Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда

Отрицательные стороны:
Некомпетентное грубое руководство, относящаяся к сотрудникам как к расходному материалу. Сами не знают и не могут сделать то что требуют от подчиненных. Результаты работы этой компании туфта и липа Отсюда Высокая текучка, постоянно висят вакансии. Остаются в компании несчастные люди, которым некуда идти в силу низкой квалификации. Плохая атмосфера в коллективе. Лизоблюдство и стукачество. На собеседовании обманывают о функционале и перспективах, не верьте.
Положительные стороны:
Белая зарплата, дмс
Подробнее>>

Положительные стороны:
Не знаю? что за обиженный и не грамотный человек писал предыдущие отзывы (как будто заказ) с матами перематами/ Отличная компания, работаю здесь уже 6 месяцев все честно !
Отрицательные стороны:
Нет их
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Госконтора осваивающая бюджет на нацпроект «производительность труда». Это не консалтинг, а имитация результатов и создание виртуальных ценностей. Если есть хоть какая то востребованность туда лучше не идти. Профессионально деградируешь и можно научиться только очковтирательству. Перестаёшь себя уважать. Руководство некомпетентно, набрано по кумовству и сплошь еврейские физиономии. Рядовые сотрудники несчастные люди, набранные из регионов. Никто им больше зарплаты не предложит и терпят. Лизоблюдствуют и стучат. Крысятник и гадюшник. Большая текучка, постоянно набирают новых сотрудников. Превозносят гениальность Соломона и его якобы глубокие высказывания. Выдумывают небылицы про его Карьеру и успехи. Якобы был ...
Положительные стороны:
Белая зарплата комфортный офис легко принимают на работу если есть опыт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зоны для развития у фцк, как и у всякой компании, конечно же присутствуют. В фцк зачастую очень консервативно подходят к методикам, которые на мой взгляд хорошо описаны, но плохо адаптированы к различным спецификам реальных производств. Изменения в "единственно правильных" методиках воспринимается весьма ревностно и зачастую это создает необходимость ненужной активности в проектах (заполнение ненужных бланков для проекта, придумывания ненужных показателей, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выставили offer и тут же позвонили, отозвали в неявной форме. Еще месяц ходили вокруг да около. Выводы и оценки давайте сами. Но с моей стороны доверие исчерпано. Работаю в другой компании и очень рада,что с ФЦК не срослось. Если... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Паразитическая контора осваивающая бюджет на нацпректы. Гнилой коллектив, где остаются только те, кому некуда больше идти. Почти все из регионов, долго искали работу. В Москве на сьемных квартирах, цепляются за работу, и лижут [censored] начальству. Начальство некомпетентное плюс еврейское кумовство. С профессиональной точки зрения развития нет, низкое качество консультантов. Карго культ, а не Нац проект по повышению производительности труда в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Паразитическая контора осваивающая бюджет на нацпректы. Гнилой коллектив, где остаются только те, кому некуда больше идти. Почти все из регионов, долго искали работу. В Москве на сьемных квартирах, цепляются за работу, и лижут [censored] начальству. Начальство некомпетентное плюс еврейское кумовство. С профессиональной точки зрения развития нет, низкое качество консультантов. Карго культ, а не Нац проект по повышению производительности труда в Подробнее>>