюз( то чем он должен быть, а именно защищать права работников и отстаивать улучшение условий труда). Низкие выплаты к отпуску (12 т.р. это ...
Положительные стороны:
Их немного но они есть, например то что сотрудников заставляют писать хвалебные отзывы, т.к. много народу уходит а новые не идут на предлагаемые условия.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не идите сюда пожалуйста, зп низкие. Такая организация стыд и позор вам. В уши ссат что когда ни будь поднимут зп, ещё не давно рассказали что с мск приезжали, и только есть любимая фраза мы рассматриваем или мы рассмотрим. Типо успокоить народ. А народ давно не идиоты, закончилось время, когда работали за идею, в общем придумали акцию приведи друга дурака получишь 5000 рублей и смех и грех, как говорится, нет чтобы поднять зп они лучше выделят бабки на общаги чтобы деревенские парни и народ Узбекистана занималась ремонтами вот так они ...
Положительные стороны:
Коллектив хороший, кроме вышестоящих, если вам нужно изучить нормативно техническую документацию, то можно идти на пол года год, тут все согласно инструкциям. Если вы живёте один и найдете должность 45000 + то ещё можно идти.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный - это низкая зарплата, причем она постоянно съедается инфляцией, есть видимость ее повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути зарплата каждый год становиться меньше. 30 тысяч рублей в месяц это бред, но руководство считает что платит "справедливую зарплату". Есть еще одна фикция это колл. Договор, каждый раз когда его пересматривают он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да профсоюз там есть но пользы от него нет. Вы наверное слышали что на многих предприятиях платят % по ипотеке , ...
Положительные стороны:
Не смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине.
Подробнее>>

Положительные стороны:
После окончания института устроился в Т Плюс на должность слесаря 3-го разряда. За 2 года вырос из обычного слесаря до инженера ПТО благодаря конкурсам. Показал себя с инициативной стороны, что помогло в продвижении по карьере. Каждый года компания устраивает различные конкурсы в которых сотрудники могут показать себя и выйти на новую ступень. Возможны даже переводы в другие города. За 4 года работы выполнено много разнообразных заданий, которые помогают развиваться и становиться лучше в своём деле. Хороший коллектив может помочь в трудных задачах и скрасить трудовое время хорошим настроением.
Отрицательные стороны:
не увидел
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже более 20 лет работаю в ,, ТЕВИСЕ ,, машинистом, сравнительно недавно , нас ,всем коллективом перевели с нашей организации в Самарский филиал ПАО ,,Т Плюс,,. Было страшно и непонятно в начале, что нас ожидает в данной организации, но все страхи сменились удовлетворением. ПАО ,,Т Плюс,, отличная компания, где встретили нас хорошо. Были приятно удивлены кол договору компании, выплатам за выход в ночное время, льготами, премиями и различными мероприятиями, которые организовал для нас профком. Ну и конечно порадовала заработная плата и индивидуальные надбавки к зарплате. Руководство компании обеспечило нас всеми ...
Отрицательные стороны:
Пока ещё не выявлены
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Улучшены социально бытовые условия, отремонтированы кабинеты и мастерские. Во многих помещениях установлены кондиционеры, стоят диспенсеры с очищенной водой. 2. Стабильно выплачивается зарплата. 3. Благоустроена территория, отремонтировано уличное освещение. 4. Обновляется парк оборудования. 5. Регулярно выдаются СИЗы. 6. Дружный сработанный коллектив, приятно когда не отказывают в помощи коллеги с других предприятий филиала. 7. Обновлена оргтехника. 8. По линии профсоюза организуются соревнования по бильярду, теннису, дартсу. Организованы занятия в спортзалах и выезды на спортакиады, саноторно-курортное лечение. Персоналу в трудных материальных ситуациях выплачивают материальную помощь.
Отрицательные стороны:
1. Не выполняется требования по содержанию технического архива Самарской ТЭЦ. 2. Питание в столовой хотелось бы улучшить. 3. Низкий уровень зарплаты персонала. 4. Нет спортзала на территории станции.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если хотите после работы ещё в такси катать смену, развозить пиццу и т.п. то вам в пао т минус, просто на эту нищенскую зарплату можно только воровать или голодать, карьерного роста нет, одни пенсионеры , молодёжь если и приходит то тормоза какие то, если умный то он сюда не сунется, старики как я дорабатывают до пенсии. Безперспективное днище а не работа.
Положительные стороны:
Никаких, компания с миллиардными оборотами и работающими нищими сотрудниками
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата ниже прожиточного минимума.Весь техперсонал ( уборщицы) работают без заключения трудового договора. Клининговая компания находится аж в Магнитогорске. Приём на работу осуществляет некая [Е.] [Н.] т.9603723209 . Заработную плату при увольнении не выплачивает. Себе в карман кладёт, что ли ?
Положительные стороны:
Не найдено.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата ниже прожиточного минимума Весь техперсонал ( уборщицы) работают без заключения трудового договора. Клининговая компания находится аж в Магнитогорске. Приём на работу осуществляет некая Елена Николаевна т.9603723209 . Заработную плату при увольнении не выплачивает. Себе в карман кладёт,что ли ?.
Положительные стороны:
Никаких достоинств
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая , не растущая, постоянно съедаемая инфляцией зарплата. Никаких программ по ипотеке для молодежи, оплаты санаториев и спорт залов то же нет. Очень негативное отношение к донорству и донорам. Хотя на официальном уровне рассказывают про дни доноров и т.п. но если вы донор то готовьтесь что вас будут считать чуть ли не предателем, за зарплату ниже рыночной не смей брать донорские. То же самое с больничными, неважно как вы работаете , удаленно в отпуске, по вечерам , в выходные, взял больничный - все плохой работник. Повторюсь это все при стремной ...
Положительные стороны:
Слабенький ДМС. То что зарплата вовремя, но для крупной современной компании это должно быть в норме.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают людей, при писывают не понятные суммы, со своей работой не справляются да и работать и вовсе не умеют. Приходят счета об уплате на умерший людей, которых нет в живых несколько лет.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности. 2. Зарплату платят вовремя, однако персонал пытаются обмануть персонал и рабочие получают меньше тысяч на 5...., лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит... 3.Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками. 4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят "тупой" персонал, который выполняют то, что ...
Положительные стороны:
Зарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный пакет

