Россия, Ставрополь, ул. Маршала Жукова, 8, офис 15
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работать с заводами-производителями всегда рискованно, но когда речь идет о крупном предприятии, как ООО "Северо-Кавказский завод металлоконструкций" (СКЗМК), рассчитываешь на порядочность. Наша компания, ТФД "Брок-Инвест-Сервис и К", является одним из крупнейших поставщиков металла, и мы отгрузили этому заводу немалый объем сырья в конце прошлого года. Счет по контракту — почти 5,7 млн руб.! Это тонны металла, которые они взяли, чтобы сделать свои конструкции и заработать на них.Они приняли товар без единого нарекания, подписали все накладные. Всё, металл у них, скорее всего, уже давно ушел в производство и превратился в готовые ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Деревянский стёпка и его начальник
Ханин олежка.
Осторожно !!!!!
Очень подлые и непорядочные !!!
С признаками всеми мошенников !!!!
Указанная схема
во всех их мелких фирмешках.
Где эти два чуда, владельцы и директора.
Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК,
Союз Ай ти, медиа промо.
Союз КС:
шарага...
Отрицательные стороны:
Плюсов практически ноль.
Разве что офис не в подвале, и чайник работает. На этом всё. При устройстве создаётся видимость “цивильности” — собеседование проводят бодро, обещают горы золота и зарплату от 150 тысяч,
но всё это лапша для наивных. Обещают даже...
Подробнее>>
Мне предъявили двойной объем работы за копейки и еще возмутились тому, что что захотела оплаты за увеличенный объем. Дословно: " Что это вы как проститутка торгуетесь" Я была в шоке. Поржала и уволилась. К слову: директор содержит свой особняк на Красной поляне явно не на зарплату... не проститутка ли.....))))))) ржунемагу. Никому не советую)) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За двойной объем работы предложили кукиш, а мотивация "шикарная" : "что это вы как проститутка торгуетесь", то есть, сам работодатель содержит свой особняк в Красной Поляне чисто " на зарплату" а я значит должна не торговаться а работать за двоих бесплатно. Отлично. респект. Я с неадекватными людьми не работаю. Видимо не одна я такая, так как текучка там невообразимая. И
Россия, Сочи
Подробнее>>ООО "Северо-Кавказский экологический центр" (ООО "СКЭЦ") управляется молодой, бездарной женщиной у которой амбиции просто зашкаливают. Не имение вести дела, переброска своих обязанностей на подчиненных, не желание разрешать спорные ситуации с клиентом (или не берет трубку, или просит отвечать подчиненных). Фирма была процветающая до тех пор, пока у руля не встала Анна и за два года уничтожила ее. Нет опыта, нет Подробнее>>
До недавнего времени все было просто замечательно. Но последние полгода - это просто безумие! Люди увольняются со страшной силой. Просто бегут, как с тонущего корабля. И это касается как головного офиса северо- кавказского филиала в Ростове, так и участков Новороссийска и Астрахани. У меня накопился целый список "косяков" компании, вот думаю идти с ним в прокуратуру или нет. Вот некоторое Подробнее>>
Пятигорск, Калинина проспект, 54 к.А
Подробнее>>Северо-Кавказский Учебный Центр (ООО "Ирбис") нарушает ТК РФ. Начальник на первый взгляд образованный и грамотный человек, но со временем Вы понимаете, что это не так. Работа отличается очень маленькими зарплатами, ходила туда на собеседование офис-менеджера, на деле им нужны молодые девушки с 30-летними детьми, что бы ни дай Бог не обманули и в декрет не ушли. Решение по кандидату принимают именно Подробнее>>
Приняли на работу юристом, проработал 6 месяцев, заплатили за 4. Говорят о доверии и взаимопонимании. Гендиректор - хитрая прохиндейка. Жаль потерял столько времени. Как узнал позже это у нее обычная практика. Понтов много, а дела мало. Она там еще третейский суд организовала. После меня ушли все сотрудники. Ищет очередных лохов. Подробнее>>
Директор этого центра очень непорядочный человек. Можно сказать - мошенница. Берет с клиентов деньги, услуги не оказывает, потом ещё и скрывается, постоянно не берет трубки. К работникам относится пренебрежительно, зарплату задерживает, постоянно врет о причинах задержки зарплаты. Подробнее>>