Балаково

Отрицательные стороны:
Очень отстойное руководство которое людей не ставит не во что им нужны рабы без всяких прав а если что то вам не нравится и вы не хотите увольняться то будет устроен самосуд по поводу допуска к самостоятельной работе после которого вы сами напишете заявление об увольнение Руководству очень не приветствуется люди ходящие на больничный лист нужны рабы Профсоюзная организация работает

Балаково

Отрицательные стороны:
Изношенное оборудование, убитое почти полностью, все дрявое гнилое. Уничтожается повседневно вредительство чистой воды. Персонал работающий там больше половины не имеют понимание в тепло механики, тепло энергетики в общем. Работают "специалисты"повара, кондитеры, менеджеры, учителя , пенсионеры, ну не как не тепломеханики , энергетики. Условия труда ужасные везде свищи, дыры, все дрявое гнилое... Нет света, воды, тепла , как это странно не звучало бы но там где это вырабатывается особенные проблемы с этим. Температурный режим в цехах оставлят желать лучшего дышать нечем от парежей и утечек. Зп самые низкие на рынке

Пермь

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата для сварщика 5 разряда 35000 это смешно. Никаких... Подчеркиваю... Никаких средств органов дыхания для работы в замкнутых пространствах не выдается! Особенно при работе в топках котлов, где угольная пыль, аэрозоли от самой сварки и т.д. Так же эта пыль и продукты горения радиоактивны! Не предусмотрены никакие средства, ни маски с фильтрующими элементами, ни с принудительной подачей воздуха, просто

Киров

Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата, я работаю слесарем 5/2 на 5 разряде, за месяц выходит ниже 30 тысяч рублей и это в 2023 году, сегодня был аванс, дали всего 4 тысячи, этого даже не хватить заплатить за квартиру, руководство очень плохое, теплопункты находятся в аварийном состоянии, все сотрудники получают различные травмы, а мастера просят в поликлинике указывать что травма бытовая, бояться что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство: ему на тебя просто наплевать. Есть определенные счастливчики, попоцелователи, которые под видом больничного валят на отдых, им же можно, прикроют Сотрудники : в основном предпенсион и пенсионного возраста. Молодежь остается только либо потому что от дома близко , либо по уму больше никуда не берут. Самодуров также полно. Все видят только свой труд , но твой никто замечать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплата труда крайне низкая, рабочие профессии даже самых максимальных разрядов оплачиваются в 2 3раза меньше средней зп по профессии. Акции компани пренадлежат Англии и Кипру. Заинтересованности платить достойную зарплату стране (врагу) у хозяев нет совсем. Компанию национализировать ни кто не собирается. Трудимся на благо Запада Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На словах декларируют модные esg принципы, на деле всё как обычно, отношение к людям как к расходнику, "за забором очередь", болеть нельзя, или никогда не повысят и так маленькую зарплату, ты донор да как ты посмел, и т.п. Зарплата ниже рынка, и постоянно снижается т.к. инфляция её съедает.организация "застряла" , нет никакого развития как для самой организации так и для Подробнее>>

Гость Вадим:
Это не компания.....это сборище жулья и вымогателей  по которым давно тюрьма плачет ....щета шлют с потолка ....на разные инн.....реальные нереальные им не важно .....и тут же письма с претензией и судебными угрозами + робот дозвонщик 24 часа в сутки ....на письма не реагируют вовсе .... хоть расшибись...БЕСПРЕДЕЛ ! ИХ ДЕВИЗ

Ижевск

Отрицательные стороны:
Доброго дня! Работал в Ульяновском т+. Был у нас один рукодитель Кушель и.с., бездарная личность! Они в месте со своим замом по тех.вопросам , такие вещи творили оба не грамотные, технически не подкованные , но очень любят откаты, как с сотрудников так и с подрядчиков! Возникает вопрос как они устраиваются на такие должности? Подробнее>>

Александр Кириллов:
1. руководство - тупые дуры, которые кроме отдачи приказов САМИ НИЧЕГО НЕ УМЕЮТ. Ты иди работай до ночи, а они чаи гоняют.2. за рабочим местом есть нельзя. Уважаемое руководство! Голодайте сами по 5 часов. Да, есть комната для приема пищи. 2*3 метра. Без окон, без света. И там всегда минимум 5 человек. 3. руководство доводит сотрудников до обмороков. Такому руководству самому бы черенок от лопаты засунуть в одно место. Не хотите? Так ведите себя как люди, а не свиньи. 

nen